Überstundenabbau/Stundenkonto
Kann der AG Kurzfristig ( am selben Tag) den AN einen Stundenabbau bei Zeitkontenreglungen von Überstunden anordnen ? Wortlautgemäß " Los , ihr macht jetzt Feierabend, alle gehen nach Hause" Kann in so einem Fall der AN dies verweigern oder wiedersprechen ? Bzw gibt es eine klare Gesetzesreglung ?
Vielen Dank im Voraus
Community-Antworten (2)
16.11.2011 um 07:48 Uhr
Guten Morgen, Ihr braucht eine Betriebsvereinbarung ! Unsere BV zum Thema Arbeitszeitregelung sieht vor, dass die persönl. Arbeitszeit mind. 4 Arbeitstage vorher mitzuteilen ist (dies ist angelehnt an das TzBfG § 12). Und bei Überstundenabbau: Diese müssen vorher beantragt (u. genehmigt) werden und dabei muss auch geregelt sein, wie der Abbau dann vonstatten geht (also auch über BV). Und dann ist´s Essig mit "mal eben nach Hause schicken..."
16.11.2011 um 08:13 Uhr
@deswirdschon Gibt es denn in Eurem Betrieb einen BR?
Verwandte Themen
AG nötigt Mitarbeiter die Quarantäne mit Urlaub zu belegen
ÄlterIch bitte um Hilfe, denn selten hat der AG mich so wahnsinnig gemacht. Folgender Sachverhalt: Wir sind ein sozialer Verein, mit dem Schwerpunkt der offenen Jugendarbeit. 15 fest angestellte Person
Stundenkonto - Müssen nicht die Überstunden % auch bei der Lohnabrechnung ausgezahlt werden?
ÄlterHallo Betreff: Stundenkonto Wir haben noch keinen Betriebsrat. Wir sind eine Spedition in der Baubranche. Werden nach Manteltarifvertrag vom 26. April 2005 Für die gewerblichen Arbeitnehmer in der
Stundenkonto wurde unzulässig weiter in Minus geführt
ÄlterHallo Leute, wir brauchen Euren Rat. Wir sind ein 5er BR im mittelständischem Unternehmen und werden ebenfalls von der Gewerkschaft betreut. Wir haben einen gültigen MantelTV, in dem folgendes drin
Überstundenabbau verweigern seitens GL - was tun?
ÄlterFolgende Situation: Ich wurde von Kollegen angesprochen, das sie Überstunden abbauen wollen, dürfen aber nicht, weil zu viel zu tun wäre,..... sie dürfen aber Urlaub nehmen. Dies paßt für mich nicht
Überstundenabbau in Urlaub umgeändert - Was haben wir als BR für Möglichkeiten, dieser Vorgesetzten einen Denkzettel zu verpassen?
ÄlterGuten Morgen, ein Kollege hat einen Abwesenheitsnachweis/Urlaubsschein ausgefüllt, worauf er angekreuzt hat, hiermit Überstundenabbau zu beantragen. Dieser ist ihm auch so unterschrieben worden.