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BR-Forum

Betriebsrat wird mit Abmahnung(en) gedroht

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Ich bin in einer Firma mit rund 2500 Arbeitnehmern tätig und bin dort in einer kleinen Gliederung des Unternehmens ein einköpfiger Betriebsrat. Seit einiger Zeit regt sich in der Belegschaft Widerstan

Prämienlohn te in min. ist gleich....??

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Hallo, ich habe mal eine evt. ganz einfache Frage die ich mir momentan nach längeren grübeln nicht beantworten kann. Bei uns sind Multimomentstudien gemacht worden für eine Prämienlohn,nun finde i

Stützungsunterschriften

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Hallo, kann ein Listenmitglied selbst eine Stützungsunterschrift für die eigene Liste leisten?

Welche teilzeitbeschäftige MA in wird vorrangig bei der Erhöhung der Arbeitszeit berücksichtigt?

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Der BR hat am vergangenen Montag einen Antrag auf befristete Weiterbeschäftigung einer MA zur Zustimmung erhalten. Die Arbeitszeit der MA soll nun von 30 auf 40 Wo.stunden erhöht werden. Am Dienstag h

Ersatzmitglied darf nicht zum GBR

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Hallo zusammen Meine Frage Wir haben eine Einladung zum GBR.Unser Problem Wir können nicht alle daran teilnehmen.Ich persönlich bin auf Lehrgang für unseren BR das heißt es kann ein Ersatzmitglied mi

Umfrage im Unternehmen

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Kann ein Betriebsrat eine Umfrage unter den Kolleginnen und Kollegen zu einem speziellen Thema beschließen und ohne Probleme durchführen? Oder muss der Arbeitgeber diesem Vorhaben zustimmen?

Rücktritt aus BA: Neuwahl für neues BA Mitglied?

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Hallo! Unser BR wurde per Listenwahl gewählt. Der Betriebsausschuss wurde per Mehrheitswahl gewählt (nur eine Liste vorgelegt). In der Wahl des BA haben wir 2 BA-Ersatzmitglieder gewählt (als Vert

Mitbestimmung bei Schulungen

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Hallo-muß Euch wieder einmal belästigen.. :-) Bei uns (tarifgebundener Betrieb 300 Arbeiter) werden oft Schulungen für Meister und Vorgesetzte durchgeführt.Oft Fachbezogen-aber neuerdings auch mit Üb

individuelle Lohnerhöhung

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Hallo, unser Geschäftsführer hat für nächstes Jahr eine Lohnerhöhung angekündigt. Er möchte aber, dass die Lohnerhöhung für die einzelnen MA individuell unterschiedlich hoch ausfallen soll. Ist das m

Mehrarbeit im Bereich controlling (Samstagsarbeit)

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Hallo liebe BR-Kollegen, für unseren Bereich Controlling kam zum einen eine Mail (anschl. auch ein Antrag) für die Anfrage, dass aufgrund des Monatsabschlusses Samstagsarbeit angeordnet wird. Diese

Arbeitszeitänderung in NL

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Hallo BR Kollegen/innen, wir haben mehrere Niederlassungen in unserer GmbH. Es besteht eine BV über Freizeitkonto mit Flexibilisierung der Arbeitszeit. Nun haben wir eine neue Niederlassung bekomme

Rückstellung Urlaubsansprüche

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Rückstellungen für nicht genommenen Urlaub werden gebildet in der Bilanz. Aber doch nur dann, wenn der Urlaub dem AN im nächsten jahr ausbezahlt werden soll, oder ? Was sonst hat die Rückstellung für

Ruhezeit - Gesetz oder TV ?

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Hallo, in unserem BR gibt es Meinungsverschiedenheiten zur Einhaltung von Ruhezeiten zwischen den Schichten. Das ArbZG sagt hierzu in §5 (1): Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglic

Änderung des Beschäftigungsstatus eines BR Mitglieds

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In unserer Firma erfolgt eine Betriebsveränderung. U.a. wird von dieser Maßnahme auch ein BR-Mitglied betroffen sein. So wie wir vermuten, da der GF keinen Termin zum Gespräch mit dem BR einplanen

KUG-Tag auf Urlaubstag gelegt?

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Hallo Zusammen, wir machen zur Zeit Kurzarbeit. Im Monat Dezember haben wir Betriebsruhe, wo alle MA Urlaub nehmenn müssen, was durch BV vereinbart wurde. Einen Tag vor der generellen Betriebsru

was ist zu tun???

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Hallo zusammen ich hab ein kleines Problem und ich hoffe ihr könnt mir dabei helfen. In unserer Firma arbeitet ein Gruppenleiter der bei MA und BR nicht besonderst beliebt ist. Heute hatten wir einen

kündigung brv

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hallo unser brv hat gekündigt.wie ist die nachfolge geregelt?

Freistellung eines Betriebsrates

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Müssen die Stunden eines teilfreigestellten Betriebsrates in seiner Abteilung durch Stundenerhöhung anderer Mitarbeiter bzw Neueinstellung ersetzt werden, oder kann der Arbeitgeber diese Stunden einfa

Betriebliches Eingliederungsmanagement einführen

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Unsere Geschäftsführung will ein Betriebliches Eingliederungsmanagement einführen. Ein demensprechendes Informationsschreiben haben wir erhalten. Nun ist uns bekannt geworden, dass ohne unsere Antwor

Betriebsvereinb. über Kritikgsp.

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Hola, Die GL will eine bv über Kritikgespr. und wie mann sie bewerten kann. Meine Fragen. Wo rauf ist zu achten ? Was dürfen wir auf keinen fall unterschreiben,oder erfahrungen von euch sind auch