BR-Forum

Hallo, wir haben eine BV mobiles Arbeiten und wollen den KollegInnen 3 Tage (bisher max. 2 Tage) mobiles Arbeiten einräumen. Der Vorstand ist der Meinung das hier die Arbeitsstättenverordnung gilt und

Hallo, ist es rechtlich zulässig den verlesenen Rechenschaftsbericht aus der Betriebsversammlung über bspw. schwarzes Brett zu veröffentlichen? Damit solle KollegInnen informiert werden, welche an der

Problem: Unser Betriebsrat besteht aktuell nur noch aus 4 von 5 Mitgliedern. Es gibt keine Ersatzmitglieder mehr. Der Betriebsrat hat daher einen Wahlvorstand bestellt, der die Neuwahl einleiten soll.

Hallo zusammen, ich arbeite im Bereich der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Gegenüber unseren Auftraggebern sind als direkte Tätigkeiten, und somit als abrechenbare Zeiten, die Klienten

Moin KInders, mit tagesaktuellem Schreiben bittet mich heute der neue BR-Vorsitzende mein Mandat (ich bin letztes Mitglied des orginären BR) niederzulegen, da ich langzeiterkrankt bin. Es wird damit

Hallo zusammen, ich möchte aus gesundheitlichen Gründen recht schnell meine BR-Tätigkeit komplett niederlegen/zurücktreten. Das Unternehmen ist recht klein und derzeit besteht der BR auch nur aus e

Hallo, wir haben uns vor 2 Monaten die Bruttolohnlisten zeigen lassen und uns zu bestimmten Personen Notizen gemacht. Im Vergleich zu heute wurde 2 Gehälter angepasst. Assistenz der GF von 6 T auf 9

Hallo, ich suche seit Wochen nach Antworten im Netz und bin leider nicht fündig geworden. Ich arbeite in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und habe einen Arbeitsvertrag über 40 Stunden. Laut Fes

kann die Vertrauensperson abgesetzt werden, wenn sine/ihre Stellvertreter sich bei der GSBV-Vertrauensperson beschwert haben und kein Vertrauen mehr haben? Bestünde die Möglichkeit, wenn die gewählte

In unserem Pflegeheim findet gerade eine Umstrukturierung bezüglich der Wohnbereich und der Arbeitszeiten statt. Der BR ist dabei übergangen wurden. Das hat sich nun mit rechtliche Beistand etwas gekl

Hallo ihr Lieben, ich hab da mal eine Frage bzgl. des Themas "Arbeitszeit": In unserem Betrieb war es bisher immer so, dass ich und meine KollegInnen direkt nach dem Schichtende zum Beispiel am Mont

Nabend! Mal ne Frage,wie ist das denn,wenn Donnerstag und Freitag Kurzarbeit ist und ein Kollege den Mittwoch oder den Montag einen Urlaubstag haben möchte. Darf die Firma das ablehnen,weil sie sagt,d

Wir als Betriebsrat wollen eine Betriebsversammlung halten. Der Chef wurde hierzu eingeladen und hat vorab auch einen Terminvorschlag erhalten. Die Tagespunkte wurden ihm ebenfalls mitgeteilt. Nun mei

80% unserer BR-Sitzungen sind in hybrid. Somit bekommen wir Ersatzmitglieder keine Einladung und haben auch keinerlei Funktionen mehr. Selbst die Mitarbeiter im Home-Office melden sich von zu Hause an

Hallo zusammen, nun muss ich auch mal eine Frage stellen anstatt nur zu antworten. Wir haben eine Ganztagesbetreuung in der die Teilnehmer mit unserem eigenen Fahrdienst hin- und hergefahren werden.

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage darüber, was bindend ist. Wir haben im Betrieb eine BV "Arbeitszeit" in welcher wir auch geregelt haben, wie sich die MA bei einer Krankmeldung zu verhalten haben

Ich habe Kollegen die 6 Stunden arbeiten. Ab 6 Stunden und 1 Minute wird Ihnen automatisch eine halbe Stunde abgezogen. Ich kann das korrigieren aber was ist rechtens. Muss ich die Pause anpassen? Als

Hallo. Ich habe dazu jetzt schon ein zwei Posts gelesen, bin aber leider nicht wirklich schlüssig was jetzt zutreffend ist. Bei uns gab es eine Liste (Mehrheitswahl) mit 10 Personen für 8 Freistellung

Im Beisein des Hausmeisters, der seit neusten Betriebsratsvorsitzender ist, öffnete der AG in den Schulferien in den Klassen Schränke und Regale und fotografierte den zum Teil nicht sortierten Inhalt.

Hallo, Ich hab mal eine Frage. Ich arbeite in Unternehmen A und in der gleichen Stadt gibt es noch Unternehmen B, welches vom gleichen Chef betrieben wird. Diese sind dennoch getrennt voneinander und