Ersatzmitglied darf nicht zum GBR

Wir können nicht alle teilnehmen??????

Warum alle???? 47 Abs. 2 BetrVG sieht da was anderes vor

Der BR entsendet BRM in den GBR. Er muss also die Beschlüsse hierzu fassen. Wen er entsendet entscheidet er und nicht der AG oder der Abteiler. BR Arbeit hat Vorrang vor arbeitsvertraglich geschuldeter Arbeit.

Also, den Abteiler fragen ob er ein Verfahren wegen Behinderung der BR-Arbeit möchte und on er dem Ag gerne erklären möchte warum der AG die Kosten für einen Anwalt und des ArbG für ein Beschlussverfahren tragen muss.

derletzte, euer Ansprechpartner ist der AG und nicht der AbtL.

wahlvst

ist es nicht etwas vorschnell mit dem Anwalt und Gericht zu drohen wenn noch gar nicht klar ist ob der BR hier überhaupt richtig entsendet? Mich mach der Satz "Wir können nicht alle daran teilnehmen" schon stutzig....

ganther

Du solltest vielleich einmal ganz einfach nur lesen was wirklich geschrieben wir und nicht etwas hinein interprätieren.

Dann könnte man nämlich erkennen, dass dea Thema Anwalt in einen 2 (besonderen) Absatz erfolgt. Also, nur bei echter oder vermuteter Behinderung. Denn dafür habe ich ja im ersten Absatz darauf verwiesen wer wann wie was entscheidet/ entsendet.

derletzte Der Verhandlungspartner des BR ist der Arbeitgeber oder eine ausdrücklich beauftragte Person und nicht irgend ein Arbeitnehmer des Betriebes, denn nichts anderes ist auch der Abteilungsleiter. Somit ist es unerheblich was ein Abteilungsleiter gegenüber dem BR deckt, will, meint oder möchte.

@DerAlteHeini Dem alten Prinzip folgend 'widerspreche nicht einem Heini', gebe ich Dir recht. Nur sollte man - gerade zu Beginn einer Legislaturperiode - nicht ausschließlich verbarnnte Erde hinterlassen.

Demnach würde ich dem Abteilungsleiter... ...höflich aber bestimmt den Weg aufzeigen, was er wie zu tun oder zu lassen hat, wenn ihm Personal fehlt.