BR-Forum

Hallo könnt Ihr mir einen Tip geben eine Kollegin wurde fristlos gekündigt sie muss ja innerhalb 3wochen dagegen klagen nur hat Sie kein Geld ist weder im Rechtsschutz noch Gewerkschaft welche mögkli

Hallo, bei uns sind einige BR-Mitglieder in eine Tochtergesellschaft gestellt worden, unterliegen somit dem Direktionsrecht der Tochtergesellschaft sind jedoch faktisch weiter dem Mutterunternehmen

Hallo Bei uns soll eine Befragung durchgeführt werden zwecks Mitarbeiterzufriedenheit.Ich weiß ,das der BR damit drin ist. Nun meine Frage. Kann der AG nur in einem Wohnbereich diese Befragung durc

Seit diesem Jahr bekommt unser BR plötzlich (und OHNE vorherige Information dazu) keine Urlaubspläne mehr als Stellungnahme. Begründung seitens der Personalabteilung: BR sei NUR mitbestimmungspflicht

Ein gepflegtes hallo zusammen! Hat der BR ein Mitbestimmungsrecht, bei den Firmenfahrzeugen? Folgende Sachlage: Der AG hat beschlossen, daß der Fuhrpark in eigener Regie (kein Leasing mehr) ge

Hall miteinander, meine Geschichte liegt etwas seltsam gelagert...ich kann mir selbst nicht so den Reim darauf machen,vieleicht sitz ich auch auf der Leitung... Dann holt mich mal runter ;-) ! Ein

Hallo an alle, ich habe da mal eine frage.Ich arbeite in einer Firma mit 3-Schicht-System.Unsere Arbeitszeit in der Nachtschicht geht von 21.30-o6.00 Uhr.Wir haben bisher immer 8 Stunden Nachtschicht

Hallo, unsere GL teilt mit, dass sie einen Auszubildenden, der bereits abgemahnt wurde, fristlos zu entlassen. Im Kündigungsschreiben, das ich schon einsehen konnte, stehen keine Angaben über Gründe

Hallo zusammen, muss ein BR eigentlich einen Vorsitzenden haben, oder kann das Gremium immer als gemeinsames Sprachrohr fungieren? Weil in unserer Firma der BR Vorsitzende immer persönlich angegriffe

Was ist Richtig einmal urlaubsentgeld ohne anrechnung der Üderstunden. siehe:http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/index.html oder mit Überstunden siehe:http://www.dingeldein.de/arb/urlaubsrec

Hallo.... Hier meine Frage : Muß der Arbeitgeber bei Anfallenden Bertiebsratssitzungen auch zuschläge, sprich Nachtzuschlag zahlen,wenn die Sitzung Abend´s ist ?? oder nur die Normale arbeitszeit

Hallo, bin seit 31 Jahren auf einer Intensivstation im Schichtdienst beschäftigt und 10 Jahren Stationsleiter in Früh/Spätschicht. Die Dienstabfolge war bisher immer 10 Tage Dienst, 4 Tage frei.

Hallo, unser Arbeitgeber plant einen umfangreichen Stellenabbau, laut Roland Berger haben wir angeblich zuviel Personal, betriebsbedingte Kündigungen werden ausdrücklich "nicht ausgeschlossen". Die

Wir haben in unserem Betrieb einen Betriebsrat. Dieser Betriebsrat mischt sich jedoch in Sachen ein, die ihn meiner Meinung nach nichts angehen. So verhindert er z.B. durch seine "Mitbestimmung" das

hallo zusammen , meine frage lautet ich bin zu 50 % freigestellter Br bin aber trotz hohen zeitaufwand (betriebsausschuß VV WESEN usw) die restliche zeit auch im br büro. jetzt möchte der Personal

Müssen Plusstunden abgebaut werden bevor Kurzarbeit angeordnet werden kann? Arbeitgeber ist nicht im Arbeitgeberverband!!

Wie bzw. ist es bedenklich, nach der Wahl zum Betriebsratsvorsitzenden eine Lohn-Gehaltserhöhung von ca. 1000 Euro monatlich anzunehmen?

Guten Morgen allerseits, ich bin mir zwar ziemlich sicher richtig zu liegen, möchte mich dennoch vergewissern! Wir haben eine BV zur Regelung von Fortbildungsförderung gemeinsam mit AG ausgearbeit

Hallo zusammen, wie verhält es sich mit Tariflichen Lohnerhöhungen bei einem Betriebsübergang nach 613a? Wird da nur der Tarifstand zur Zeit des Übergangs übernommen? Danke im vorraus für Euere

Was ist zu tun bei Rücktritt des gesamten BR