BR-Forum
Kündigung eines Ersatzmitglieds
ÄlterBei uns soll ein Ersatzmitglied des BR fristlos gekündigt werden. Er hat in diesem Jahr schon an zwei BR-Sitzungen teilgenommen. Muss der Arbeitgeber vom BR die Zustimmung zur Kündigung holen - steht
Brille defekt bei der Arbeit, wer zahlt?
ÄlterHallo an alle, jetzt mal eine andere Frage, wer kennt sich damit aus ? Heute Morgen kam ein Kollege aus der Nachtschicht zu mir und fragte mich: Ich muß eine Brille tragen auch auf der Arbeit, weil
Kündigung wegen Krankheit
ÄlterHallo, uns liegt eine Kdg.Anfrage nach § 102 wegen ständiger Kurzerkrankungen vor. Nun meine Frage: Können wir der Kdg. eigentlich nach §102 widersprechen, oder können wir nur Bedenken äußern ?
Einstellung Lehrlinge
Älterhallo zusammen : bei uns sind nach langer zeit wiedermal zwei lehrlinge eingestellt worden ! frage muß der BR von GL über die absicht und auswahl aus mehreren bewebern informiert werden/ hat der BR d
Mitgliedschaft im Betriebsrat nach Übergang in doe passive Phase der Altersteilzeit
ÄlterLiebes Forum, endet die BR Mitgliedschaft mit Eintritt in die passive Phase der Altersteilzeit oder kann das Mitglied des BR bis zum Ende der Amtszeit im Gremium mitarbeiten? Wie verhält sich da
Wahlrecht Leasingmitarbeiter bei der Schwerbehindertenvertretung
ÄlterWie ist es mit dem Wahlrecht gleichgestellter oder schwerbehinderter Leasingmitarbeiter? Laut § 94 Abs.1 SGB IX wären diese meiner Meinung nach nicht wahlberechtigt. Sehe ich das richtig so? In d
Gesundheitsschutz Fahrerplatz Bus
ÄlterWir haben "neue" Busse erhalten deren Fahrersitze nicht ergonomisch zu verstellen sind. Wie steht es mit der Kostenübernahme seitens des AG für z. B. Lendenwirbelkissen?
Direktionsrecht
ÄlterPR hat einer von Dienststellenleiter beabsichtigten mitbestimmungspflichtigen Massnahme NICHT zugestimmt - Aenderung der taeglichen Arbeitszeit- Er beruft sich nun auf sein Direktionsrecht. ...dass di
Recht auf Befristung der Verkürzung der Wo-Arb.-Zeit ?
ÄlterBesteht ein Recht auf Befristung der Verkürzung der Wo-Arb.-Zeit von z.B. von 38,5 auf 32 Std. für 2 Jahre. Oder kann man nur sagen, ich will verkürzen und dann ist es automatisch unbefristet?
Schichtarbeit, Gewohnheitsrecht?
ÄlterHallo, eine Mitarbeiterin frägt mich als BR ob der AG aus einmal Schichtarbeit von ihr verlangen kann. In ihrem Arbeitsvertrag steht, dass der AG Anfang und Ende der Arbeitszeiten festlegen kann. In
Abmahnung und Fristen
ÄlterHallo Zusammen, ab wann darf eine Abmahnung aus der Personalakte entfernt werden? worauf können wir uns dabei berufen? haben leider keine konkreten anhaltspunkte gefunden wie genau zu verfahren ist..
Gewerkschaft und Betriebsrat
ÄlterHallo, was denkt Ihr darüber? Muss jedes Betriebsratsmitglied in der Gewerkschaft sein wenn die Gewerkschaft nur einen gewissen Anteil an Mitgliedern im Betrieb hat?Grundsätzlich gibt es dafür kei
Verlängerung befristeter Arbeitsvertrag Sachgrund Umgruppierung
ÄlterHallo, eine Kollegin ist Anfang des Jahres befristet als Soz.Pädagogin eingestellt worden (01.03.-30.09.2011). Einen Sachgrund gibt es, ist aber im Vertrag nicht benannt. Nun (im Sept.) wurde der K
Überstunden
Älterwas kann man machen wenn der vorgestzte sagt man hat solange zu arbeiten wie er sagt obwohl man schon 2 stunden langer gemacht hat , was passiert mit den an die nach 2 stunden nach hause gehen . warum
Konstituierende Sitzung
ÄlterHallo Wir hatten am 22.09.11 eine außerordentliche BR Wahl. Jetzt habne wir das Problem das wir immer noch keine Einladung zur konstituierenden Sitzung erhalten haben. Was können wir tun ???
Gewerkschaftszugehörigkeit?
ÄlterGehören Rohrreiniger zu verdi?
Wer und wieviele müssen eine BV unterschreiben?
ÄlterHallo, wir haben in unserer Firma einen BR mit 7 Mitgliedern. Wenn z.B. eine BV vor dem Abschluß steht, wer muss sie unterschreiben? Folgender Fall: Eine BV hätte lt. der Mehrheit so nicht unterschri
Verhalten bei religiösem Wahn im Betrieb
ÄlterHat ein Betriebsrat Erfahrung im Umgang mit extrem religiösen Mitarbeitern, die sowohl das Betriebsklima durch missionarisches Auftreten belasten als auch im Kundenkontakt? Was kann der Betriebsrat be
Fahrten zu Nicht BR-Seminaren
ÄlterHallo, wir wurden von unserer GF zu dritt zu einem Seminar(500Km Entfernung) geschickt. Am Anreisetag haben wir erst noch gearbeitet und sind dann gefahren, wodurch 3 Überstunden entstanden sind. Am
Kollegen verpfeifen ja oder Nein
ÄlterHallo hier bei uns wird heiß diskutiert. Ein Kolleg von uns ist krank geschrieben, ein anderer Kollege sieht ihn beim Fußball spielen. Ist der Kollege verpflichtet das dem Arbeitgeber zu melden?