BR-Forum

Hallo wir sind ein 7 er BR Gremium und haben einen Schwerbehinderten Vertreter der nicht im 7 er Gremium ist. Der Schwerbehinderten Vertreter möchte jetzt an allen BR Sitzungen teilnehmen. Ist das

Dass der Arbeitgeber festlegen kann ob und welche Berufskleidung die Belegschaft tragen muss ist klar. Nun ordnet der Arbeitgeber aber zusätzlich an dass Warnwesten zu tragen sind. Frage: Darf e

Hallo in die Runde, hier ein Thema, das mir auf den Nägeln brennt, zu dem ich aber keinerlei Erfahrung habe. In einer Arbeitsstellen gibt es Auffälligkeiten bei Mitarbeitern, Migräne, Durchfall, S

Ein Mitglied des Betriebsrat geht von einer Festanstellung in einen Horarvertrag über. Kann er Mitglied im Betriebsrat bleiben? Auch als Vorsitzender?

Hallo Zusammen! Wir sind 5 Mitglieder im BR, es gibt 2 Ersatzmitglieder. Bisher haben wir bei Urlauben, Krankheiten etc. zu dritt oder viert getagt, von allen so gewollt. Nun ist ein BR Mitglied län

Hallo, ich hoffe das mir hier jemand weiterhelfen kann. unser BR hatt nicht mehr ausreichend Mitglieder und die erste von 5 Listen ist an Ersatzmitgliedrn ausgeschöpft. Wie wird nun weiter verfahren u

Eine ganz kurze Frage: Ist eine BV-Eingruppierung / Entgeltgruppen eine erzwingbare BV? Falls zum Verständnis wichtig, es gab lange Jahre eine! Vielen Dank für Eure Hilfe und einen sonnigen Tag wün

Hallo, unser GBR besteht aus 4 Mitgliedern aus 2 Betrieben. Nun wird ein betriebsratsloser Betrieb einen BR wählen und 1 Mitglied entsenden. Somit ändert sich die Stimmenverteilung im GBR. Soweit so

Hallo Kollegen, wiedereinmal suche ich aus verzweiflung hier um Ratschläge und Tipps. In der VORletzten Sitzung habe ich (E-BRM) beantragt, zur nächsten Sitzung den TOP bzgl. Seminarbesuch/Entse

Hallo liebe Kolleginnen/-Kollegen, muss der AG ein Zwischenzeugnis ausstellen, es ist bei uns immer auf Ablehnung gelaufen! Manche wollen es nach fünf Jahren z.B als Selbsteinschätzung, neue Arbeits

wir sind ein relativ junger betriebsrat, der sich gleich an die königsdisziplin bv - arbeitszeit gewagt hat, hier sind wir in den verhandlungen, nun meint unser gf aber, da wir ein tendenzbetrieb wäre

Hallo zusammen, in unserer Firma wird gestreikt in den Streikpausen wird der Druck immer höher. Nun ist es so, dass innerhalb der Abtl. Buchhaltung ein ganzes Team (das komplett streikt) nun seit h

ich bin BR -Mitglied , Schwerbehindert 30% + Gleichstellung. Der Betrieb will 300 Mitarbeiter entlassen 50 Behalten. das Intregatioensamt hat schon geschrieben das Antrag auf auserordentliche + orde

Unser Betrieb gehört zu einem amerikanischen Unternehmen. Viele Kollegen haben ihren Fachvorgesetzten in den USA. Nun soll der Urlaub von den Vorgesetzten in den USA genehmigt werden. Ist das korrekt?

Ich benötige Hilfe bzw. eine richtige Einschätzung des Sachverhaltes. In unserem Betrieb wurde eine leitende Position ausgeschrieben. Hierauf hat sich ein Mitarbeiter intern beworben. Er kann e

Hallo liebe BR KollegenInnen was ist wenn der BR eine Entscheidung trifft, die gegen einen getroffenen Beschluss verstößt? Kann man die Entscheidung dann anfechten? Ist diese dann nichtig? En

hallo Forum, das Ersatzmitglied hat erklärt, es zeitlich nicht einrichten zu können, zur Sitzung zu erscheinen, und zwar niemals. Muss dieses Mitglied trotzdem immer eingeladen werden? Meistens tele

Hallo zusammen, ich brauche euren fachlichen Rat. Wir haben einen ziemlich verzwickten Fall. Wir hatten eine Anhörung für eine betriebsbedingte Kündigung. Eine fachbezogene ein Mann Abteilung wurde b

Der Arbeitgeger hat als Abschreckung in unserem Betrieb einen Aushang bereits aushägen lassen, dass eine Überwachungskamera angebracht wird. Der BR hat diesem Aushang aber nicht bezw noch nicht zugest

Wir als neuer Betriebsrat haben durch Zufall eine Betriebsvereinbarung gefunden, die auch noch gültig ist für 3 Tage Sonderurlaub bei 10 jähriger Betriebszugehörigkeit. Da ich selbst Betriebsrt bin u