BR-Forum

Hallo, meine Frage lautet ob die Anzahl von Samstagen, die einem Arbeitnehmer aufgebrummt werden können, pro Monat begrenzt sind. Anders gefragt, darf ein AN angewiesen werden 4 Samstage im Monat

Vorgesetzte redet mich als BR immer wieder von der Seite an und lästert über BR. Sagt auch, daß es nicht so ginge, daß ich immer wieder von Station weg, um BR-Arbeit zu leisten.

Hallo. Ein Mitarbeiter A wird wegen eines Vorfalls zu seinem Abteilungsleiter "zitiert". Er will eine Person seines Vertrauens hinzuziehen (Mitarbeiter B, kein BR-Mitglied und nicht involviert in d

Unser Betrieb hat generell eine 42-Stunden Woche. Zwei Teilzeitkräfte müssen seit einigen Wochen wg. Krankheit einer Kollegin Überstunden machen. Diese gehen teilweise über eine Gesamtarbeitszeit von

3 unserer betriebsräte haben aus einer Sitzung etwas herausposaunt und damit den Betriebsfrieden gestört. was können wir machen?

hallo kollegen! tja! ist schwer wo man " anfangen und aufhören" soll! fangen wir am anfang an. bin mit 28 stimmen von der belegschaft in den BR gewählt worden. also die 2 meisten stimmen. die belegsc

Hallo, viele von uns in der Firma können ihre Lohnabrechnung nicht nachvollziehen. Wo gibt es ein Gesetz, in dem steht, daß die Lohnabrechnung transparent und nachvollziehbar sein muß.

Guten Morgen. Ich bin einer von 3 neuen im BR.Unser Problem ist folgendes.Unser GBR hat einen Rahmensozialplan erstellt,in dem Klar definiert wird wie Abgefunden wird und wer berücksichtigt wird.Den

Hallo zusammen, ich habe folgende Frage. In dem Betrieb waren zur Zeit der Wahl über 51 AN beschäftigt, dass heißt es wurden 5 Mitglieder gewählt. Jetzt sind nur noch unter 51 AN beschäftigt und ein

Guten Morgen. Ich bin einer von 3 neuen im BR.Unser Problem ist folgendes.Unser GBR hat einen Rahmensozialplan erstellt,in dem Klar definiert wird wie Abgefunden wird und wer berücksichtigt wird.Den

Moin, folgende Situation. Eine in Insolvenz befindliche Firma mit mehrenen Betriebsteilen wurde gekauft. Ein Betriebsteil besitzt einen BR. nach dem Übergang wird eine neue Ordnungsstruktur erstellt

Der AG hat den BR zur fristlosen Kündigung einer Schwerbehinderten angehört und der BR hat widersprochen. Wie es aussieht, hat der AG das Integrationsamt nicht innerhalb der entsprechenden Frist info

Hallo, ich bin stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, (kein freigestellter Betriebsrat)und ich habe gekündigt ,Der Chef hat mir gesagt das er nicht mehr möchte das ich in abteilung bleibe und ha

Hallo zusammen, ich benötige für eine kranke Kollegin einen Rat. Die Kollegin ist vier volle Monate krank. Gestern nun sollte ich als BR zuschauen, als ihr Schreibtisch abgeräumt wurde, damit die n

Hallo, ich benötige mal bitte Hilfe. Meine Kollegin befindet sich in der Probezeit, die Kündigungsfrist ist Ende August. Sie wird in der jetztigen Abteilung von der Teamleiterin gemobt und merkt das

Ich habe eine Kollegin, die seit einem Jahr auf 400 € als Pflegehelferin angestellt ist. Sie möchte nun kündigen weil sie in einer Arztpraxis eine Stelle bekommt. Welche Kündigungsfrist hat sie? H

Hallo, als stellv.BR-Vorsitzende habe ich ein Problem. In unserem Betrieb wird eine zwei Personen Abteilung die nur für einen speziellen Bereich zuständig war in einen weit entfernten Ort in Süddeut

Guten Tag zusammen, ich habe da mal eine besonders heikle Frage. An einen BR Kollegen wurde von einem Arbeitskollegen (nicht BR Miglied) eine vertrauliche E-Mail in Blindkopie geschickt. Diese Mail

Folgendes Problem bei uns läuft momentan das Monatsgespräch so ab das der Chef den Unternehmensberater schickt. Dadurch wird taktisch alles verzögert und bleibt ohne Resultate . Wir haben gesagt das w

Hallo, unser Unternehmen möchte elektronische Urlaubsanträge einführen. Stellen diese eine Möglichkeit zur Verhaltenskontrolle von MA dar? Hat der BR hier Mitbestimmungsrecht (z.B §87 1, Ordnung im B