Wieviel soll sich ein Betriebsrat gefallen lassen
Folgender Fall unser Arbeitgeber hat Probleme einen Betriebsrat zu akzeptieren , es werden oft die Informationsrechte missachtet und letzte Woche wurden mehrere Mitglieder des BRS vor Abteilungsleiter mehrfach durch den Arbeitgeber als Asozial beschimpft und ihnen vorgeworfen für 6 stellige Kosten durch Betriebsratsarbeit verantwortlich sein . Soll man sich das noch bieten lassen oder nicht und rechtliche Schritte einleiten?
Community-Antworten (2)
10.09.2010 um 14:16 Uhr
Hallo Karlk,
dass neue Betriebsräte oft nicht von den Arbeitgebern akzeptiert werden, kommt sehr häufig vor. "Soll man sich das noch bieten lassen oder nicht und rechtliche Schritte einleiten? " Ihr solltet rechtlich gegen solche Äußerungen vorgehen, sonst werdet ihr nie als Verhandlungspartner auf "Augenhöhe" akzeptiert.
Viele Grüße und viel Erfolg busfahrer
10.09.2010 um 21:10 Uhr
Moin Moin Karlk, auf jeden Fall den AG in die Schranken weisen, sonst werdet Ihr , wie "busfahrer" ebenfalls meint, nicht für VOLL genommen. Hilfreich ist hier auch der § 78 sowie der §23/3 Betr.VG. Wegen Bekanntgabe der Kosen des BR auf einer Betriebsversammlung hat unser rotzfreche Betriebsleiter, nach Strafantrag des BR bei der Staatsanwaltschaft, kräftig eins auf die Nase bekommen. Beim ersten Mal sind es vielleicht nur einige hundert Euro Strafgeld, aber es werden jedes Mal mehr. Irgendwann tut es dann richtig weh. Außerdem ist er dann Vorbestraft Jeder ist "erziehbar", manchmal dauert eben etwas. Einen starken Schritt vor, dann kann man auch wieder einen kleinen Schritt zurück machen. Damit zeigst du Position und Stärke, die nicht immer ausgespielt werden muss. Wichtig ist , der AG erfährt Respekt. Viel Erfolg und eine Gruß Moore
Verwandte Themen
BR-Arbeit durch Probleme beenden
ÄlterIch bin selbst BR-Mitglied und die einzige Frau. Leider musste ich des öfteren feststellen, dass ich selten zu Wort komme oder mir des öfteren ins Wort gefallen wurde. Dieses ist des öfteren schon v
Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit.
ÄlterHallo zusammen, ich weis nicht ob es bei manchen von euch auch so heftig läuft, aber ich bin momentan entsetz über mein Arbeitgeber. Folgendes, durch die Coronakriese möchte der AG Kurzarbeit einführe
Einbehaltung der Urlaubstage vom Arbeitgeber
Älterhallo, wir sind ein jit werk das heisst wir produzieren zeitgleich mit dem kunden. nächstes jahr gibt es beim kunden eine shout down phase wo das werk 3 wochen geschlossen bleibt. bedeutet für uns 1
Bertriebsratswahl??
ÄlterHallo zusammen, wir sind eine Baufirma mit insgsamt 35 beschäftigten, haben seit über 10 jahren kein Betriebsrat mehr gewählt weil es die Firmenleitung überhaupt nicht intressiert, seit dem ist nu
Ist Listenwahl noch möglich ?
Älterhallo, wir haben einen betrieb mit ca. 90 wahlberechtigten. wahltermin ist der 30.03.2006. hatte die sache verpennt. man hat sich eigentlich auf personenwahl geeinigt und gut 15 personen stehen jetz