BR-Forum
Kündigung einer BV durch den Betriebsrat
ÄlterUnser Betriebsrat hat eine ältere Betriebsvereinbarung gekündigt, weil sie die Arbeitnehmer benachteiligt. Es ging um Arbeitszeitkonten. In der gekündigten Fassung steht, das der Arbeitnehmer die Zus
Altersgrenze für Überstunden? die 2te.
ÄlterSeid ihr Arbeitsvetraglich verpflichtet Überstunden zu leisten ? Wenn ihr weder durch AV oder TV zu Überstunden verpflichtet seid, verpflichtet euch auch nicht eine BV, MA die keine ÜS leisten sol
Kontroll - Navi
ÄlterHallo, wir sind ein mittelständiger Handwerksbetrieb im Land Brandenburg. Unser Chef will nun alle Monteursfahrzeuge mit einem Navisystem ausstatten , mit dem man auch vom Schreibtisch aus sehen kann
BR und Audit
ÄlterHallo zusammen, unsere Firma hat ab Montag ein Rezertifizierungsaudit bzgl. ISO 9001,14001,18001. Die Schicht- und Abteilungsleiter haben ihren Auditplan bekommen und wissen wann sie parat stehen mü
Betriebsratsarbeit
ÄlterHallo, wenn der Arbeitsplatz eines nicht Vollzeit freigestellten BR Vorsitzenden durch das Schließen dieser Abt wegfällt was wird dann?Kündigung? Ges.Begegschaft=125, zu Schließende Abt. 55
Produktionsschließung
ÄlterHallo wir sind 127 AN,57 in der Produktion und 70 in der Verwaltung.Wenn die Produktion geschlossen wird und nur noch die Verwaltung bleibt , was wird dann mit dem BR?Gibt es dann Neuwahlen ?Oder Blei
Altersgrenze für Überstunden?
ÄlterGuten Morgen zusammen, ab nächster Woche muss in bestimmten Abteilungen jeden Tag eine Überstunde gemacht werden. Einschließlich aller AN dieser Abteilungen. Wir haben nur Frühschicht und sind ein
ÜTZ und Tariferhöhung
ÄlterHallo Zusammen, ich hätte da ein Frage: Ist es möglich, dass ÜTZ mit Tariferhöhungen verrechnet werden? Unser GL ist davon überzeugt und wir vom BR haben leider auch nur ein Schreiben gefunden, das
Einsicht in die Sozialauswahl
ÄlterDarf der Betriebsrat einem Kollegen, welcher gekündigt wurde, Einsicht in die Sozialauswahl geben ?
Arbeitszeit
ÄlterHallo, in unserer Kita haben alle einen AV über 30 Stunden, nun ist es möglich bei Bedarf, wenn mehr Kinder angemeldet sind, oder wenn Integrationskinder angemeldet werden, die Stunden Arbeitszahl z
Recht des Abt.-Leiters, bei der GL eine Eingrupp.-Liste seiner MA anzufordern
Älterich würde gern noch mal eine Frage beantwortet haben. Mein nächstes Seminar ist erst in 3 Wochen (AR2 in Potsdam), aber ich brauch die Antwort leider schneller. Hat der Abteilungsleiter das Recht, b
Pflichturlaub für einen Teil der MA
ÄlterHallo, durch die bevorstehende Betriebsänderung wird es auch notwendig SAP-seitige Anpassungen vorzunehmen. Dadurch kann ein Teil der MA an diesem Tag nicht arbeiten. Kann der AG verlangen, dass der b
Kann Leitungsbesetzung unter Individualrecht fallen?
ÄlterUnser BR hatte einer Beförderung einer MA zur Abteilungsleitung wegen fehlender interner Ausschreibung (dies wird seit Jahren vom BR vorausgesetzt/ der AG hat den BR-Beschluss dazu schriftlich vorlieg
BR neu gründen- aber wie?
ÄlterHallo alle zusammen, bitte helft uns! Auch wir wollen endlich einen BR gründen. Haben uns auch schon informiert. Wissen aber nicht wie wir zur Betriebsversammlung einladen sollen. Wir arbeiten in Schi
Literatur Zeitschrift Ablehnung
ÄlterHallo Zusammen, Wie sollte der BR hier reagieren bei nicht Genehmigung durch den AG zwecks Literatur und Zeitschrift für den Betriebsrat. Wie z.b eine Begründung durch den AG der BR hätte wohl s
Rauchverbot im Betrieb
ÄlterAktuelle Situation: Mitarbeiter macht seine gesetzliche Pause von 30 Min. Darüber hinaus macht er 6 Raucherpausen zu a 5 Minuten. So kommter er auf eine Pausenzeit von 60 Minuten pro Tag. Er
schriftlicher Mitarbeitertest
ÄlterHallo, wir haben im Betrieb eine sehr motivierten Produktionsleiter der leider manchmal über das Ziel hinausschiesst. Momentan führt er gerade Schulungen über ein neues Produktionssystem durch. Un
Wahltag ändern
ÄlterHallo Zusammen, kan der Wahlvorstand mit Beschluss den Wahltag vorverlegen? Sofern die Fristen gewahrt werden, d.h. der Wahltag befindet sich dennoch in der selbigen Woche wie vorher wurde nur von
Auswertung personenbezogener Daten
ÄlterWie lange darf der Arbeitgeber personenbezogene Daten aus technischen Auswertungen speichern bzw. aufbewahren? Es handelt sich hier um Auswertungen von taggenauen Erledigungen einzelner Mitarberter?
Verweigerung des Arbeitgebers zur Gewährung des Resturlaubes
ÄlterDer Vertrag einer Kollegin läuft zu Mitte Juni diesen Jahres aus. Pro Monat hat ein Arbeitnehmer 2 1/2 Urlaubstage zur Verfügung. Somit möchte die Kollegin für den halben Juni noch 1,25 Tage (abgerund