BR-Forum
Problem Azubi
ÄlterHallo ich mal wieder, bei uns hat sich folgendes Problem ergeben: Eine Auszubildende hatte die ehrenvolle Aufgabe übernommen ein Geschenk zu organisieren für eine Arbeitskollegin die geheiratet
Teilzeit-Befristungsgesetz §15
ÄlterHallo, ich bin mav-mitglied in einem lehrerkollegium einer freien privatschule. ein kollege von mir hat sich mit folgendem problem an mich gewandt: der kollege wurde im letzten schuljahr befristet b
Gesamtbetriebsrat
ÄlterHallo ! Wir sind eine Firma mit zwei standorte jeder Betrieb hat sein eigenen Betriebsrat, jetzt wollten wir ein Gesamtbetriebsrat bilden doch die Geschäftsleitung teilte uns mit das wir das nicht
Kündigung bei Urlaubsabwesenheit
ÄlterKündigung in der Probezeit bei Urlaubsabwesenheit? Zustellung des Kündigungsschreiben bei Urlaubsabwesenheit
Schwerbehindertenwahl Wahlvorschlag Nachfrist wegen Krankheit
ÄlterFür die im Oktober stattfindende Wahl der Schwerbehindertenvertretung hatten sich mehrere Mitarbeiter vorab mündlich als Kandidaten bei der amtierenden SBV und dem Wahlvorstand angemeldet. Der Wahlvor
Viele Ungereimtheiten im BR-Gremium
ÄlterHallo liebe BR'ler, habe gleich zu Anfang mehrere Fragen . . . . . 1.) BRV wird Einstimmig gewählt, gibt jedoch seine "Aufgaben" an den BRV-Stellvertreter ab !!! <> Ist dies laut BetrVG zulässi
Rechtsverbindliche Erklärung Datenschutz und Verschwiegenheitspflicht
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber wünscht von jedem BR-Mitglied eine rechtsverbindliche Erklärung zum Datenschutz und zur Verschwiegenheitsverpflichtung. Der AG vermutet nämlich, dass ein BR-Mitglied vertraul
Termin für BR-Sitzungen
ÄlterHallo brauche mal wieder Euren Ratschlag. Wir haben in diesem Jahr neu gewählt und sind jetzt ein 5-köpfiger BR. Da die BR-Mitglieder aus verschienden Bereichen sind, sprich im Schichtdienst tätig, un
Fehlende Gleichbehandlung ?
ÄlterEine Kollegin, die zur Zeit ein ausstehendes Kündigungschutzverfahren laufen hat (Kündigung als Projektleiterin aus betr. Gründen - Entscheidung Dezember) hat einen Prozessarbeitsvertrag akzeptiert,
Vorgehen bei Verstoss gegen das Arbeitsschutzgesetz?Arbeiten trotz Krankmeldung!Betrug?
Älterhallo zusammen, folgendes problem, wir als br haben den hinweis von kollegen erhalten, dass ein mitarbeiter der aktuell bis heute krankgeschrieben ist, gestern ein paar stunden an der arbeit tätig wa
Kündigung durch AG möglich?
ÄlterEin Mitarbeiter eines Verkehrsunternehmens hat in seiner Dienstzeit auf einer Aussetzfahrt zum Betriebshof eine Auseinandersetzung mit einem anderem Verkehrsteilnehmer. In folge dieser Auseinanderse
Wieviel soll sich ein Betriebsrat gefallen lassen
ÄlterFolgender Fall unser Arbeitgeber hat Probleme einen Betriebsrat zu akzeptieren , es werden oft die Informationsrechte missachtet und letzte Woche wurden mehrere Mitglieder des BRS vor Abteilungsleiter
In-House-Schulung
ÄlterHallo, bei uns wurde eine neue Maschine angeschafft. Wir sind in der einen Schicht 3 und in der anderen 2 Mitarbeiter. Intensiver geschult wurden aus jeder Schicht nur 1 Person. Die anderen nur so da
Seminare/Schulung
Älterhallo,seit dem 30.06. diesen jahres sind unser langjähriger betriebsratsvorsitzender und seine stellvertreterin nicht mehr in diesem amt. sie sind aber weiterhin teil des gremiums,jetzt meine frage dü
Änderung des Aufgabenbereiches
ÄlterWir haben hier bei uns eine Kollegin, die in ca. 5 Jahren in Rente geht. Sie ist als Sekretärin eingestellt wurde aber vor ca. 1 Jahr in die Informationsstelle (Archiv) versetzt, ohne dass der Arbeits
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - mit Unterbrechung
ÄlterFrage: Arbeitnehmer ist 3 Wochen arbeitsunfähig, nach kurzer Zeit ist er wegen der gleichen Krankheit wieder 4 Wochen arbeitsunfähig. Werden diese Zeiten der Arbeitsunfähigkeit addiert bis die 6 Wo
Formulierung Krankenhausbesuche
ÄlterGuten Morgen! Ich habe mal eine kurze Frage wegen einer Formulierung: Wir haben mit dem AG gesprochen, dass wir gerne, wenn Mitarbeiter im Krankenhaus liegen, diese besuchen würden (entweder der B
Schulungszeiten / Arbeitszeiten - Anrechnung IST-SOLL Zeiten
ÄlterIch habe eine kurze Frage zweck Schulungszeiten. Wir haben bei uns im Unternehmen eine 38 h Woche die folgendermaßen abgearbeitet wird: Mo-Do = 8h, Fr=6h. Nun ist es so, dass einige Kollegen an eine
Was darf ein Betriebsratsmitglied und was nicht ?
ÄlterIch habe eine Kündigung bekommen die vor Gericht wieder zurückgezogen werden musste und Ich auf wieder Einstellung klagte,jetzt bin ich seit 2.Wochen wieder im Betrieb . Einen Monat vorher ist ein Be
Anhörung zu einer Betriebsbedingten Kündigung
ÄlterHallo zusammen , ich und meine Mitstreiter sind neu im BR und wir sind das erste mal mit einer Betriebsbedingten Kündigung konfrontiert worden . In der Anhörung wurden neben der Angabe " Die Kün