individuelle Lohnerhöhung
Hallo, unser Geschäftsführer hat für nächstes Jahr eine Lohnerhöhung angekündigt. Er möchte aber, dass die Lohnerhöhung für die einzelnen MA individuell unterschiedlich hoch ausfallen soll. Ist das möglich und in wieweit haben wir als BR ein Mitbestimmungsrecht?
Vielen Dank für eure Antworten.
Community-Antworten (3)
26.11.2010 um 15:26 Uhr
Hi,
nach welchem Schlüssel will er denn die Erhöhung berechnen? (da besteht MBR) Gilt evtl. ein Tarifvertrag? Gibt es vllt. eine BV zu diesem Thema bei Euch?
Gruß
zyklus
26.11.2010 um 15:33 Uhr
Hallo, es gibt keinen Tarifvertrag und keine BV. Die Verteilung soll manche Gehälter, die noch aus "alten Zeiten" relativ hoch sind im Vergleich zu den Kollegen, weniger stark ansteigen lassen um mehr Angleichung zu erreichen. Außerdem soll sicher auch die individuelle Leistung der einzelnen (nach noch nicht definierten Kriterien) berücksichtigt werden.
Gruß LaManga
26.11.2010 um 15:38 Uhr
Hi,
na wenn diese Kriterien noch nicht fest stehen, dann nehmt Euch als Gremium mal die §§ 90 - 99 vor in Zusammenhang mit dem § 87 Abs. 1 Nr. 10, incl. der Kommentierung. Sollte für Erleuchtung sorgen.
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