Beim Betriebsübergang: Unterzeichnung von Dokumenten im Urlaub
- kann ein GBR oder ein BR in seinem Urlaub eine Unterschrift leisten um z.B. einen Interessenausgleich und oder Sozialplan zu unterzeichnen? Oder muss der Urlaub dafür offiziell unterbrochen werden?
- muss der AG die Unterbrechung extra genehmigen?
- oder ist die Unterschrift ungültig wenn sie ohne Unterbrechung des Urlaubs geleistet wird?
- ...
Community-Antworten (10)
15.07.2009 um 02:11 Uhr
Bezüglich Ihrer freundlichen Anfrage darf ich Ihnen mitteilen, daß es im Entscheidungsbereich des einzelnen Betriebsratsmitgliedes liegt, ob es in seinem Urlaub Betriebsratstätigkeit wahrnimmt oder nicht
15.07.2009 um 02:30 Uhr
@olala Recht hadda da
15.07.2009 um 02:33 Uhr
Sehr geehrter Herr/Frau rainerw Ihre BiBaButze-Sprache entspricht nicht dem Ernst des Themas und verletzt die Würde des Fragestellers Ich darf Sie bitten, dies zukünftig zu unterlassen
15.07.2009 um 03:25 Uhr
Habe Dir schon mal gesagt das in mir das drin steckt was der Name aussagt und nix mit Herr/ Frau. Wenn Du jemanden erziehen willst dann mach dies bei Deinen Kinder, sofern Du welche hast, aber unterlass es bei mir. Und wenn Dir das nicht passt steht es Dir frei Dich in den Harz zu trollen.
15.07.2009 um 03:38 Uhr
hmm ok-chen also kanner einfach unterschreiben und den urlaubstag nachholen
ist doch angemessener tonfall alles total ok
15.07.2009 um 09:53 Uhr
@geharzterroll @harztroll
sei doch mal etwas kreativer in deiner Nickwahl, das ist zu einfach und ich halte meine Einschätzung vom letzten Thread aufrecht, dass Dir doch gewaltig einer abgehen muss bei deinen Antworten. Weiterhin viel Spass dabei wünscht Dir...
15.07.2009 um 14:55 Uhr
@olala: nix nachholen.
15.07.2009 um 15:03 Uhr
@galaxy Na, das scheint doch eher ein völlig genervter Nachahmungstäter zu sein. Oder ist es ein Käse mit multipler Persönlichkeit?
15.07.2009 um 15:18 Uhr
@immie
ich bin mir noch nicht ganz schlüssig ob er/sie/es ein Käse mit multipler Persönlichkeit oder doch ein "KanarienVögelchen" aus dem Harz, das nicht genau weiß, welcher Art Vogel er/sie/es ist. Leider ist der erste Thread, wo es auch um diese Frage ging, erst verschoben und dann irgendwie gelöscht worden, ich finde ihn jedenfalls nicht mehr. Aber er/sie/es scheint momentan nicht online zu sein, wahrscheinlich ist er/sie/es noch mit rubbeln beschäftigt um die geistigen Ergüsse ans Tageslicht kommen zu lassen.
15.07.2009 um 15:36 Uhr
@ galaxy ein kluger kopf schrieb mal :
"je größer der kreis der adressaten für satire bemessen ist, umso wahrscheinlicher ist es, das der eine oder andere nicht erreicht wird"
also kein "käse", und kein "vogel", sondern eine "rolle" wird hier gespielt deshalb versteh ich die empörung nicht ganz ich finde, er macht die sache professionell..........................;-))
Verwandte Themen
Betriebsübergang und Kandidatur bei Betriebsratswahl
Können Mitarbeiter, die nach einem Betriebsübergang in einen Betrieb eingegliedert wurden, bei der regulären Betriebsratswahl Wahlbewerber sein, wenn der Betriebsübergang weniger als 6 Monate zurückli
Firma soll verkauft werden - trotzdem kein Betriebsübergang?
ÄlterHallo Forum, vielleicht kann mir jemand von Euch bei folgendem Problem helfen: Unsere Firma (eine GmbH) soll verkauft werden. Die Verkaufsverhandlungen sind zwar noch nicht abgeschlossen. Es ste
Vernichtung von BR-Unterlagen (was, wann)?
ÄlterHallo Betriebsratskolleginnen und -kollegen, ich habe eine Frage und bitte um eure Fachkundige unterstützung. Ich gehöre einem Betriebsrat an, der seit ca. 11 Jahren besteht. Da hat sich in der
Prophylaktische VS-NfD-Verpflichtung für ALLE Mitarbeiter (Umgang mit geheimen Informationen)
ÄlterDer Arbeitgeber möchte Aufträge erhalten, bei denen mit Dokumenten gearbeitet wird, die unter Geheimhaltung fallen (VS-NfD). Nun kann es ja immer mal passieren, dass sich solch eine geheime Informa
Betriebsübergang in einer keinen Bertriebsstätte ohne BR im Konzern
Älterwir sind MA einer Betriebsstätte einer Firma innerhalb eines Großkonzerns. unsere Bertiebsstätte hat 10 MA und so auch keinen BR. jetzt machen wir einen Betriebsübergang in eine andere Firma des Konze