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BR-Forum

Änderung des Aufgabengebiets beim Wahlvorstandsmitglied.

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Hallo zusammen! Seit über 5 Jahren bin ich im Untertnehmen und seit 1.5 Jahren arbeite ich in der Personalabteilung. Ich bin jetzt von der Belegschaft in den Wahlvorstand gewählt worden. Jetzt habe i

Handlungsmöglichkeiten des BR bei kollektivem Rechtsbruch des ArbGeb

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Hallo zusammen, in unserer gestrigen Sitzung kam folgende Frage auf: Unser ArbGeb. zahlt entgegen dem Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall mit AU Bescheinigung nur den Grundlohn, nicht aber

Betriebsvereinbarung über Arbeitszeiten;

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Z.Z. verhandelt unser BR mit dem AG über neue Arbeitszeitmodelle. Vorstellungen lt. AG: 1.Woche - 6 Tage arbeiten (Mo. bis Sam.- Frühschicht je 8 St. +1/ -2 Std. ; So. frei ;) 2.Woche - 4 Tage ar

Fachliteratur

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Hallo zusammen, ich bin relativ neu im Gremium und hätte eine Frage. Wir benötigen für unseren WA Fachliteratur und diese möchte ich nun bestellen bzw. bestellen lassen. Es handelt sich hierbe

Notwendige Details im Kündigungsschreiben

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Hallo, es wurde heute (nach Anhörung des BR) gegen einen Kollegen in der Probezeit eine Kündigung ausgesprochen. Einleitender Satz "Hiermit kündigen wir das zwischen uns bestehende Anstellungsver

Organisationsänderung

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Hallo, die Geschäftsleitung will die bestehende Organisation ändern. Liegt da ein Mitbestimmungsrecht vor? Wenn ja, welcher § trifft dann zu.

Betriebliche Übung

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Betriebliche Übung!!! Kurz zur Erklärung: Einige unserer Mitarbeiter bekommen seit vielen Jahren ihre Fahrkarten-Abos bezahlt. Mündliche Aussage der GF - da es soviele Dienstfahrten für diese MA gi

Schulung des Wahlvorstandes

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hallo zusammen, der alte BR hat beschlossen, dass der WAhlvorstand zum Thema Betriebsratwahl geschult werden soll. Können wir diese Schulung mit § 37 (6) BEtrVG begründen oder welcher § ist da der

Kurze Frage !

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Hallo zusammen ! Kleine Frage aber für mich schon Wichtig. Darf ich während meine Freistellung ab und zu kleine pause machen (Zigarettenpause, oder zum Beispiel mein Auto woanders parken) wie die

Betriebsräteversammlung ist das so in Ordnung?

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Hallo, Da ich neu bin in Betriebsrat unseres Betriebes habe ich mal eine Frage zur Betriebsräteversammlung die einberufen wurde für nächste Woche. Vorher würde ich aber kurz erklären wie und warum

Zeit nach der Elternzeit

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Hallo, bei uns stellen sich gerade ein paar Fragen zur Zeit nach der Elternzeit. Muss nach der Elternzeit der gleiche Arbeitsplatz wieder angeboten werden? Oder muss es nur ein vergleichbarer

Sondersitzung nach §29 Abs.3

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Hallo an Alle, Eine wichtige Frage: Wenn nach §29 Abs.3 eine BR Sitzung beantragt wird, wie viel Zeit hat der BRV um die Sitzung einzuberufen? Gibt es was Konkretes in Rechtsprechung? Danke voraus

Stellungnahme für Integrationsamt zur krankheitsbedigten Kündigung

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Moin, als BR sind wir heute vom Integrationsamt zur beabsichtigten krankheitsbedingten Kündigung eines AN (55 Jahre, 30%) um eine Stellungnahme angeschrieben worden. Dem AN ist seit Jahren immer wie

Bezahlung bei Mutterschutz

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Hallo zusammen, heute trat eine junge Kollegin auf mich zu, die Schwanger ist. (Ganz nebenbei, das ist meine erste Schwangere, als BR Mitglied :-) fettes grinsen). Aber nun zum wesentlichen: Diese

Stechen für die Mittagspause

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Mittagspause, halbe Stunde wird abgezogen, klar. Jetzt sollen wir stechen, wenn wir in die Mittagspause gehen - angeblich wegen Unfallschutz. Aber der Unfallschutz kann doch nicht vom Stechen abhängen

Kündigung bei Schwangerschaft in der Probezeit?

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Begrenzung auf 7 Antworten ist jetzt raus. Freue mich auif weitere Antworten, danke, ihr habt mir schon geholfen.

Betriebsübergang ?

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es soll einen zusammenschluß von 2 betrieben bei uns geben, wobei der eine als aussenstelle definiert wird (in dem es derzeit keinen BR gibt) was müssen wir als BR beachten und worüber alle aufklären

unzuverlässiger Kollege und Teammitglied

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Eine Abteilungsltg.fragt mich als BRV gerade an : Ein MA, z.Zt des öfteren sehr unzuverlässig, kommt soeben zur Türe herein. Er wusste von vorneherein, dass der Kollege heute einen Tag frei hat. Un

Kündigung bei Schwangerschaft in der Probezeit?

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Eine Mitarbeiterin soll die Probezeit um ein weiteres halbes Jahr verlängert bekommen (sie soll die Chance bekommen, ihr Arbeitsmoral nochmals zu überdenken) was passiert, wenn sie jetzt in den nächs

Unmittelbarer Bedarf an anwaltlicher Beratung

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Wir haben eine dringende Terminsache, die wir ohne anwaltliche Begleitung/Beratung nicht ordentlich über die Bühne bringen können. Können wir - und wie (nach welchen §§BetrVG) - einen Anwalt dafür be