BR-Forum

Hallo, ich habe Mitarbeitergespräch hinter mir und bin ordentl Mitgl des BR in unsere Fa. Im MA-Gespräch hat der Vorgesetzter verschiedene Projekte geschrieben an denen ich beteiligt war und zudem auc

Wir sind nurnoch zwei BR Mitgieder von fünf. Sind wir noch beschluß fähig oder müssen wir neu walen machen? Betriebs angehörige sind ca 65.Arsat Mitglider gibtes nicht.

Hallo zusammen, Darf ein BRV ständig ein Ersatzmitglied zu den BR-Sitzungen einladen obwohl alle ordentlichen Betriebsräte anwesend sind. Also das BR-Gremium komplett ist.

Wir suchen eine Ausgabe des Betriebsverfassungsgesetzt in englischer oder vielleicht japanischer Sprache. Kennt jemand eine Bezugsquelle? Beim Bund Verlage habe ich bereits angerufen, die verlegen n

Guten Morgen, hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Ein Kollege arbeitet seit Okt.010 kurz und zwar immer am Freitag.Er ist Teamleiter in einem IGM Betrieb (Angestellter) Nun hat sich die GL entschlossen

Unser AG hat einem BR-Mitglied eine zweitägige, wohnortnahe Schulungsmaßnahme zum Thema "Übergang in die Rente" mit der Begründung verweigert, dass laut Fitting, eine allgemeine Schulung über Grundzüg

Hallo zusammen, unsere Getränke werden immer teurer.Man soll ab August 0,55cent für einen Kaffee zahlen.Was könnte hier der Betriebsrat nach § 87 tun,sind wir da überhaupt beteiligt?Habenauch noch ke

Hallo, wenn ein Jugend- und Auszubildendenvertreter und dualer Student während der Theoriephase an der Uni ist (kann auch Berufsschüler mit Schulblock sein) - hat er in dieser Zeit ein Recht darau

Hallo alle zusammen, ich bin schon in der 1 Periode im BR als Mitglied. Wie oft darf man von 2010 bis 2014 Seminare besuchen?? Kann man nur 4 in der Amtszeit belegen oder mehr?? Wie gehe ich

Hallo Kolleginnen und Kollegen, alle reden von den Änderungen des AÜG kann mir mal jemand erklären was das für Folgen für uns Leiharbeiter hat Ganz wichtig kann mir jemand erklären wo ich etwas über d

Hallo DonJohnson, mach dir keine Sorgen, ich habe alles im Griff. Ich wollte lediglich wissen, ob der Arbeitgeber den Grund nennen muss, da bei uns in einer Diskussion Zweifel zur Formalie auftraten.

Hallo, unsere Firma plant die Einführung der ISO9000 samt QM-Handbuch. Fällt dieses QM-Handbuch in den §87.1 oder nicht? Falls ja, welche Teile sind für das QM-Handbuch relevant? Danke

Hallo rKoch, danke für die Antwort. Wo kann ich nachlesen, dass der Arbeitgeber dem zu Kündigenden den Grund der Kündigung nicht mitteilen muss.

Hallo, wir bearbeiten zurzeit eine verhaltensbedingte Kündigung. Dem Kollegen ist kein Kündigungsgrund genannt worden. Ist dass ein Versäumnis oder gar ein Formfehler des AG. Wer kann mir einen T

Hallo alle miteinander, folgender Fall (aus dem Pflegeheim): Eine Mitarbeiterin kündigt Anfang Mai eigeninitiativ zum 31.06.2011 ihr Arbeitsverhältnis, da sie den Arbeitgeber wechseln möchte. Ei

Hallo Zusammen, aufgrund eines neuen Projektes möchte der Arbeitgeber Hygienemanagement einführen. Unserer Mitarbeiter sollen/müssen demnach vor und nach Schichtende die Kleidung wechseln. Vor Schi

Hallo Ihr lieben Mitstreiter, gibt es bei Euch Regelungen mit der GL wie mit älteren MA in der Produktion (Leistung) aber auch bei den Angestellten umzugehen ist? z.B. raus aus dem Akkord, Teilzeitar

Hallo, uns als Gremium ist schon passiert, dass wir über eine BV abgestimmt haben ohne den endgültigen Text zu kennen (danach wurden noch vom AG und Betriebs- und Pers.Ausschuß Änderungen vorgenommen

Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Taschen und KFZ Kontrollen. Wie sind eine Tochterfirma und sind auf dem Gelände unserer Mutter als Mieter einer Halle unsere Mitarbeiter parken auf dem Gelände d

Was passiert, wenn der AG die Betriebsvereinbarung Arbeitszeit kündigt? Es gibt keine Regelung zur Beendigung oder Nachwirkung. Gilt die Andere solange weiter bis etwas neues gefunden wird. Im Tarif