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BR-Forum

Sonderurlaub

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Hallo, ich hätte eine Frage zum Thema Sonderurlaub. Bin Auszubildendenvertreter und werden nach den TVAÖD behandelt. Auszubildende erhielten bis jetzt bei uns einen Tag Urlaub vor der Gesellenprü

Fragen zu einer konstituierenden Sitzung

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Liebe Betriebsratswahl-Forum, habe drei Fragenbereiche zur einer geplanten konstituierenden Sitzung eines Betriebsrats: Wie wird verfahren, falls gewählte Betriebsratsmitglieder aus zulässigen

Änderungskündigung

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Guten Morgen, in unserem Unternehmen sind ca. 40 MA. Davon ca. 25 Sachbearbeiter, aufgeteilt in 3 Gruppen. Durch Umstruktuierung wird eine Gruppe aufgelöst und die MA auf die verbleibenden Gruppen

Kurzarbeit

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In unserer Firma ist seid März Kurzarbeit. So ist es nun vorgekommen das ich letzten Monat 5 Tage AU war. Dann habe ich erfahren das man mir die Kurzarbeitstage auf meine Krankenzeit angerechnet ha

Schutz vor betriebsbedingteen Kündigungen bei Betriebsübergang

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wenn man keinen Betriebsübergang mit Sozialplan und Interessenausgleich hat sondern nur einen Betriebsübergang ohne Betriebsänderung... greift dann trotzdem der Schutz vor betriebsbedingten Kündigunge

Beim Betriebsübergang: Unterzeichnung von Dokumenten im Urlaub

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kann ein GBR oder ein BR in seinem Urlaub eine Unterschrift leisten um z.B. einen Interessenausgleich und oder Sozialplan zu unterzeichnen? Oder muss der Urlaub dafür offiziell unterbrochen werden?

seminar besuch

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hallo zusammen, ich wollte von euch wissen ob oder welche erfahrungen ihr mit WAF seminaren gemacht habt.weil ich am überlegen bin dort eine zu machen.

rückkehr nach einjährige elternzeit - anspruch auf alten arbeitspltz

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hallo zusammen, frau kehrt nach einjähriger elternzeit zurück in ihren betrieb und möchte ihren alten arbeitsplatz wiederhaben. ich bin der meinung, dass sie darauf auch einen anspruch hat, finde j

Logistikdienstleister......aber die Arbeit bleibt nach wie vor

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Hallo nochmals,hallo Oluscha hier bin ich nochmals, also es ist so,es soll die ganzen Abteilungen betreffen bis auf das Management.Ab 2010 soll/kann ein Logistikunternehmen dann die Mitarbeiter entw

Abmahnung - Infopflicht an Betriebsrat?

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Hallo, ist der Betriebsrat bei einer Abmahnung mitbestimmungspflichtig/berechtigt, muss er die Abmahnung vom AG vorgelegt bekommen? Bitte Antwort unter Angabe der entsprechenden Paragraphen. Vielen

während dem Überstundenabbau unvorhergesehen erkrankt

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Hallo Weg und Leidensgenossen, Könnt ihr mir eine Rechtsgrundlage nennen, nach der, Überstunden verfallen, wenn der Mitarbeiter während dem Überstundenabbau unvorhergesehen erkrankt. Nach meinem K

Darf ich als Mitglied des Wahlvorstandes mich zur Betriebsratswahl stellen?

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Darf ich als Mitglied des Wahlvorstandes mich zur Betriebsratswahl stellen?

Lohnerhöhung

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Wie soll man sich als Betriebsrat verhalten, wenn der Chef die tarifliche Lohnerhöhung nicht auszahlt (Unternehmen lehnt sich an Tarifvertrag an).

Wahllokal in der Firma. Darf der Wahlvorstand ohne Rücksprache Raum bestimmen

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Hallo, bei uns wird im Moment gerade ein BR gewählt. Unser Geschäft ist ein Einzelhandelsgeschäft, dass praktisch keine Büros hat. Es gibt nur das Büro des Filialleiters und ein kleines Büro, in dem s

Was kann man gegen einen solchen Arbeitgeber tun?

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Wir bilden mit 3 Personen einen Betriebsrat. Unser Arbeitgeber hält sich grundsätzlich an keine arbeitsrechtlichen Gesetze. Er kündigt den Mitarbeitern nach Gutsherrenmanier, wie er gerade Lust hat. V

Ämterhäufung

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Einer unserer Kollegen hat 4 Ämter inne: er ist mit 39h/Woche Mitarbeiter, zusätzlich stellvertretende Leitung seiner Einrichtung. Außerdem ist er mit 3h/Woche für eine spezielle Gruppe verantwortlich

Urlaubsanspruch bei Kündigung

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Hallo an alle, ich habe bereits diese frage gestellt doch finde ich sie nicht wieder, hat man sie gelöscht??? Frage: Ein MA hat gekündigt und ist nur noch bis ende August 09 im Betrieb, steht I

Was passiert mit einer Betriebsvereinbarung bei Betrriebsübergang

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erstmal a) Gehen bei einem Betriebsübergang die ggf. vorhandenen Betriebsvereinbarungen automatisch mit über in die neue Gesellschaft oder muss das ausdrücklich im Interessenausgleich und Sozialplan o

Umfang der Ausstattung mit Arbeitsmitteln in besonderer Konstellation

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bei einem 3er Betriebsrat haben zwei Mitlgieder auch einen allround PC, also ganz normal, mit email und internet Speicherfunktion, Passwortschutz. Der Vorsitzende hat das nicht. Kein geschützte

Urlaubsanspruch bei Kündigung

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Hallo an alle, und wieder ich... Folgendes Problem: Kollege hat selber gekündigt und wird ende August 09 ausscheiden, wie ist hier die Urlaubsregelung? Es schwirrt eine Aussage hier rum: Es gi