BR-Forum
Schwerbehindertenvertretung
Älterwir haben in unserem Betrieb insgesamt 5 Schwerbehinderte. Meine Frage: Müssen wir hier unbedingt eine Schwerbehindertenvertretung wählen? Da lt. der Checkliste der W.A.F bei Aufgaben steht, dass ein
Betriebsvereinbarung zum Thema Fortbildung
ÄlterWir vertreten die Interessen von rund 2800 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben uns unter anderem das Ziel gesetzt, eine Regelung mit dem Arbeitgeber abzuschließen, die Transparenz bei der Vergabe von
Ersatzmitglied scheidet aus
Älterich bin in einem Betrieb mit 14 Mitarbeitern. Ich bin alleinige Betriebsratsvorsitzende. Das Ersatzmitglied hat gekündigt und ein 2. Ersatzmitglied ist ebenfalls ausgeschieden. Jetzt gibt es kein E
Vergleichsperson bei Teilfreistellung nach §38
ÄlterHallo, habe mal eine Frage: Ich bin seit Mai 2010 2 Tage nach §38 und 2 Tage nach §37 freigestellt. Habe ich auf die Freistellung nach §38 Anspruch auf eine Vergleichsperson oder nur bei einer 38er Vo
BR Mitgleidschaft kündigen bei AG wechsel?
ÄlterIch bin Betriebsratsmitglied und werde zum 30.09. bei meinem AG kündigen da ich zum 01.10. einen neuen AG habe! Muss ich meine BR Mitgliedschaft separat schriftlich kündigen bevor ich gehe oder ist
Schicht- und Dienstpläne
ÄlterWir 9 BR möchten das Dienst/Schichtpläne uns zur Gen. vorgelegt werden. 1. Ist dies laut Gesetz verpflichtend und 2. gab es mehrere Beschwerden. Wir Pflegeeinrichtung haben bei einer Stichprobe festge
Neue BV - wer sollte die alte kündigen?
ÄlterWir, der BR, haben eine neue BV von der GL vorliegen. Diese soll zum 01.01.2012 in Kraft treten. Wir, der BR, schaffen es aber zeitlich nicht, diese vor mitte Oktober zu besprechen, geschweige denn, z
Singender Betriebsleiter
ÄlterEin Hallo an alle, ich habe eine etwas merkwürdige Frage,dies IST KEIN FAKE. Wir haben schon so vieles erlebt in unserer BR-Arbeit aber das ist nun wirklich mal was zum lachen, aber auch wiederum
Gremium möchte sich von Kollegin trennen
ÄlterWie "einfach" kann ein Gremium ein Betriebsratmitglied "loswerden"? Wir haben eine Kollegin, die regelmäßig nicht an Sitzungen teilnimmt, da ihr die Arbeit innerhalb ihrer eigenen Abteilung wichtiger
Geforderte Urlaubsanträge
ÄlterHallo BR Kollegen, wir sind etwas unsicher und fragen hier mal im Forum nach Euren Meinungen, bevor etwas unternehmen. Unser AG hat, ohne den BR zu fragen eine Email an die Belegschaft gesendet. De
Teilbetriebsversammlung/Abteilungsversammlung
ÄlterIn meinem Unternehmen haben ca.90% einer Abteilung den Betriebsrat mit einer Unterschriftenliste dahingehend aufgefordert eine Teilbetriebsversammlung durchzuführen. Ebenfalls wurden Tagesordnungspunk
Dienstreisen
ÄlterEs gibt bei uns in der Firma eine Verfahrensanordnung Dienstreisen. Dort werden auch Dinge geregelt, die den BR grundsätzlich sowohl die Fahrzeiten zu BV regeln. Das BetVG regelt diese ANDERS. Der BR
Neuwahlen oder nicht
ÄlterWir haben im Juni 2009 einen BR gewählt (ca. 730 AN / 13 BR Mitglieder). Nächster offizieller Wahltermin wäre 2014. Jetzt wird zum 31.12.2011 das bisherige Unternehmen durch Ausgliederung von unte
Renteneinstieg und Urlaub
ÄlterHallo zusammen ... Eine Kollegin (BRM) ist jetzt seit Jan. 2011 im Krankenstand. Sie hat nun gestern ihren Rentenbescheid vorgelegt. D.h. ab 01.08.2011 bezieht sie Rente. Damit scheidet sie leider a
Zielvorgaben und Bonussystem am BR vorbei?
ÄlterHallo In einer Zweigstelle unserer Firma wurden Gruppenleiter unter psychischem Druck gezwungen, Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Sie enthielten Zielvorgaben bzgl. Umsatz un
Änderungskündigung
ÄlterUnsere Firma wurde an einen neuen Eigentümer verkauft, der das neue Unternehmen in seine Struktur eingebunden hat. Der neue Eigentümer hat gewisse Hierachieebenen, die es bei der gekauften Firma nicht
EBRM bei 74er gespräch
ÄlterHallo zusammen, interessante Frage: kleiner Betrieb, daher einköpfiger BR. Nun will die GL 74er Gespräche einführen, sehr gute Idee. Allerdings ist der AG immer mindestens zu zweit: GL und ein leite
Verhindern der Nachfolge des Stellvertreters bei Austritt des Vorsitzenden
Älterwenn ein vorsitzender in die altersteilzeit (ruhephase) eintritt und seinen posten als betriebsratsvorsitzender aufgibt, tritt in der regel der gewählte stellvertreter als nachfolger ein. können die
Arbeitszeitbetrug
ÄlterHallo liebe Wissenden; In unserem Betrieb gibt es eine BV zur Arbeitszeit. Ab einer gewissen Höhe an Überzeit müssen Mitarbeiter Stunden abbauen bzw. werden zum Abbau von Überzeit verpflichtet. Mit ei
Mutterschaftsgeld ???
ÄlterHallo Ihr Lieben.....! Wir haben eine Kollegin die ist auf 400.- Basis bei uns beschäftigt! Nun ist sie schwanger (juhu ein neuer Steuerzahler) und wird bald in Mutterschutz gehen! Meine Frage ist