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Betriebsratsstunden - wie verhalten?

F
franz
Jan 2018 bearbeitet

hallo zusammen , meine frage lautet ich bin zu 50 % freigestellter Br bin aber trotz hohen zeitaufwand (betriebsausschuß VV WESEN usw) die restliche zeit auch im br büro. jetzt möchte der Personalchef ein gespräch zwecks stunden Br tätigkeit mit unseren BR vorsitzenden führen der nicht zu seinen Br steht. wie soll ich mich verhalten?

4.21004

Community-Antworten (4)

M
Mona-Lisa

27.02.2009 um 12:40 Uhr

@franz, hängt davon ab, wie gross euer Gremium ist, dass du soviele BR-Stunden neben deiner Freistellung brauchst. Aber zuerst mal, du bist selbst für deine Betriebsratsarbeit verantwortlich und zudem deinem Vorsitzenden/Gremium keine Rechenschaft schuldig, genausowenig eurem Personaler. Ich würde gezielt mit dem BRV vorab ein Gespräch führen, was er denn zu tun gedenkt....

F
franz

27.02.2009 um 13:50 Uhr

erst mal danke mona lisa habe versucht ein gespräch mit unseren Br vorsitzenden zu führen ohne erfolg (er sagte mir er wüste nicht was der Personalchef damit wolle) wir sin ein Betrieb mit 1200 leuten. was könnte pasieren wenn sie mich ansprechen auf meine stunden ? Kann jemand mir weiter helfen

K
Kölner

27.02.2009 um 14:43 Uhr

@franz ? § 38 BetrVG ist aber geläufig, oder?

I
Immie

27.02.2009 um 14:49 Uhr

@franz Wie viele freigestellte BRM habt ihr denn bei 1200 AN?

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