BR-Forum

In unserer Firma, ein Dienstleister, wird von Dienstag bis Samstag gearbeitet. Der Montag ist arbeitsfrei. Ist der Samstag ein Feiertag erwartet der Arbeitgeber, dass wir dafür am darauffolgenden Mon

hallo, ich habe mal eine frage, undzwar bin ich noch neu im betriebsrat, und habe folgendes problem. wir als betriebsrat haben entschieden aufgrund hoher aufträge das es nörtig ist sa zu arbeiten.

Unsere Geschäftsleitung macht uns permanent das Leben schwer: Sie weist Führungskräfte / Abteilungsleiter an, die Teilnahme an Sitzungen zu verhindern, indem einfach "verboten" wird, daran teilzunehme

Frage, ich hoffe mir kann einer helfen. In einer Dienstberatung, woran alle Kollegen teilnehmen, wird urplötzlich von einer kommisarisch eingesetzten Fachdienstleiterin, ein Kollege über ein (wahr

Kurze Frage zu Grundlagenseminaren gehört das Arbeitsrecht Teil II auch noch zu den Grundlagenseminaren? (Betriebsverfassungsrecht 1 und 2 ist klar, Arbeitsrecht 1 ebenfalls) Meine Frage ist deshalb

An Kölner,Neskia, Musterfrau und Petrus vielen Dank für Eure Antworten. Der Stellvertreter entwickelt sich immer deutlicher zur Geschäfstführungsseite hin, der Vorsitzende würde Dinge bewegen wollen

Kann der AG Kurzfristig ( am selben Tag) den AN einen Stundenabbau bei Zeitkontenreglungen von Überstunden anordnen ? Wortlautgemäß " Los , ihr macht jetzt Feierabend, alle gehen nach Hause" Kann i

Wir haben Anfang Januar 2012 Betriebsratswahlen. Da unsere Firma mehrere Aussenstellen hat, wurden 3 Wahlvorstandsbüro eingerichtet. Der Abgabetermin für die Listen ist am XX.XX.XXXX. Nun zu meinen

Einer Kollegin wurde heute die schriftliche Kündigung zugeschickt. Allerdings hat man ihr nicht die schriftliche Stellungnahme des BR mitgeschickt, was ja eigentlich der Fall sein sollte. Frage: Is

Hallo BR-Kollegen, eine Frage welchen ich auf dieser Seite unter "Stichwort / Problem suchen" nicht gefunden habe. Steht irgendwo geschrieben, wieviel der AG für Sicherheitsschuhe zahlen muss? Bei

In einem dreiköpfigen verantwortungsvollen Arbeitsbereich (QM) wird eine weitere Kollegin eingestellt. Dem BR liegt auch deren Eingruppierung (EG+ Stufe) vor. Demnach soll sie nur 400.-€ brutto wenig

Hallo in die Runde, für folgenden Fall benötige ich Hilfe: Unser Unternehmen hat verschiedene Niederlassungen und in einer gab es nun eine offizielle Beschwerde. Das Gremium hat nun in der verga

Folgende Frage wir haben bald Betriebsversammlung und haben unsere Azubis in einer externen Lehrwerkstatt ca. 10 km entfernt ,sollen (müssen ) wir sie einladen ?

Îch habe Kenntnis davon erhalten, das ein Mitglied unseres Betriebsrates von der Geschäftführung genötigt worden ist, sich nicht als Vorsitzender wählen zu lassen. In einer unserer letzten BR Sitzung

Hallo BR Gemeinde! Unser Chef will an der Anlage wo zwei Leute arbeiten nun nur noch einen Arbeiter einsetzen! Er schreibt an den BR das bei einer Begehung der Anlage geschaut werden soll ob sie m

Guten Morgen, unsere Geschäftsleitung verlangt vom Betriebsrat, dass wir uns über eine Exceldatei, die der Vorgesetzte unterzeichnen muß, nachweisen, wo, wie und wie lange wir Betriebsratsarbeit m

Hallo, wir müssen heute die Wahlvorschläge zur BR-Wahl bekannt machen und auf Formular 230a muss der Wahlvorstandsvorsitzende unterschreiben, der leider krank ist. Was ist zu tun? Danke

Liebe Kollegen, unser neues Management hatte vorige Woche geäußert, dass die weitere Flexibilisierung unser Mitarbeiter eine Kernfrage sei und auch der flexible Umgang mit Urlaub kein Tabu sein solle

Liebe Forumsteilnehmer, ich hatte bereits am 11.11. um 7:48 Uhr dieses Thema ins Forum gestellt, aber noch keine aussagefähige Antwort dazu erhalten. Unser AG möchte im Krankenhaus eine elektronisch

Der Dienstgeber beabsichtigt im Rahmen einer Betriebsversammlung individuelle arbeitsrechtliche Fragen zu klären: Wer macht was - Zuständigkeiten- was ist einzelvertraglich, wie geregelt? - Welche Neb