BR-Forum
Vertretung beantragt vs Versetzung bekommen / PR
ÄlterGuten Abend liebe Helfer! Wenn ein Vorgesetzter eine Vertretung für einen Erkrankten anfordert, aber die Dienstestelle eine anderen Kollegen auf diese Stelle dauerhaft versetzt, ist doch davon auszug
Abmeldung wegen BR-Arbeit ohne Effekt - indirekte Behinderung der BR-Arbeit?
ÄlterHallo in die Runde, ich bin BR-Mitglied in einer Firma mit ca. 170 Menschen. Unter anderem betreuen wir im Sozialsektor junge Menschen. Die anfallenden Aufgaben sind daher oftmals an konkrete Beziehun
Krankheit während Rufbereitschaft, Vergütung des entfallenden FZA?
ÄlterHallo zusammen, heute kam ein Mitarbeiter zu mir und hat mich gefragt, was mit seinem FZA-Anspruch im Falle von Krankheit während der Rufbereitschaft ist. Unsere Mitarbeiter können sich nämlich Ihre
Überstunden
ÄlterAn das Forum, wir sind ein fast komplett neu gewählerter Betriebsrat, mit mir als neuer Vorsitzenden. Leider hat unser alter BR ziemliche Böcke geschossen u.a. hat er nämlich einer Betriebsvereinbaru
Darf BR Kündigungsgrund dem Mitarbeiter mitteilen?
ÄlterLiebes Forum, folgende Situation, einem Mitarbeiter soll gekündigt werden und er wurde von HR informiert. Kündigungsgründe wurden nicht mitgeteilt. Der Mitarbeiter hat um ein Gespräch mit dem BR geb
Ersatz mitglied
ÄlterUnser Ersatz Mitglied möchte jetzt auf einmal auf Schulungen. Wir sind ein 9 Betriebsrat und nur 1 Mitglied war auf Schulungen. Dürfen zuerst die gewählten und dann das Ersatz Mitglied in die Schulung
Urlaubsantrag
ÄlterKann man für den Samstag auch Urlaub beantragen?
Gerüchte Mitarbeiter
ÄlterBei uns gab es heute einen Vorfall wegen Gerüchte. Der Betriebsrat hatte vor kurzem eine Entscheidung wegen einer Kündigung zumachen. Eine Mitarbeiterin wusste davon und sie behauptet, es von Kollegen
Sind emails Betriebsratsunterlagen?
ÄlterGuten Tag, ich bin neuer Betriebsratsvorsitzender bei uns im Betrieb. Der alte Betriebsrat hatte extra Betriebsrats-E-Mail Adressen. Sind die Inhalte dieser Emailadressen dem neuen Betriebsrat zu verg
Rechtfertigung gegenüber dem Arbeitgeber
ÄlterHallo zusammen, Kann mir jemand sagen, in wie weit der Chef eine Rechtfertigung über die zeitliche Arbeit des BRs verlangen kann? Bzw. Was dem Chef nachgewiesen werden sollte/muss? Danke schon im Vora
Zuordnung eines Mitarbeiters zum zuständigen Betriebsrat
ÄlterWir haben in unserer Betriebsstätte mit eigenem Betriebsrat (3) einen Mitarbeiter, der ausschließlich für eine andere Betriebstätte tätig ist, die 300km entfernt liegt. Das Problem, wir sind gerade 21
Betriebliche Lohngestaltung
ÄlterIch hätte da mal eine Frage zur Lohnausgestaltung und Lohngerechtigkeit. Bei uns wurden im Bereich Produktion die Natursteinschleifer (Gruppe/Team besteht aus 12 Mitarbeiter) im Lohn um von 250€ bis
Abordnung BR-Mitglied
ÄlterEin BR-Mitglied sollte innerhalb der Dienststelle in ein anderes Dienstgebäude (anderes Ende der Stadt) versetzt werden. Der BR stimmte dagegen. Das Mitglied wollte auch nicht dort hin versetzt werden
Ablehnung Hamburger Modell/Gründe
ÄlterWenn ein AG die stufenweise Wiedereingliederung ablehnt, müsste er dies begründen? Der Mitarbeiter ist definitiv vom Arzt arbeitsfähig eingestuft und es gibt die Möglichkeit innerhalb des Betriebes, d
Angeordnete Minusstunden
ÄlterHallo! Ich arbeite als Angestellter im öffentlichen Dienst Bund im Wechselschichtdienst. Es ist kein Arbeitszeitkonto im Arbeitsvertrag oder durch eine Betriebsvereinbarung vereinbart. Durch personel
Kündigungsfrist
ÄlterIch arbeite in einem Wohnheim der Eingliederungshilfe und überlege zu kündigen. Ich hatte einen befristeten Vertrag, der durch ein Schreiben 6 Monate nach Beschäftigungsbeginn, entfristet wurde. Einen
Betriebsleiter verbietet Samstagsarbeit
ÄlterHallo zusammen. Folgendes man hat mich gefragt ob ich Samstag arbeiten komme, was ich bejaht habe, wurde aber zwei Stunden später durch einen Vorarbeiter wieder ausgeladen. Nachdem ich zu der Begründu
Diskussion über Buch "Mustergültiger Betriebsrat"
ÄlterHey an alle, unser AG sieht das Buch "Mustergültiger Betriebsrat: Vorlagen und Beispiele für Beschlüsse und Schreiben von Betriebsräten" wohl nicht als erforderlich an. Unser Gremium ist noch ganz fr
AG möchte die Kosten für einen abschließbaren Aktenschrank einsparen
ÄlterHallo an alle, unser BR-Gremium ist noch ganz frisch und muss sich nun mit den ganzen Start-Schwierigkeiten herumschlagen. Unseren AG haben wir per Beschluss darauf aufmerksam gemacht, dass wir für
Frage zu §98
ÄlterHallo zusammen, ich beschäftige mich aktuell mit dem §98 BetrVG. Mir ist noch nicht ganz klar, in welchen Bereichen es greift. Greift es nur bei der Bereitstellung von Bildungsangeboten und der Auswa