BR-Forum

Als Betriesrat haben wir zusammen mit dem Personalchef über den Urlaubsplan zu entscheiden bzw. Urlaub zu planen. Wir haben eine dienstälteste und schwerbehinderte Mitarbeiterin, die zum Brückentage g

Hallo zusammen, Folgende Frage: Wir beschäftigen einen Berufsoldaten(55Jahre) der Rente bezieht. Er ist bei uns sozialversicherungspflichtig eingestellt. Jetzt sagt unser Cheffe, das dieser MA ke

Bei uns im tarifvertrag ist die Kündigungsfrist wie folgt definiert: Arbeitsverhältnis: 5 Jahre bestanden hat 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats 8 Jahre bestanden hat 4 Monate zum E

Bei uns sollen 2 Kollegen von einem Bereich in einen anderen versetzt werden, sie wollen es aber nicht! Wir sehen die Notwendigkeit auch nicht. Wie können wir vorgehen.

Guten Morgen, wir als BR haben erfahren, dass eine Kollegin seit mehr als einem Jahr, einen Tätigkeitsnachweis führen muss. Nach Anfrage des BRvors. für eine Stellungnahme des Vorgesetzten bekam

Hallo, ich wurde mit folgendem Problem konfrontiert: ein Kollege hat sich an mich gewandt, da er meint, er werde von unserem Chef gemobbt. Wir sind 10 Kollegen und sind die Zentrale eines bundesw

Hallo an alle hier im Forum, kann ein Arbeitgeber, "ohne Mitbestimmung des BR" vorschreiben, wieviele Personen in einer Schicht arbeiten. Am Beispiel eines Altenheimes - hier will der AG nur 2 Per

Hallo ihr Wissenden, bei uns wurden "Nachtschichtler"gefragt, ob sie für eine begrenzte Zeit in die Frühschicht gehen könnten. Die Kollegen machen dies freiwillig, bekommen dadurch aber keine Nachtsc

Morgen Kann mir jemand helfen bin neu in den Betriebsrat habe nett soviel Erfahrung mein Arbeitgeber hat mir eine PC zur Verfügung gestellt. Der PC ist schon ziemlich uralt so wie das Monitor in Bü

Hallo an alle, hat hier jemand Erfahrung mit der dienstlichen Nutzung von dienstlich erworbenen Bonusmeilen aus Vielfliegerprogrammen und vielleicht sogar eine BV zu dem Thema. Vielen Dank schon

Hallo Kollegen, wir geben als BR ein Infoblatt heraus - monatlich. Die letzte Ausgabe traf leider nicht das "Wohlwollen" unseres GF. Jetzte verweist er darauf das im Impressum des Infoblattes keine

Hallo zusammen, bei uns werden andauernd Aushänge die mit Überstunden, Anfangszeiten, Samstagsarbeit, Schichtarbeit, Schulungen etc. ans Schwarze Brett gehängt ohne mit uns (BR) auch nur einmal Rücks

Hallo Ich bin BR Ersatzmietglied , Nehme An Fasst jede BRsitsung teil. Mein Arbeitgeber sagt ich darf erst 5 minuten vor derSitzung meinen Arbeitsplatz verlassen,Das schaffe ich aber nicht das ich Pün

Ich bin im BR und habe für unsere AN eine Frage bezüglich der Gewährung von Urlaub während der Zeit der Kurzarbeit: Unsere Firma arbeit jetzt sei 01.03. zunächst für 1/2 Jahr Kurz in verschiedenen Abt

An Alle . wir arbeiten teilweise in geteilten Dienste in der Ambulanten Pflege, die Kunden werden mit dem Privatwagen angefahren. Bisher hat der AG die Kilometer bei geteilten Diensten nach Hause bez

Hallo, folgende Frage, in unserer Firma sollen zur Verhinderung von Kündigungen rund 50 Kollegen für einen Zeitraum von 12 Monaten in 100 % Kurzarbeit geschickt werden. Ich als Nachrücker im BR steh

Hallo liebe auch-Betriebsratsvorsitzende, wir haben zur Zeit das Problem, daß unsere Geschäftsleitung mit uns eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit abschließen will (eigentlich - laut Arbeitsage

Hallo lieber BR´ler, meine Frage, wird Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit gem. ArbZG angesehen und müssen die Ruhezeiten eingehalten werden. Ist es möglich, mehr als 10 Stunden (Kombination aus B

Hallo, ich bin Betriebsratsvorsitzende und mir werden sämtliche Arbeiten bis auf ein bis zwei Kleinigkeiten weg genommen. Bis auf BR-Arbeit hab ich kaum noch etwas zu tun. Ich höre mindestens e

Hallo Kollegen, wir sind vom Aufsichtsrat zur nächsten Aufsichtsratssitzung eingeladen worden. Frage: Wieviel dürfen wir erzählen über unsere Arbeit?? Oder Haben wir eine Schweigepflicht??? Wir wissen