Seltsame Geschichte oder Zwischenzeugnis mit Folgen ?

Question

Hall miteinander, meine Geschichte liegt etwas seltsam gelagert...ich kann mir selbst nicht so den Reim darauf machen,vieleicht sitz ich auch auf der Leitung... Dann holt mich mal runter ;-) !

Ein Kollege kahm vor ein paar Tage auf mich zu mit der Bitte sein Zwischenzeugnis mal dem BR Kollegium zur Prüfung vorzulegen. Ich habe dem wunsch entsprochen und das Zwischenzeugnis dem Kollegium zur Einsicht vorgelegt. Nach Durchsicht hatte das BR Kollegium einige Tipps zu Änderungsvorschlägen bzw. Ergänzungen.

Ich habe dem Kollegen die Vorschläge zum ändern im persönlichen Gespräch dargelegt.

Nun ergibt sich der Umstand , das der direkte Vorgesetzte auf mich zu kahm und mir mitteilte dass es mit dem Kollegen ,und mir selbst, ein Gespräch bei ihm geben werde.

Ich erfragte den Hintergrund des geplanten Gesprächs. Er teilte mir mit, das das Zwischenzeugnis das dem BR vorgelegt wurde nicht von ihm selbst geschrieben worden sei.Als Beweis zeigte er mir ein Zwischenzeugnis das sich von Art und Gestaltung durchaus vom ersteren deutlich unterscheidet. (?)

Als ich Ihn fragte was ich mit der Sache zu tun hätte, bekahm ich die Antwort das ich mich als BRV wohl ein wenig zu weit aus dem Fenster gelehnt hätte und ich dem Kollegen doch kein Zwischenzeugnis schreiben könne. Ich hatte darauf hin mitgeteilt das der BR kein Zwischenzeugnis geschrieben hat und dies auch nicht tun kann. Jedoch dem Kollegen schon mitteilen kann wie der BR das Zwischenzeugnis sieht bzw. welche Änderungen der BR begrüßen würde.

Nach einigem hin und her erklärte er mir, das die Form des Ablaufs des Kollegen mit dem Zwischenzeugnis äußerst fragwürdig wäre und der Hirachieweg nicht eingehalten worden sei. Auf nachfragen meinerseits erwiderte er ziemlich erbost, das der Kollege, der das Zwischenzeugnis erhalten habe, mit dem BR gedroht hätte.

Sie hätten jedoch vereinbart , das zunächst Änderungswünsche an den Vorgesetzten gemeldet werden sollen und erst im Nachgang der BR eingebunden werden soll...


Komische Geschichte ? Ist aber so... ich verstehs nicht... und bevor mein Hirn ganz abdreht...erkennt jemand eine Strategie oder ähnliches...
Kreative Antworten in zahlreicher Menge erbeten ;-)

Vielen Dank
Marion

waschbär · Answer

@Marion,
so Komisch ist die Story gar nicht, sie ist mehr "aus dem Leben". Also so wie ich das Verstehe.
Der Koll. ist mit einem "Selbstgeschriebenen Zwischen Zeugniss" zu euch gekommen?
Der Vorgesetzt scheint nicht so Recht über die aufgaben vom BR Informiert oder aber Versucht den BR zurecht zu weisen.
Der Koll. hat Versucht dem Vorgesetzen mittels dem BR aus zu spielen.

Also ich würde es nicht einfach so lassen.
Ich würde dir Raten das Gespräxch mit dem Vorgesetzen zu suchen ALLERDING nehme bitte ein BRM mit! 
Dort hörst du dir seine Version an, er unterstellt dem Koll. ja fast Urkunden fälschung oder aber zumindest Täuschung. (nun ja nicht wirklich aber...)
Ferner würde ich dem V , sagen das jeder Zeit Kollegen zum BR kommen können und sich dort hilfe holen sollen, die Tipps die sie dort erhalten, sind alle sammt Ordendlich und wenn er Probleme hat oder aber Meint das ER Gebobbert wird SOLL er das Gespräch suchen , ABER nicht so das er der Chefe ist.
Es Besteht Ja durch aus die möglichkeit das der Kollege euch alle sammt ausspielen wollte.
Mit dem kol würde ich auch sprechen und nach fragen wie es zu der "Merkwürdigkeit" Zwischenzugniss kommt ! (Weil es könnte mehr dahinter stecken UND da müsst ihr dem Kollegen helfen, auch wenn er ein ArXX loch ist)
Als BRM steht man(n) nun mal über den Dingen .-)))

Was mich wundert ist, das Z Z ist das NICHt form gebunden bei euch in der Firma ?? Briefpapier? Unterschrift ???

Wie gesagt sucht den DIALOG mit den V, es könnte sein das er siuch zumindest im Ansatz zu Recht gebobbert fühlt.

Aussagen wie Er Drohte mit dem BR....  Zeigen ja doch das es früher oder etwas danach noch Knallt.

Hoffe Du hast so ein Paar Sachen gebrauchen können, du hast übrigends einen Sehr Schönen Vornamen ....
Um zu einer Strategie zu kommen, müsste man noch mehr Belichten aber ob das hier im Forum so offen sinnig ist bezweifel ich.

Marion · Answer

@waschbär

:-) zunächst,Danke für die Blumen :-) !

es handelt sich bei dem Zwischenzeugnis das dem BR vorgelegt wurde inhaltlich um ein Schriftstück,daß erkennen läßt,das es sich beim Absender um den Vorgesetzten handelt. Dieses " Vorabzeugnis" trägt keine Unterschriften sondern ist nur zur Unterschrift vorbereitet.Kongret: Es sind die Namen des Arbeitgebers und Vorgesetzen bereits eingetragen.
Was mich irritiert ist die auffallende Ähnlichkeit des Wortlautes sowie die annähernde tabellarische Aufgliederung der Tätigkeitsmerkmale.(insbesondere die reihenfolge derer)

Ob es ein Original Briefpapier  war ....errinnerlich ja.(Kopie)

Auf die Idee,das der Kollege uns allesamt ausspielen wollte bin ich auch schon gekommen. Leider verschließt sich mir der Sinn seines Tuns. Er würde sich mit solchen "Aktionen" wirklich keinen Gefallen tun.

Ich werde mich auf jeden Fall zum anstehenden Gesprächstermin entsprechen vorbereiten. Ein BRM mitzunehmen sehe ich noch nicht...dafür bin ich "manns" genug.

LG Marion

waschbär · Answer

@Marion,
was der Kolli damit erreichen wollte ist mir durch aus klar, es hat NUR nicht gerklappt.Ich denge mal das er sich der Negativen Tragweite gar nicht Bewust war ?? Oder einfach schon so abgebrüht ist :-(

Es geht nicht darum ob du äh ein Mann bist oder nicht ??? Marion oder Mario ???? 
Es geht mehr darum das DU nun schon eigendlich "ein" Betroffner bist und kein Neutraler BR mehr, deshal schon wegen der Vorgeschichte würde ich zu Begleitung raten, für den Fall das der V doch NUR falsch Spielt !

Ich würde ihn auch fragen was das mit den Vorab Zeugniss soll .... Evtl hat er eine Natürliche Erklärung dafür mit unter sind die V nur Paddelig oder unbeholfen .-/ und freuen sich wenn sie mehr "Sicht" haben .-)))

Die Blumen waren gar nicht von mir :-( ich habe ja nicht mal deine E-addi .-)