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BR-Forum

Problem Azubi

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Hallo ich mal wieder, bei uns hat sich folgendes Problem ergeben: Eine Auszubildende hatte die ehrenvolle Aufgabe übernommen ein Geschenk zu organisieren für eine Arbeitskollegin die geheiratet

Teilzeit-Befristungsgesetz §15

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Hallo, ich bin mav-mitglied in einem lehrerkollegium einer freien privatschule. ein kollege von mir hat sich mit folgendem problem an mich gewandt: der kollege wurde im letzten schuljahr befristet b

Gesamtbetriebsrat

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Hallo ! Wir sind eine Firma mit zwei standorte jeder Betrieb hat sein eigenen Betriebsrat, jetzt wollten wir ein Gesamtbetriebsrat bilden doch die Geschäftsleitung teilte uns mit das wir das nicht

Kündigung bei Urlaubsabwesenheit

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Kündigung in der Probezeit bei Urlaubsabwesenheit? Zustellung des Kündigungsschreiben bei Urlaubsabwesenheit

Schwerbehindertenwahl Wahlvorschlag Nachfrist wegen Krankheit

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Für die im Oktober stattfindende Wahl der Schwerbehindertenvertretung hatten sich mehrere Mitarbeiter vorab mündlich als Kandidaten bei der amtierenden SBV und dem Wahlvorstand angemeldet. Der Wahlvor

Viele Ungereimtheiten im BR-Gremium

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Hallo liebe BR'ler, habe gleich zu Anfang mehrere Fragen . . . . . 1.) BRV wird Einstimmig gewählt, gibt jedoch seine "Aufgaben" an den BRV-Stellvertreter ab !!! <> Ist dies laut BetrVG zulässi

Rechtsverbindliche Erklärung Datenschutz und Verschwiegenheitspflicht

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Hallo, unser Arbeitgeber wünscht von jedem BR-Mitglied eine rechtsverbindliche Erklärung zum Datenschutz und zur Verschwiegenheitsverpflichtung. Der AG vermutet nämlich, dass ein BR-Mitglied vertraul

Termin für BR-Sitzungen

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Hallo brauche mal wieder Euren Ratschlag. Wir haben in diesem Jahr neu gewählt und sind jetzt ein 5-köpfiger BR. Da die BR-Mitglieder aus verschienden Bereichen sind, sprich im Schichtdienst tätig, un

Fehlende Gleichbehandlung ?

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Eine Kollegin, die zur Zeit ein ausstehendes Kündigungschutzverfahren laufen hat (Kündigung als Projektleiterin aus betr. Gründen - Entscheidung Dezember) hat einen Prozessarbeitsvertrag akzeptiert,

Vorgehen bei Verstoss gegen das Arbeitsschutzgesetz?Arbeiten trotz Krankmeldung!Betrug?

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hallo zusammen, folgendes problem, wir als br haben den hinweis von kollegen erhalten, dass ein mitarbeiter der aktuell bis heute krankgeschrieben ist, gestern ein paar stunden an der arbeit tätig wa

Kündigung durch AG möglich?

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Ein Mitarbeiter eines Verkehrsunternehmens hat in seiner Dienstzeit auf einer Aussetzfahrt zum Betriebshof eine Auseinandersetzung mit einem anderem Verkehrsteilnehmer. In folge dieser Auseinanderse

Wieviel soll sich ein Betriebsrat gefallen lassen

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Folgender Fall unser Arbeitgeber hat Probleme einen Betriebsrat zu akzeptieren , es werden oft die Informationsrechte missachtet und letzte Woche wurden mehrere Mitglieder des BRS vor Abteilungsleiter

In-House-Schulung

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Hallo, bei uns wurde eine neue Maschine angeschafft. Wir sind in der einen Schicht 3 und in der anderen 2 Mitarbeiter. Intensiver geschult wurden aus jeder Schicht nur 1 Person. Die anderen nur so da

Seminare/Schulung

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hallo,seit dem 30.06. diesen jahres sind unser langjähriger betriebsratsvorsitzender und seine stellvertreterin nicht mehr in diesem amt. sie sind aber weiterhin teil des gremiums,jetzt meine frage dü

Änderung des Aufgabenbereiches

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Wir haben hier bei uns eine Kollegin, die in ca. 5 Jahren in Rente geht. Sie ist als Sekretärin eingestellt wurde aber vor ca. 1 Jahr in die Informationsstelle (Archiv) versetzt, ohne dass der Arbeits

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - mit Unterbrechung

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Frage: Arbeitnehmer ist 3 Wochen arbeitsunfähig, nach kurzer Zeit ist er wegen der gleichen Krankheit wieder 4 Wochen arbeitsunfähig. Werden diese Zeiten der Arbeitsunfähigkeit addiert bis die 6 Wo

Formulierung Krankenhausbesuche

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Guten Morgen! Ich habe mal eine kurze Frage wegen einer Formulierung: Wir haben mit dem AG gesprochen, dass wir gerne, wenn Mitarbeiter im Krankenhaus liegen, diese besuchen würden (entweder der B

Schulungszeiten / Arbeitszeiten - Anrechnung IST-SOLL Zeiten

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Ich habe eine kurze Frage zweck Schulungszeiten. Wir haben bei uns im Unternehmen eine 38 h Woche die folgendermaßen abgearbeitet wird: Mo-Do = 8h, Fr=6h. Nun ist es so, dass einige Kollegen an eine

Was darf ein Betriebsratsmitglied und was nicht ?

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Ich habe eine Kündigung bekommen die vor Gericht wieder zurückgezogen werden musste und Ich auf wieder Einstellung klagte,jetzt bin ich seit 2.Wochen wieder im Betrieb . Einen Monat vorher ist ein Be

Anhörung zu einer Betriebsbedingten Kündigung

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Hallo zusammen , ich und meine Mitstreiter sind neu im BR und wir sind das erste mal mit einer Betriebsbedingten Kündigung konfrontiert worden . In der Anhörung wurden neben der Angabe " Die Kün