BR-Forum
vorübergehende Einstellung
ÄlterHallo Leute ich brauch mal Hilfe. Die Personalabteilung hat den BR (erst auf Nachfrage) mitgeteilt das „auf Grund eines vorübergehenden erhöhten Arbeitsanfalls ... kurzfristig eine Aushilfe“ ...“vorü
16 Jahre Dauernachtschicht
ÄlterWir haben drei Kollegen die seit 16 Jahren Dauernachtschicht arbeiten....einer davon hat vor zwei Wochen einen Fehler gemacht uwo ein Schaden von ca.400.- entstand! Unsere GL will diesen Mann jetzt r
Urlaub für Auszubildende
ÄlterHallo an alle, habe mal wieder eine Frage. Hat ein Auszubildender ein Recht auf Urlaub während der Sommerferien? Gibt es da irgendein Gesetzestext dazu. Also soviel ich weiß gilt für einen Auszubil
Raucherinsel und Essen
ÄlterHallo zusammen.In unseren Betrieb befindet sich eine Raucherinsel außerhalb,( also im freien)der Arbeitshalle.Bei schönen Wetter nehmen sich AN Stühle aus dem Pausenraum mit nach drausen und verbringe
Gespräch GF/PL
ÄlterHallo Leute, wir haben bei uns in zwei Abteilungen permanent Probleme mit der Gewährung von Urlaub. Am Montag möchte unser GF mit unseren PL's diesbezüglich ein klärendes Gespräch führen. Ich möchte
Werbung unter Missachtung des Arbeitszeitgesetzes....
ÄlterHmmm, bin irritiert. Eben wurde eine Werbung für Kno...ppers gemacht und ein Mann im Werkzeugladen (Namen sag ich nicht) sagte, dass er für eine richtige Pause keine Zeit hätte, und er deshalb Kno...
BR Wahl nach Spaltung
ÄlterMich würde einmal Eure Meinung zu folgender Thematik interessieren. Unternehmen wird in mehrere Betriebe gespalten. Momentaner BR hat 6 Monate Übergangsmandat (ÜM) nach 21a. Bereits 1 1/2 Mo
Sonderurlaub bei Niederkunft
ÄlterDer Tarifvertrag sagt aus zwei Tage Sonderurlaub bei Niederkunft der Lebenspartnerin /Ehefrau. ein Mitarbeiter ist Vater geworden Ist mit der partnerin aber nicht mehr zusammen ,es ist aber sein Kind
Assistenz BR Büro
Älterhi. müssen bewerbungsunterlagen für eine stelle 'assistenz BR Büro' über personalabteilung laufen?
Notaus um geltendes zu erzwingen?!?
ÄlterDarf der BR bei Nichtgewährung von Pausen den Produktionsprozess durch Stoppen der Maschinen (Roter Knopf) unterbrechen, um so das gesetzlich-verbriefte Recht, auf Erholung/Pause nach 6 Stunden AZ für
BR Verammlung
ÄlterHallo zusammen. Bis wann muss ein Protokoll über eine BR Versammlung angefertigt werden? Gibt es hier feste Bestimmungen. MfG
Urlaubsgenehmigung BR
ÄlterHallo, bin seit Kurzem als BR V 100% freigestellt. Wie verhält sich das jetzt mit der Urlaubsgenehmigung. Bisher gab es einen Chef der hat nach Antrag genehmigt. Muss ich jetzt nur die GL
freiwillige Sprachkurse
ÄlterUnser AG will für alle Mitarbeiter einen kostenlosen Englischkurs anbieten. Es gibt einen Test für die Zuteilung in eine Levelgruppe (Stand der Kenntnisse). Die Kurse liegen nach der Schule und die T
Verfall des Resturlaubs auch bei Wiedereingliederungsphase?
ÄlterÊine Kollegin ist derzeit bis einschließlich 31. Mai in der Wiedereingliederungsphase nach langer Krankheit. Derzeit weiß die Kollegin nicht, ob sie im Juni wieder arbeitsfähig geschrieben wird. Sie
Versetzung - Mitbestimmung
ÄlterHallo Zusammen, Arbeitgeber entsendet in letzter Zeit Mitarbeiter (Abteilungsleiter) für mehrere Tage in anderen Schwesterunternehmen. Die Schwesterunternehmen sind ca. 300-600 km von uns entfernt.
Anwaltstermin außer Haus
ÄlterGuten Morgen, wir wollen nach Beschluss des Gremiums zu zweit ausser Haus zum Anwalt (Einleitung von Unterlassungsklagen) Dies haben wir dem Arbeitgeber ohne Angabe des Grundes mitgeteilt.(am..sind d
Abschluss einer GBV
ÄlterHallo alle miteinander, Ich habe da mal eine Frage zum Gesamtbetriebsrat. Der GBR möchte eine GBV zur Verpflichtung zur G25 abschliessen. In wie weit haben wir als BR die Möglichkeit unser Werk da
Umstellung von Akkordarbeit auf Prämienarbeit!
ÄlterGuten Tag liebe Kolleginnen und Kollegen! Unsere Betriebsleitung hat vor die Entlohnung von Akkordarbeit auf Prämienarbeit umzustellen. (Gruppenprämien für ganze Abteilungen). Ich hätte daher ei
Fristlose Kündigung
ÄlterHallo, eine Kollegin hatte vom 02.04. bis einschl. 27.04. Urleib eingereicht. Dieser wurde genehmigt und genommen. Die Kollegin hätte am 30.04. wieder zur Arbeit erscheinen müssen. Dies tat sie nicht
Gemeinschaftsbetriebsrat oder Neuwahl
ÄlterUnser Energieversorgungsunternehmen besteht aus 3 Betrieben Bis 2007 gab es auch 3 Betriebsräte und einen Konzernbetriebsrat. Danach erfolgte eine Umstrukturierung. Ein Betrieb hatte danach nur no