Abmelden wegen BR-Tätigkeit
Guten Morgen,
unsere Geschäftsleitung verlangt vom Betriebsrat, dass wir uns über eine Exceldatei, die der Vorgesetzte unterzeichnen muß, nachweisen, wo, wie und wie lange wir Betriebsratsarbeit machen.
Ich möchte diese Datei nicht führen, da ich meine, dass ein förmliches Abmelden entweder mündlich oder über E-Mail ausreichend ist.
Werk kann mir helfen.
Community-Antworten (5)
15.11.2011 um 09:56 Uhr
@BRätin schau einmal das Urleil vom BAG an vom 29.06.2011-7ABR 135/09
15.11.2011 um 10:40 Uhr
wann und wie lange darf der Chef natürlich wissen - wo nur eingeschränkt. Exel-Datei > siehe Mitbestimmung des BR, § 87 BetrVG zu technischen Einrichtungen, die dazu geeignet sind das Verhalten der AN ......
Fordere eine BV über die Erstellung einer derartigen Erfassung (... er wird mit hoher Wahrscheinlichkeit die Lust daran verlieren).
Ansonsten bleibt einfach beim bisherigen An- Und Abmeldeverfahren.
15.11.2011 um 10:45 Uhr
Aber aufgemerkt: Die Entscheidung betrifft nur die Dauer der BR-Tätigkeit. Welcher Art die BR-Arbeit war, muss nicht angegeben werden, bzw. kann sehr allgemein gehalten werden ("Mitarbeitergespräch", "BR-Organisation", "BR-Sitzung" usw.)
15.11.2011 um 10:46 Uhr
gironimo schrieb: "Exel-Datei > siehe Mitbestimmung des BR, § 87 BetrVG zu technischen Einrichtungen, die dazu geeignet sind das Verhalten der AN ......"
Eine Excel-Datei hat aber keine eigene Kontrollfunktion...
Abgesehen davon ist mir nicht klar, wie man eine Exceldatei abzeichnen kann...
15.11.2011 um 10:56 Uhr
@DrUmnadrochit
Abgesehen davon ist mir nicht klar, wie man eine Exceldatei abzeichnen kann...
vlt. wenn man sie ausdruckt!?! :D
wäre aber eine Papierverschwendung es jedes mal auszudrucken da geb ich dir schon Recht ;)
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