Mobbing - Seminar

Question

Hallo,
wie haben ab morgen ein Mobbing-Inhouseseminar, an dieser wird auch ein Vorgesetzter teilnehmen, der hier aus meiner Sicht einige Arbeitnehmer aus dem Betrieb gemobbt hat. Er hat gute Haifischmethoden. Mich hat er auch seit langem auf dem Kicker und da waren auch einige Vorfälle, aber ich lass mir nichts vormachen und setze mich auch für andere ein. Das Problem ist, dass einige sehr eingeschüchtert sind und nicht mal mehr Mut haben dem Betriebsrat hinzu zu ziehen.
Ich möchte gerne einige dieser Vorfälle vortragen, auch wenn der dabei ist, ich muss ja nicht beim Namen nennen, dass diese von ihm stammen. Das fällt mir auch sehr schwer, meine Emotionen diesbezüglich zu verbergen. 
Wer hat schon ein Mobbing-Seminar besucht, und könnte mir paar Tips geben. 
Auch ist der Stellenabbau von vor 2 Jahren 170 auf heute 115 günstig um Mobbin unter den Kollegen zu betreiben. 

Gruß
Shanti

peanuts · Answer

Ich würde die Beispiele vorab schriftlich notieren. Schreib Dir als Überschrift dick & fett drüber "Ruhig und sachlich bleiben" .

Wenn Du merkst, dass es mit Dir durchgeht, guck auf´s Blatt Papier und kehr zurück zu den Fakten. 

Außerdem sollte der/die SeminarleiterIn geübt sein und  Methodiken vermitteln, wie man sich diesem Thema sachlich widmen kann.

Kölner · Answer

@Shanti
Wenn der Seminarleiter einigermaßen auf Zack ist, wird er es mit Sachlichkeit und Themenbezogenheit hinkriegen, dass sich niemand blamiert.
Ruhe bewahren erscheint mir übrigens bei so einem Seminar geboten.

gironimo · Answer

Es handelt sich also nicht um ein Mobbing-Seminar speziell für den BR - oder?

Wie ist es denn zu Stande gekommen - durch den AG?

Streikposten · Answer

..Auch ist der Stellenabbau von vor 2 Jahren 170 auf heute 115 günstig um Mobbin unter den Kollegen zu betreiben???

Wieso??

Denn es gab doch wohl die gesetzl. Sozialauswahl??

Und hat der Br dieses und auch den Ablauf/ die Regeln den AN verständlich erläutert??

Irmgard · Answer

Warum nimmt an einem BR Seminar ein Vorgesetzter teil?

peanuts · Answer

"Warum nimmt an einem BR Seminar ein Vorgesetzter teil?"

Wo steht denn, dass es sich um ein BR-Seminar handelt? Außerdem ist es nicht verboten,  z.B. zum Thema "Mobbing" ein gemeinsames Inhouse Seminar zu machen!! 

Ganz im Gegenteil,  es stünde manchen Betrieb gut zu Gesicht, wenn sich BR + "AG" zu manchen Themen gemeinsam schulen ließen...