BR-Forum
Erneute Probezeit nach Ausbildung
ÄlterEin Azubi wurde nach seiner Facharbeiterprüfung befristet für 12 Mon übernommen. Allerdings nicht in seinem erlernten Beruf sondern in der Produktion als Angelernter. In seinem Arbeitsvertrag wurde no
Elektronische Personalakten
ÄlterHallo zusammen, bei uns im Konzern wird die Einführung von elektronischen(eingescannten) Personalakten geplant. Hat jemand von Euch Erfahrung in dem Bereich? Das Ganze ist gekoppelt an die Auslage
Viele Fragen, wenig Ahnung - große Bitte um Hilfe!
ÄlterHallo, wir haben im Dezember erstmalig in unserem Betrieb einen BR gewählt, in dem ich jetzt Mitglied bin. Laut AN Anzahl müssen und sind wir 5 Mitglieder. Eines davon hat nun die Stellung im Betrieb
zeitvertrag und betriebsrat ??
ÄlterHallo , bin in einem betrieb seid ca 1 jahr tätig . in dieser zeit habe ich zwei verträge auf zeit bekommen ! Hoffe jetzt noch auf das nächste volle jahr und eine übernahme ! haben im nächsten jahr
Kündigungsschutz
ÄlterHallo! Ich bin bei Betriebsrat als Ersatzmann, aber letztes Jahr war ich bei BR Sitzung und dieses Jahr noch nicht vorbei ist. Ich habe eine Frage, ob Arbeitsgeber gesetzlich jetzt mich kündigen kann
JAV Themen
ÄlterWelchen Themen spricht Jav bei der Betriebsversammlung an. Sind seit November letzten Jahres die ersten die dafür zuständig sind. Unsere Vorsitzende hat uns vor 3 wochen verlassen. Bitte um Hilfe.
Spion im BR
ÄlterHallo, wir sind 7 Mitglieder in unserem BR. Nun ist es so das eine Kollegin aus dem BR als Assistentin der Geschäftleitung aufgestiegen ist. Leider muß ich sagen, das die Kollegin uns alle ausgenut
Ankündigungsfrist bei Mehrarbeit ?
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginnen Wie ist die Gesetzliche Ankündigungsfrist bei Mehrarbeit? Vieleicht auch § dazu wäre super ! Danke! Im Voraus
Compliance Abteilung oder nicht?
ÄlterHallo, ich habe folgendes Problem: Es sieht so aus, als wäre bei der Einführung ERA bei uns nicht alles mit rechten Dingen zugegangen. Folgendes ist passiert: Bei der endgültigen Abstimmung über di
alter Urlaub - wann muss er genommen sein....
ÄlterHallo Liebe Kollegen, bin noch nicht lange BR und daher mag euch meine Frage evtl. etwas komisch vorkommen. Zunächst mal, wir sind nicht Tarifgebunden, es gibt keine BV. Es geht um Urlaub, konkret: ei
ERA Definitionen / Begrifferklärungen
ÄlterWas bedeutet im Bezug auf den ERA TV eine Tätigkeit, die das Niveau der Gesamttätigkeit "prägt". Was bedeutet dabei das prägend? Wann ist eine Tätigkeit prägend?
Dienstreiseantrag
ÄlterHallo zusammen, ich bin freigestellter BR-Vorsitzender, an unserem Standtort sind vier Geschäftsführer eingetragen. Für den Standort gilt bzw. ist eine Dienstreiserichtlinie vorhanden. In der Verga
Übernahme JAVen öD
ÄlterHallo, ich bin Mitglied einer JAV im öffentlichen Dienst. Es besteht bei uns Haushaltsstop und der Arbeitgeber hat uns bereits eine Kündigung-->keine Kündigung, nur eine Information zur Beendigung
Rufschädigung von Arbeitnehmerinnen
ÄlterHallo, der Betriebsrat hat die Eingabe einer Mitarbeiterin bekommen, in der sie darstellt, daß ein Abteilungsleiter über zwei seiner Mitarbeiterinnen persönliches, negativ gegenüber Dritter äußert. H
Ansprechpartner nur die GL?
ÄlterHallo liebe Forum-Teilnehmer, hier meine Frage. Wir haben in der letzten Zeit öfter Beschwerden von unseren Außendienstkollegen über neu erstellte Arbeitsanweisungen. Nun wollten wir vom BR über den
Kann bei Kurzarbeit Urlaub angewiesen werden???
ÄlterAuf Grund der gesamten wirtschaftlichen Lage macht sich auch in unserem Unternehmen Kurzarbeit erforderlich. So soll ab sofort bis auf weiteres nur noch an 4 Tagen in der Woche gearbeitet werden. Be
Verfall von Arbeitszeit bei Überschreitung von 10 Stunden
ÄlterUnserer Betriebsleitung schneidet zur Zeit die Zeit, die über die gesetzliche Höchstarbeitszeit von 10 Stunden geht, einfach ab; d.h. die Kollegin oder der Kollege hat diese Zeit umsonst für die Firma
Ausschluss von Mitgliedern aus dem BR
ÄlterHallo Kolleginen und Kollegen, ich habe da ein Problem, bei dem ich Rat brauche. Es gibt eine Gruppe von MA´s in unseren beiden Betrieben, die den Ausschluss eines BRM erwirken wollen. Hintergrund
400 € Job und KUG
ÄlterWenn ein Kol. KUG. Geld bezieht, aber neben her noch einen 400 € Job hat. Darf er den Job weiter betreiben ???
Kündigung mit Abfindung
ÄlterHallo, muss in einer schriftlichen Kündigung, mit Abfindung, die Höhe der Abfindung stehen? Danke. Ruderer02