BR-Forum
Pflicht zur Unterrichtung gemäß § 90 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG
ÄlterHallo zusammen, die Umgestaltung eines Büroraums (konkret: die Einrichtung eines 3. PC-Arbeitsplatzes in einem knapp 20 qm großen Büros) veranlasst den BR schriftlich den AG seiner Pflicht zur Unte
Adminrechte
ÄlterHat der BR ein Recht auf einen Netz unabhängigen PC. Wir haben auf unserem PC keine Adminrechte, und der Rechner ist auch mit der Hauptzentrale vernetzt. Welcher § würde dazu passen? Wir sind es Lei
neue Betriebsratswahlen
ÄlterHallo zusammen, mal eine kurze Frage zu diesem Thema. Da wir keine Ersatzmitglieder mehr haben und ein Mitglied des BR zurückgetreten ist, müssen wir jetzt neu wählen. Prinzipiell kein Problem.
Neuwahl zum Stellvertretenden Vorsitzenden - keine Kandidaten?
ÄlterStv. Vorsitzender legt Amt nieder, was passiert, wenn sich kein Nachfolger aufstellt zur Wahl?
Student sein und bei einer Leihfirma arbeiten
ÄlterFolgende Frage ,die Tage kam ein Leiharbeiter zu mir und fragte mich ob er wenn er studiert noch als Full Time Job bei der Leiharbeitsfirma weiterarbeiten könnte ,sein Professor hätte gesagt nein (wie
Beschlussfähigkeit
ÄlterHallo, mal eine böde Frage (aber wir sind ein neugewählter BR): Wir sind ein 5er Betriebsrat ohne Ersatzmitglieder. Für die nächsten Wochen ist ein Mitglied krankgeschrieben, d.h. es können zur Sit
Kein frei dann krank !
Älterhallo, ein MA wollte uber das faschingswochende inkl dienstag frei haben. da aber schon zu viele diesen tag frei haben wurde es abgelehnt. Dann kam die aussage wenn ich hier nicht frei bekomm bin ic
Behinderung der BR Arbeit?
ÄlterHallo, folgendes Probelm bei uns - wir sind ein betrieb im 24/7 Dienst und arbeiten somit auch in Nachtschichten. Bisher hat es immer gut geklappt das die regulären Mitglieder nicht am Tag vor ode
außerordentliche Kündigung
ÄlterMeine Kollegin hatte am 01.01.11 mit ihrer stellvertretenden Stationsleitung eine verbale, laute Auseinandersetzung und hat sich dafür nicht bei ihr entschuldigt. Jetzt hat sie dafür ein fristlose Kün
Amtsniederlegung
ÄlterHallo,wir sind ein Unternehmen mit 420 MA u. 3 Betriebsteilen, jeweils eigenständige Gremien zzgl. GBR u.WA. Die Zusammenarbeit mit einem Gremium ist katastrophal. Nun hat die Geschäftsführerin, auch
Seminare genehmigt wenn !!!!
ÄlterHallo zusammen darf der AG die Seminare welches der BR beschlossen hat mit auflisteten Voraussetzungen dem BR vorschreiben wie lange man Unterwergs sein darf etc und Zeit Ab und Anreise wie Miet
GBR Entsendung
ÄlterHallo allwissende, benötige mal eure Hilfe. Im Mai wurden bei uns 2 BR Mitglieder zum GBR entsand. Weiterhin wurden je 3 BR Mitglieder für jeden entsendeten als Ersatzmitglieder gewählt. Nun sind d
Zeiterfassung
ÄlterHallo, unser AG hat eine Verbesserung der Transparenz des Zeiterfassungssystems (13 Wochendurchschnitt, Soll/Ist-Stunden etc.) bis Weihnachten zugesagt. Geschehen ist aber nix. Wir haben ihm jetzt ei
Subunternehmer
ÄlterHallo, unser AG will uns die Subunternehmerverträge nicht aushändigen. Begründung: diese unterliege der Geheimhaltung. Es besteht verdacht auf Scheinselbstständigkeit. Was können wir tun? Einstweili
Probezeit und befr. AV gleich lang?
ÄlterHallo zusammen, wir haben den Fall noch nicht gehabt, dass ein befristeter Vertrag mit einer gleichlangen Probezeit versehen werden soll. zB Vertrag für 6 Monate, Probezeit auch 6 Monate. Dass Pro
JahresmitarbeiterInnengespräch /Zielvereinbarungsgespräch
ÄlterJahresmitarbeiterInnengespräche - die Kollegin scheidet am 1. Juni wg. Erreichen des 65. Lebensjahres aus, muss sie sich jetzt noch für ein solches Gespräch zur Verfügung stellen oder kann sie es ohne
Abwahl des BR-Vorsitzenden rechtlich einwandfrei?
ÄlterHallo liebes Forum, meine Frage bezieht sich auf folgenden Sachverhalt: Innerhalb einer BR-Sitzung wird plötzlich die Tagesordnung geändert, 2 TOP werden hinzugefügt, 1. Abwahl des Vorsitzende
Kündigungschutz
Älterein AN 47Jahre alt ist 17 jahre dabei , der AG möchte ihn betriebsbedingt kündigen was können wir BR tun um er eine gute Abfindung erhält?
SEMINAR-Schulung
Älterhabe Bvg.1 im herbst gemacht, werde im frühjahr zum betriebsverfassungsgesetz 2 auf schulung gehen, meine frage ist sollte ich arbeitsgesetz 1 auch in diesem Jahr machen?
Schichtzulage
ÄlterHallo BR- Forum, ich arbeite mit 7 weiteren Kollegen in einem Notdienst. Unsere Öffnungszeiten sind vom Mo- Fr bis 21.30Uhr und am Wochenende von 14- 21.30Uhr. Verteilt auf alle Mitarbeiter arbei