Erstellt am 23.02.2011 um 12:02 Uhr von DocPille
nun , wenn alles reden nicht hilft verweise ich mal auf den§23 BetrVG, mache ich normalerweise nicht gerne
Erstellt am 23.02.2011 um 12:10 Uhr von rtjum
Hallo,
wenn ich das richtig verstehe, dann bekommt er Abmahnungen aufgrund arbeitsvertraglicher Verletzungen.
Da habt ihr, denke ich, kaum Möglichkeiten.
Euer AG kann dem Kollegen kündigen, dem muß der BR zustimmen, ansonsten kann der AG sich die Zustimmung beim Arbeitsgericht ersetzen lassen und wenn der Kollege schon mehrere berechtigte Abmahnungen erhalten hat, dann wird ein Richter wohl auch zustimmen...
Aber das muß euer Arbeitgeber machen, dass könnt ihr nicht!
Gruß rtjum
Erstellt am 23.02.2011 um 14:11 Uhr von neskia
Es ist nicht klar erkennbar welches Fehlverhalten gemeint ist.
Für Fehlverhalten aus den Arbeitspflichten ist das BetrVG "erstmal" nicht zuständig. das ergibt sich aus dem Vertragsverhältnis zwischen AG und AN. "Erstmal" deshalb, da beispielsweise über eine Anhörung das BetrVG und damit der BR ins Spiel kommen kann.
Für Fehlverhalten gegenüber dem BetrVG, das sich der MA in seiner Eigenschaft als BR-Mitglied leistet, ist das BetrVG selbstverständlich anwendbar. Hier sei auch der Hinweis auf den §23 BetrVG erlaubt.
Erstellt am 23.02.2011 um 14:25 Uhr von DonJohnson
*bei uns in der Firma fällt ein Mitarbeiter immer wieder durch sein (Fehl) Verhalten negativ auf.
Er hat diesbezüglich bereits mehrere Abmahnungen erhalten.
Das große Problemist, der Mitarbeiter ist BR Mitglied.
Gespräche über sein Verhalten wurde mit dem Mitarbeiter bereist gesprochen.
Er verschanzt sich mit dem Hinweis auf seinen Kündigungsschutz.
Welche Möglichkeiten haben wir diesen Mitarbeiter als BR Mitglied abzuwählen.*
ich bin entsetzt und kann gar nciht so viel essen wie ich ko..... könnte!
Bevor ihr euch solche Gedanken macht, solltet ihr euch vielleicht ein wenig schulen - die letzte Wahl ist schon fast nen Jahr her, also schult euch und lernt - vielleicht hilft euch das weiter (auch bei diesem "Problem")...
Erstellt am 23.02.2011 um 14:53 Uhr von rtjum
@don
ich glaub elbos ist gar nicht im br, also schulung iss nich.
aber evtl kann der das ja mal aufklären.
@elbos
wenn du die diskussion über deinen thread in gang halten willst mußt du auf jeden fall dafür sorgen, daß der haken in deiner ursprünglichen frage bei der begrenzung auf 7 antworten raus ist.