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Hallo, bei uns wurde eine tarifliche Lohnerhöhung gezahlt. Wie sich nun herausstellt hat der AG bei einer MA diese nicht weitergegeben, weil diese zu vieleFehlzeiten wegen Krankheit hat, ist das

hallo zusammen, habe da eine Frage hinsichtlich schwerbehinderter Kollegen. Es geht hier um den Urlaub, dass der Kollege einen Anspruch auf mehr Urlaubstage hat ist klar, er besteht aber darauf den

Hallo Kolegen! Bei Einstellungen in unserem Unternehmen bekommt der BR immer nur einen bis zwei lose Din A4 seiten worauf steht wer und wann als was Neueingestellt werden soll. Da die Unterlagen nic

Hallo allerseits, Zwei Fragen: Ist es "Vorteilsannahme", wenn ein zu 100 % freigestellter Personalrat eine Leistungsprämie erhält ? Ist es "Vorteilsannahme", wenn ein zu 100 % frei

Ich habe mal eine Frage zu unserer Tarifpolitik , hier um den Lohntarifvertrag SHK 2009 wie im Anhang. 1 Frage lautet : § 6 Absatz 1 sagt doch aus , das der AG die Kosten für öffentliche Verkehr

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Hallo, ich stehe vor einer eventuellen Neueinstellung (Möbel Einzelhandel) in NRW. Aus meiner Sicht und der meiner Gewerkschaft ist hier der Einzelhandel TArfivertrag anzuwenden. Ein Personal

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Hallo, ich habe eine Meinungsverschiedenheit mit unserer Gewerkschaft. Im Januar 2012 haben zwei Azubis ihre Prüfung bestanden und sind übernommen worden. Die Gewerkschaft will jetzt von mir wi

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ist eine Vorschlagliste ungültig, wenn nicht der Vorname, der im Ausweis steht, eingetragen wurde? z.B. im Ausweis steht Karl-Heinz, genannt/gerufen wird derjenige aber Karl und in der Vorschlagliste

Hallo, wie haben ab morgen ein Mobbing-Inhouseseminar, an dieser wird auch ein Vorgesetzter teilnehmen, der hier aus meiner Sicht einige Arbeitnehmer aus dem Betrieb gemobbt hat. Er hat gute Haifisch

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Ist es rechtens eine neue Probezeit bei einer Mitarbeiterin zu vereinbaren, die auf Grund einer Fusion oder Betriebsübernahme einen neuen Vertrag bekommt weil sie eine Stelle antritt, auf die sie sich

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