BR-Forum

Liebe Forum-Kolleginnen und Kollegen, ich habe heute in unserem Bewerbungsbogen-Fragenkatalog die Frage nach der anerkannten Schwerbehinderung -oder ob entspr. Antrag gestellt wurde - gefunden. Mein

Hallo, wenn ein ordnungsgemäßer Beschluss zur Seminarteilnahme gefasst wurde, und der Kollege auch zum Seminar war: Wie verhalten wir uns, wenn der Arbeitgeber die Kosten nicht tragen will?

Hallo, folgendes Frage: wie hoch ist die Stimmenanzahl von GBR Mitglied A ? Voreinstellungen: Betrieb A 200 Mitarbeiter Betrieb B 102 Mitarbeiter GBR setzt sich aus jeweils 2 BRs zusammen.

Kann Arbeitsgeber 14 Tage vor geplanter Umsetzung Mitarbeitern die Anwesenheit versagen bzw. halbieren? Hintergrund ist, dass alle Nasen lang hier etwas umstrukturiert und wohl nicht zu Ende gedacht

Hallo Mitstreiter, ich benötige Euere Hilfe bei folgender Frage: kann sich ein befristeter AN m.S. auf eine ausgeschriebene befristete Stelle o.S. innerhalb der ersten befr. Stelle bewerben ? Im Vorau

Hallo zusammen, unser GF will unbedingt Langzeitarbeitskonten für die MA einführen. Wer hat Erfahrungen damit? Was müßte bei einer BV beachtet werden, lohnt sich so ein Konto überhaupt, welche Vor-

Unser BR möchte mit dem AG eine Betriebsvereinbarung zu allgemeinen Urlaubsgrundsätzen und des Urlaubsplans nach § 87 Abs. 5 BetrVG abschliessen. Meine Fragen dazu: Können wir das erzwingen? 2.

huhuu zusammen arbeitgeber übergeht uns ständig...des öfteren haben wir zum ausdruck gebracht das nicht mehr zu akzeptieren und ihn aufgefordert sich an das betrvg zu halten. letzte fälle:

Kann der Arbeitgeber übertarifliche und freiwillige zulagen ohne weiteres so einfach kündigen? Wenn ja, welche Fristen muss er dabei einhalten? Und wie ist das, wenn der Mitarbeiter nicht in der Gewe

Wie verhält es sich, wenn in einer Wahlperiode die Mitarbeiterzahl sinkt und ein Betriebsratsmitglied die Firma wechselt, muss der Nachrücker dann trotzdem in den Betriebsrat obwohl die Mitarbeiterzah

darf man versetzt werden von hro nach hh wenn man im betriebsrat sitzt.(auch wenn man nur stellvertreter ist)?

Videoüberwachung die zweite !! Hab nochmal eine Frage zu der Überwachung in unserem Pausenraum. Laut der Geschäftsführung wurde die Videoüberwachung in der Mikrowelle von der Polizei angebracht da zw

Es stehen tarifl. Lohnerhöhungen an, da unser AG übertarifl. Lohn zahlt möchte er einige MA von der anstehenden Lohnerhöhung ausschließen. Ist diese Art der Geringschätzung einger MA gängige Praxis?

Hallo, ich bin "Neuling" im Betriebsrat und benötige Eure Hilfe..... Unser Chef hat vor unsere Zeiterfassung direkt über den Computer laufen zu lassen... Ab morgen werden allen Mitarbeitern die

Hallo zusammen, muss der BR bei Abmahnungen von AN unterrichtet werden? Bei uns im BR gibt es dazu unterschiedl. Meinungen.

Könnt Ihr mir mit einer Antwort Helfen ??-DANKE Wie müssen die Stunden abgerechnet werden, wenn ein Mitarbeiter samstags (normale Arbeitszeit Mo- Fr.) zu einem vom AG verlangten Seminar das von 8-14

Hallo zusammen, unser 3er Betriebsrat muß wegen Unterschreitung der Mitgliederzahl (keine Nachrücker vorhanden) neu gewählt werden. Leider finden wir keine Mitarbeiter die sich bereit erklären sich z

Hallo Ihr lieben, ich hab auch mal wieder eine Frage. Kann der BRV, trotz krankschreibung, am Telefon über eine Tagesordnung mit entscheiden oder uns BRM sagen was wir zu machen haben? (keine telefon

Hallo zusammen, bei uns in der Firma fällt ein Mitarbeiter immer wieder durch sein (Fehl) Verhalten negativ auf. Er hat diesbezüglich bereits mehrere Abmahnungen erhalten. Das große Problem

In unserem Betrieb gibt es für 3 Mitarbeiter eine permanente Nachtschicht.Nun ist eine Kollegin an uns ran getreten ,die für ein halbes Jahr aus gesundheitlichen Gründen 3Wochen Nacht und eine Woche f