BR-Forum
Betriebsübergang §613a
Älterhallo, unsere Firma ist Insolvenz. Der Insolvenzverwalter hat versucht eine Firma zu finden die unsere Produktion weiterführt. Das klappt auch. Während des Insolvenzverfahrens führt der neue Arbeitg
Pausenregelung im Betrieb
ÄlterHallo! ist es zulässig im 2. Lehrjahr ohne Frühstückspause zu arbeiten? Arbeitsbeginn 6:00 Uhr erste Pause ( Mittagspause) 12:30 Uhr Arbeitsende 14:30 Uhr ( 8,5 Stunden Arbeitszeit) für mich heißt
Staplerfahrer von Lohngr. 2c in 2b
ÄlterHallo zusammen, bei uns in der Firma ca.300Versand-MA haben wir 5 Stapler Fahrer die in der Lohng. 2c eingestuft sind ( andere 2 b ) Sie sollen jetzt auch in 2b da sie nicht mehr Fahren sollen nur
Meinungsbildung des BR und desen Vertretung im GBR
ÄlterHallo Forum, MUSS der BR darüber beraten und beschließen, welches Votum der Vertreter des BR im GBR abgibt, z.B. bei dort anstehenden Abstimmungen und Beschlüssen? Weil.......die Diskussion über
Ist der Betriebsrat eine Vertretung der Arbeitnehmer oder des Arbeitgebers
ÄlterHallo, ich habe eine fristlose Kündigung erhalten, die inzwischen in eine fristgerechte Kündigung per Vergleich umgewandelt wurde. Es ist folgendes passiert: Wir haben Gleitzeit in unserer Firma und d
Benachteilung von BRMs
ÄlterHallo. Bei uns wurde eine Stelle ausgeschrieben, auf die ich (BR-Mitglied) mich bewerben möchte / werde. Die Stelle wurde mit Vollzeit ausgeschrieben. Kann mir die GF die Stelle verweigern mit dem Ar
Zeitkonto Kontrolle
ÄlterHallo Ich habe eine Frage zur Zeiterfassung In unserem Betrieb gibt es eine Zeiterfassung mit hilfe einer Chipkarte jeder Mittarbeiter hat seine Persönliche Karte und Stempelt sich beim kommen
Schriftliche Ausarbeitung der Bedenken gegen die Kündigung
ÄlterHallo alle, wir, als Betriebsrat, haben einen Anhörungsbogen (für eine Kündigung) bekommen, bei der steht: "Die näheren Details werden mündlich mit Ihnen besprochen. Der Betriebsrat wird daher g
VFA-K auch in EG 9?
ÄlterHallo, kann man als VFA-K (24 Jahre alt) auch ohne den AL II in die EG 9 kommen? Wenn ja, nach welcher Grundlage? Danke
Wie lange dürfen Azubis unter 18 Jahren arbeiten?
ÄlterHallo, ich würde gerne wissen, wie lange Azubis unter 18 laut TVAÖD bei euch arbeiten dürfen? Im JArbSchG steht ja geschrieben, 40 Stunden die Woche und nicht mehr als 8 Stunden täglich. Wir
Unbezahlte Nacharbeit
ÄlterDiese Woche habe ich folgendes erfahren. Ein Leiharbeiter (von Tuja) der bei uns eine Sichtprüfung an Teilen durchführt hat mehere schlechte Teile übersehen ( der Fehler war zugegebener Maßen etwas
Mitarbeiter soll gehen
ÄlterHallo, Mitarbeiter 58 Jahre 10 Jahre im Betrieb hat man in Urlaub geschickt aus dem Urlaub zurück hat man Ihm einen Aufhebungsvertrag vorgelegt zum unterschreiben. Was können wir tun? Vor zwe W
Elternzeit
ÄlterHallo, folgender Fall Kollegin bis 07.11.11 in Elternzeit hat jetzt angefangen 3 Tage die Woche zu arbeiten jetzt kommt AG und sagt er braucht Sie nur noch 2 Tage Sie solle den Vertrag unterschreib
Dikrimminierung - wie lange soll es gehn?
ÄlterWenn man in einem Betrieb einer Diskriminiung ausgesetzt ist ,wie lange kann es gehn bis man sagt ,jetzt zum Pschychologe und auf Schmerzensgeld klagen . Einen Lieben Gruß Diskriminiung hei
Ersatzmitglied
ÄlterWie kann ich am schnellsten eine Ersatz miedglied zur br Sitzung einladen????
Ich brauche mal hilfe
ÄlterHallo ich bin seit 5 monate im Betribsrat , und ich war jetz auf eine GBR sitzung , der arbeitgeber hat uns was gesagt das es geheimhaltugspflicht ist , ich habe das ohne absicht gebrochen. was soll i
Mitbestimmug Rauchen
ÄlterKann ein Konzern in einem Betrieb der eine Betriebsrat hat, eine Anordnung über das Rauchverbot bestimmen. Oder veletzt er damit das Mitbestimmungsrech
7 Tage gearbeitet dafür Montag frei - darf der als Urlaubstag abgezogen werden ?
ÄlterHallo Frage eines Kollegen. Es wurde mal im Bereich Teigmacherei vereinbart. Das die Kollegen in der Woche einen Tag frei machen können (wenn es geht) um dafür am Wochenende zuarbeiten. Nun wir
Gehaltskürzung
ÄlterKann man einem Mitarbeiter der über 20 Jahre im Betrieb ist, für den der Manteltarifvertrag gilt, der vor 2 Jahren einen unverschuldeten Freizeitunfall hatte und deshalb an seinem urprünglichen Arbeit
Vorsitz und Amt niederlegen
ÄlterVorsitz und Amt niederlegen, Hallo ich habe da ne frage ich will mein amt im Betriebsrat niederlegen habe aber den vorsitz will aber keine sitzung mehr ins leben rufen um mein ableben aus dem amt k