Erstellt am 27.02.2009 um 11:40 Uhr von Mona-Lisa
@franz,
hängt davon ab, wie gross euer Gremium ist, dass du soviele BR-Stunden neben deiner Freistellung brauchst.
Aber zuerst mal,
du bist selbst für deine Betriebsratsarbeit verantwortlich und zudem deinem Vorsitzenden/Gremium keine Rechenschaft schuldig, genausowenig eurem Personaler.
Ich würde gezielt mit dem BRV vorab ein Gespräch führen, was er denn zu tun gedenkt....
Erstellt am 27.02.2009 um 12:50 Uhr von franz
erst mal danke mona lisa
habe versucht ein gespräch mit unseren Br vorsitzenden zu führen ohne erfolg (er sagte mir er wüste nicht was der Personalchef damit wolle)
wir sin ein Betrieb mit 1200 leuten.
was könnte pasieren wenn sie mich ansprechen auf meine stunden ?
Kann jemand mir weiter helfen
Erstellt am 27.02.2009 um 13:43 Uhr von Kölner
@franz
? § 38 BetrVG ist aber geläufig, oder?
Erstellt am 27.02.2009 um 13:49 Uhr von Immie
@franz
Wie viele freigestellte BRM habt ihr denn bei 1200 AN?