BR-Forum
Neid von Kollegen
Älterich wurde vor knapp 1 Jahr mit sehr viel Stimmen in den BR gewählt. Meine direkte Kollegin hat damit ein Problem (Neid) und beleidigte mich in dem sie zu mir sagt und auch verbreitet, ich sei Arrogant
Rücktritt BR-Vorsitz
ÄlterHallo liebe Forummitglieder, unser Vorsitzender ist zurückgetreten und der Stellvertreter möchte das Amt, ebenso wie das andere festen Mitglied (3er BR) nicht übernehmen. Ich bin zweiter Nachrücker
Urlaubsanspruch Dauernachtwache
ÄlterHabe mal ein Frage zum Urlaub der Dauernachtwachen. Eine Kollegin hat laut Arbeitsvertrag 26 Tage Urlaub. Seit Januar ist sie als Dauernachtwache eingestellt. 7 Tage arbeiten 7 Tage frei. Wie wird de
Stellvertreter bei einköpfigen Betriebsrat
ÄlterWie bestimmt sich bei einem 1-köpfigen Betriebsrat der Stellvertreter des BR? Ist dies automatisch der Kandidat, der bei der Wahl die zweitmeisten Stimmen erhalten hat oder kann der Betriebsrat eigen
Arbeitszeit
ÄlterHi, In unserer Kita ist es üblich, wenn wenig Kinder anwesend sind, wir ein Erzieher nach Hause geschickt und muß Überstunden nehmen. Überstunden sind aber für mich, Stunden die ich Nachmittags bei e
Gleichzeitige Stellenausschreibung
ÄlterBei uns ist gerade ein Streit ausgebrochen im Bezug auf Stellenausschreibungen. Der AG behauptet er kann - trotz Forderung des BR neue Stellen gleichzeitig intern und extern Ausschreiben. - Ist das be
Organigramm
ÄlterGehört der Betriebsrat mit seinen MitgliederInnen in's Organigramm des Betriebs?
befristeter Arbeitsvertrag - Kollegin war vor 7 Jahren bereits im Unternehmen beschäftigt
ÄlterWir haben gerade eine Einstellung vorgelegt bekommen. Die neue Kollegin wird befristet für 1 Jahr eingestellt. Als Grund wurde durch die Personalabteilung angegeben: Einstellung im Rahmen des Stellenp
Befristeter Arbeitsvertrag
Älterunsere Auszubildende wurde nicht in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Nachdem sie 3 Monate weg war, hat der Arbeitgeber sie befristet eingestellt. Die Befristung wurde bereits 1x verlängert. Zä
Unterschrift bei Abmahnung?
ÄlterHallo, wir im BR sind uns nicht ganz sicher bei der Frage ob eine Abmahnung unterschrieben werden muß oder nicht!? Bei uns in der Firma hat eine Kollegin eine Abmahnung bekommen und soll diese nun U
Betriebliche Überwachung
ÄlterDer Arbeitgeber läßt Überwachungskammeras anbringen, da aus Kühlräumen Lebensmittel gestohlen werden. Hat der BR ein zwingendes Mitbestimmungsrecht. Ein Aushang ist bereits erfolgt (Ohne Zustimmung de
Lohnzahlung - Wann???
ÄlterHallo zusammen, ich hätte gerne gewusst, ob es sowas wie eine gesetzliche Mindestfrist oder überhaupt ein Gesetz, dass sich mit dem Zeitpunkt der Lohnzahlung befasst. Ist diese Thematik nur über di
Qualitätsmassnahmen
ÄlterHallo liebes Forum, wir sind ein Callcenter und mich würde mal interessieren welche Qualitätsmaßnahmen es in anderen Centern alles gibt? Wie kontrolliert Ihr diese?
Sozialplan
ÄlterHallo zusammen, vorab, in unserer Fa wird gerade der Sozialplan verhandelt. Es werden MA miteinander verglichen die den gleichen Arbeitsvertrag haben, z.B. MA Back Office, die jedoch alle völlig
Urlaub nach langer Krankheit
Älterweil eine Mitarbeiterin rückwirkend zum 01.11.2010 befristet berentet wurde, wurde auf ihren Wunsch ein Aufhebungsvertrag gemacht zum 30.04 2011. Da sie seit April letzten Jahres krank geschrieben war
Aus dem Dienst entfernt - was jetzt
ÄlterHallo zusammen; mir ist heute folgendes passiert: Ich arbeite als Pfleger in einem Altenheim. Während einer Teambesprechung habe ich mich nicht ganz so geschickt verhalten und habe zu meiner Bereic
Rücktritt vom Rücktritt als Nachrücker
Älterwir haben zwei Ersatzmitglieder im BR mit der gleichen Stimmenanzahl. Nun sollten sich diese beiden ja einigen wer im Falle eines Falles nachrückt. Auf meine Frage hin, wer denn jetzt nun in den BR mö
Unified Communication
ÄlterHat jemand als Betriebsrat Erfahrung mit der Einführung von UC (Unified Communication)?
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen nur bei bestimmtem Verwendungszweck zulässig?
ÄlterHallo allerseits, in unseren Standard-Verträgen ist festgelegt, dass der AG vermögenswirksame Leistungen nach §13 Abs. 2 des 5. VermBG zahlt, sofern der Nachweis für einen entsprechenden Vermögensb
Zeiterfassung
ÄlterHallo zusammen! Wir haben einige Fragen zum Thema Arbeitszeiten. Bei uns wurde seit kurzem eine Stempeluhr eingefüht. Ist die Einführung von Zeiterfassungssystemen ohne Zustimmung vom BR rechten