BR-Forum
Interessenausgleich-Sozialplan
ÄlterLeider habe ich Probleme mit dem einloggen auf diesem Forum. Wir sind 3 interne Abteilung, mit gleicher Arbeit, an verschiedenen Standorten. Gehören zu einer Firma mit noch diversen anderen Abteilu
Kündigungsschutz Ersatzmitglieder, Einladung zur BR-Sitzung, da Kollege im Urlaub?
ÄlterHallo! Ich habe eine Frage zum Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern. Ich weiß, das diese einen Schutz von 6 Monaten nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses haben. Wie lange hält der Schutz, wenn
Betriebsübergang
ÄlterWir ( ca. 168 Mitarbeiter) sollen per 613 in eine Tochtergesellschaft übergehen. (verkauft) Frage unsererseitz ist hier ein Interssenausgleich und Sozialplan erzwingbar? Zweite Frage, sind wir als der
Arbeitsschutzbelehrung für freigestelltes Betriebsratsmitglied
ÄlterArbeitsschutzbelehrungen müssen doch für alle Mitarbeiter nachweislich durchgeführt werden. Wer belehrt ein Freigestelltes Betriebsratsmitglied?
Freistellung
Älterich bin ein freigestelltes BR-Mitglied nun geh ich im August in den Urlaub. Der BR hat beschlossen das in den zwei Wochen zwei andere BR-Mitglieder meine Arbeit von täglich 8 std übernehmen. nun sagt
Schleichende Arbeitsverlagerung ins Ausland?
ÄlterHallo allerseits, wir sind ein Softwareunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einigen weiteren in Europa. Durch Zufall bekam ich jetzt mit, dass die Daten eines Servers von unserem
Beschluß Protokolle
ÄlterUnser BR wurde im Mai 2010 neu gewählt. Auf unserer nächsten BR-Sitzung sollen lt. Tagesordnung Protokolle beschlossen werden, die noch in der Verantwortung des alten Betriebsrates lagen. Die in Frage
Kurzarbeit verlängern
ÄlterHallo. Wir haben seit 1 1/2 Jahren Kurzarbeit. Ursprünglich haben wir für 6 Monate beantragt und dann immer für 6 Monate verlängert. Einmal haben wir die Kurzarbeit einen Monat ausgesetzt. Nun will
Urlaubsanspruch mit Individualvertrag
ÄlterHallo Kolleginnen / Kollegen Wurde heute mit folgender Situation konfrontiert, und finde dazu leider keine passende Antwort. Ein Kollege ( Angestellter ) hat einen Individualvertrag mit unserem AG
Verletzung der Schweigepflicht
ÄlterHallo, ich brauche bitte dringend Hilfe!! Wir haben am Wochenende erfahren das es ein Leck in unserem BR gibt. Das immer wieder mal Infos nach Außen dringen kann man ja leider nicht verhindern. Aber
Sozialplan
ÄlterIn unseren Unternehmen sind ca.50 AN beschäftigt,4 AN sollen entlassen werden,kann ich als Betriebsratsvorsitzender einen Sozialplan erzwingen oder muß die Firma eine bestimmte größe haben,lg
Hilfe - Keiner will im WA sein - alle lehnen eine Mitgliedschaft ab.
ÄlterHallo, wir sind ein neu gewählter BR von 7. Wir sind 170 Angestellte einer Direktbank, die bisher noch gar keinen BR hat. Gem. §107 BetrVG müssen wir einen WA stellen. Keiner im BR kann Bilanzen lese
Statt montags bis freitags jetzt auch an Wochenenden?
ÄlterEin Mitarbeiter kam auf uns als Betriebsrat zu (Tochterbetrieb mit >100 Mitarbeitern, Gesamtkonzern >2000 Mitarbeiter), mit der Frage, ob er verpflichtet werden kann, auch an Wochenenden zu arbeiten.
Der BR als Hüter der Lohngerechtigkeit
ÄlterHallo, ich habe folgendes Problem mit meinem BR-Mandat: wir wurden vor ca. 3 Monaten neu gewählt und sind nun 5 BR-Mitglieder. Wir sind in einem Unternehmen der IT-Branche tätig, ca. 60 Mitarbeiter, o
Beschlussfassung
ÄlterBeschlussfassung bei "einköpfigem" BR: Um Schulungen zu besuchen, bedarf es bekanntkich eines ausdrücklichen Beschlusses. Wie ist das bei einem BR geregelt, der alleine ist (weniger als 20 MA) ??
Mandat von Kollegen bekommen ja oder nein?
ÄlterHallo, was bedeutet es genau, wenn man ein Mandat zur Klärung von einem internen Problem bekoimmt - oder eben nicht bekommt. Gibt es bestimmte formale Vorschriften für ein Mandat? Was kann man tu
Freistellung - Problem mit GL
ÄlterHallo, wir haben Probleme mit unserer GL wegen Freistellung unseres BR Vors. ( 2 Tage, bei 115AN )unser Vors. arbeitet im 3 Schicht System. Wenn wir auf 2 Tagen Freistellung bestehen kann unser Vors.d
Mitbestimmung
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb (117 AN ) soll ein neuer Wasch u. Duschraum für die gewerblichen Mitarbeiter errichtet werden , der alte ist aus hygienischen Gründen nicht mehr nutzbar. Hat der BR
Freistellung weg durch absinkende AN Zahl??
ÄlterIn den kommenden Monaten wird durch Umstrukturierungen unsere AN Zahl unter 200 sinken. Wir sind ein 9er Gremium und haben 1 Freistellung. Soweit ich weiß, bleibt doch das Gremium bis zum Ablauf
Abmahnung, was tun?
ÄlterEine Kollege hat eine Abmahnung bekommen, was kann ich als BR machen + was muss ich beachten?