vorab, in unserer Fa wird gerade der Sozialplan verhandelt.
Es werden MA miteinander verglichen die den gleichen Arbeitsvertrag haben, z.B. MA Back Office, die jedoch alle völlig unterschiedliche Aufgabengebiete in verschiedenen Unterabteilungen bearbeiten.
Nun meine Frage, kann man alle MA untereinander vergleichen und jemanden aus einem Bereich gehen lassen - für dessen Arbeit dann jemand aufwendig wieder geschult werden müsste?
Noch eine Frage, muss der Sozialplans veröffentlicht werden, denn der Anwalt hat empfohlen diesen nicht zu veröffentlichen?
Vielen Dank und Grüße, Kritikerin
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Arbeitsrecht