freiwillige Sprachkurse

Question

Unser AG will für alle Mitarbeiter einen kostenlosen Englischkurs anbieten. Es gibt einen Test für die Zuteilung in eine Levelgruppe (Stand der Kenntnisse).
Die Kurse liegen nach der Schule und die Teilnahme ist freiwillig. Jeder Mitarbeiter, egal wo er beschäftigt ist und egal ob er Englisch privat oder dienstlich braucht, darf teilnehmen. Es gibt keine Noten oder Tests! Der AG zahlt nur und bekommt auch nichts über den Kenntnisstand von der ausführenden Schule.
Gibt es hier eine Mitbestimmung von seitens des BRs?

MonaLisa · Answer

@Englishloser, 
was wollt ihr denn mitbestimmen?

mainpower · Answer

Hallo,
freut Euch doch dass der AG so großzügig ist und nehmt daran teil. Verkehrt kann es nicht sein eine Fremdsprache zu können.

werwiewas · Answer

Wo bitteschön liegt das Problem?

Englischloser · Answer

Das ist ein BR-Mitglied. Er als Deutscher bekommt noch nicht mal einen Satz in Deutsch auf Papier und hat einen Verfolgungswahl, dass man ihm dann einen Strick daraus drehen kann, wenn er ablehnt. Jetzt behauptet er, dass wäre alles mitbestimmungspflichtig um das zu verhindern! Er hetzt jetzt alle auf nur damit er da nicht mitmachen muss...

DrUmnadrochit · Answer

Es dürfte sich in der Tat um einen teilmitbestimmten Sachverhalt nach § 87 (1) 8. handeln.

Der AG könnte also über Budget und Zweck entscheiden, der BR über die Verteilung. Da, wie ich verstanden habe, die vom Arbeitgeber vorgesehene Verteilung "wer will, der kriegt" ist, gibt es aber eigentlich keine günstigere Verteilung die der BR erreichen kann, die Mitbestimmung läuft damit ins Leere.

Ein BR dessen Mitglieder einen Ar*ch in der Hose hätten würde in der Sitzung darüber beraten und beschließen dass gegenüber dem Vorgehen des Arbeitgebers keine Bedenklen bestehen und daher eine möglicherweise bestehende Mitbestimmung nicht ausgeübt wird.