BR-Forum
Zustimmung zur Kündigung auf Wunsch des AN
ÄlterHallo Zusammen, der AG würde einen AN auf dessen Wunsch kündigen. Wir haben mit den AN gesprochen und es ist tatsächlich so, dass der AG dem Wunsch des AN nachkommen möchte, aber nur wenn der BR sc
Arbeitszeitänderung - verschieben der Arbeitszeit um 1 Sunde nach vorn
ÄlterLiebes Team, ich (ehem. langjährige BR-Kollegin) möchte meine Arbeitszeit von 14:00 - 17:00 Uhr auf 13:00 - 16:00 Uhr vorverlegen, um an Stationsbesprechungen (13:15 Uhr) teilnehmen zu können. Der Ar
Belästigung durch kalten Zigarettenrauch am Arbeitsplatz
ÄlterEine Mitarbeiterin fühlt sich ständig durch den kalten Zigarettenrauch ihres Kollegen enorm belästigt - bis zum Erbrechen. Frage an den BR: Was kann sie dagegen tun.
Vorübergehend kürzere Arbeitszeit
ÄlterEine Mitarbeiterin möchte für eine begrenzte Zeit anstelle von 39 Stunden wöchentlich nur 34 oder 30 Stunden wöchentlich arbeiten. Der Arbeitgeber wäre damit einverstanden. Hat der Betriebsrat hierbei
Wann Änderungsvertrag
ÄlterWir haben aus der Abt. Bügelei eine Mitarbeiterin in die Abteilung Lager umgesetzt. Die MItarbeiterin ist mit der Umsetzung einverstanden und arbeitet auch schon da. Jetzt sagt die Personalchefin, das
Ist dies wirklich sooo?
ÄlterHallo, könnt ihr mir helfen ? Unser Betriebsrat nutzt die Dienstfahrzeuge auch privat aber nicht nur mal so sondern richtig weite Strecken um Oma und Opa zum Flugplatz zu bringen und abzuholen. Der
Zeitpunkt einer Stellenausschreibung
ÄlterHallo liebe Gemeinde, ich habe mal wieder einen Fall bei dem mich eure Meinung interessiert: Sachverhalt: Frau D aus der Abteilung K hat sich auf eine Stelle in der Filiale S beworben. Der Betr
Kündigung bei Krankheit
ÄlterHallo zusammen, da ich eine Weile mich schon im Forum umschaue, denke ich Ihr könnt mir bestimmt helfen. Mein Bruder ist LKW-Fahrer bei einem Subunternehmer. Jetzt ist er leider schon seit 6 Wochen
Kein Ersatzmitglied mehr da
Älterguten morgen liebes forum, ich gehe nun bald in elternzeit und für mich gibt es kein ersatzmitglied. was passiert mit unserem 3köpfigen betriebsrat (2 männer, 1 frau)? dieser ist ja nun nicht
Erweiterung einer BV durch eine Prottokollnotiz??
ÄlterHallo unsere Personaler wollen hier und da mal kleine Änderungen für BV´s machen. zb. wird unser Schichtrythmus von Vorwärts (Früh / Mittag / Nacht) auf Rückwärts (Nacht / Mittag / Früh) gewechselt
BR-Arbeit ist Arbeitszeit
ÄlterIch habe ein Wochenendseminar besucht dass vom Arbeitgeber bewilligt war. Nun versucht der AG mir die Zeit nicht als "Bezahlte BR-Arbeit" zu bezahlen, weil (wie er meint) der Kurs ja in meiner Fre
Betriebsratszeitschriften und Betriebsratsarbeit
ÄlterIch habe mal eine Frage wie geht ihr damit um wenn ihr eine Zeitschrift für Betriebsräte bekommt? Jeder Betriebsrat hat ja das Recht eine Zeitschrift z.b . AIB zu Abonnieren. Ein Umkehrschluss für mi
In welchen Verband
ÄlterHi, wie bekomme ich heraus, in welchen Arbeitgeberverband mein Arbeitgeber ist? Ich habe schon direkt nachgefragt. Fazit: Warum ich das wissen möchte, und das geht mich garnichts an. Mfg
Feststehende Versetzung bei eventueller Nichtinanspruchnahme des Mutterschutzes
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, ich bitte euch um eure Meinung zu folgendem Sachverhalt: Kollegin G aus der Filiale H wird schwanger und teilt dies ihrem Vorgesetzten mit. Der Filialleiter B inf
Stellenausschreibung?
ÄlterIn unserem Betrieb wird eine Stelle zum 01.04. frei und GL möchte einen MA auf diese freigewordene Stelle "versetzen"(gesundheitliche Probleme, zwischenmenschliches Problem mit anderen Kollegen. MA mö
Befristeteter Arbeitsvertrag
ÄlterHallo zusammen, eine folgende frage ein mitarbeiter hat einen befristeten arbeitsvertrag bis zum 31.03.2011. Unser AG hat seinen arbeitsvertrag auslaufen lassen obwohl wir ständig neue mitarbeiter
Ersatzmitglied soll gekündigt werden
ÄlterHallo liebes Forum, heut wieder eine nicht ganz so einfach zu beantwortende Frage ;-) Im Juni 2011 gehe ich selbst in Elternzeit. Unser einziges weibliches Ersatzmitglied soll demnächst gekündi
AN soll Kinderbetreuung im Krankheitsfall gewährleisten
ÄlterArbeitgeber verlangt von AN, daß er gewährleistet daß Betreuung des Kindes im Krankheitsfall gewährleistet ist (so daß der AN nicht wegen dem kranken Kind zu Hause bleibt). Ist das nicht unverschäm
Kurzarbeit ... was ist wichtig ???
ÄlterHallo allerseits! in drei Tagen kommt bei uns die Arbeitsagentur ins Haus wegen Kurzarbeit Anmeldung! Ich als BRV bin zu dem Gespräch mit eingeladen - bin aber ganz neu in dem Amt und doch sehr un
Pauschale Abgeltung von Überstunden
ÄlterHallo zusammen, BAG hat ja entschieden, keine pauschale Abgeltung von Überstunden, wenn der Umfang nicht feststeht. Wie ist es bei dieser Klausel: "Der Mitarbeiter ist verpflichtet. auf Anforderung