BR-Forum
Bewerbungsverfahren
ÄlterHabe mich bei einem großem Wohlfahrtsverband mit fast 40000 Mitarbeitern für eine Geschäftsstelle als Personalkauffrau beworben. Meine Bewerbung wurde innerhalb 6 Stunden abgelehnt mit der Begründung
Außertarifliche Einstufung von Angestellten
ÄlterHallo, eine Kollegin ist auf den BR zugekommen und wollte wissen, ob sie als außertarifl. eingestufte Angestellte irgendeinen Anspruch aus dem firmenübergreifenden Manteltarifvertrag hat. Und Zweiten
Besuche auf Arbeit außerhalb der AZ unerwünscht
ÄlterWir sind ein Pflegeheim. Eine Mitarbeiterin wurde zu einem Gespräch bei der Pflegedienstleitung bestellt und wurde darauf hingewiesen das sie wenn sie Frei oder Urlaub hat es nicht erwünscht ist das s
Feiertage werden nicht mehr von der Sollarbeitszeit abgezogen -> Dauernachtwache
ÄlterHallo Ich bin seit ca. 10 Jahren Dauernachtwache, 50 %, (ohne Nachtwachenvertrag). Ich habe keinen Rahmendienstplan, die einzige Regelmäßigkeit besteht darin dass ich jedes 2. Wochenende arbeite. S
Anreise und Übernachtung wegen Betriebsversammlung
ÄlterWir sind ein Unternehmen, welches in Deutschland mehrere Standorte hat, jedoch nur einen einzigen Betriebsrat, insg. ca. 1000 Mitarbeiter. Einmal im Jahr gab es immer einen Tag, an dem sowohl die Betr
Gegenleistung für gezahlten Lohn
ÄlterUnsere Schichtleitung verlangt von unseren Kollegen die erbringung einer bestimmten menge von Teilen pro schicht. Ich kann mich aber noch daran erinnern das mir auf einem Waf seminar gesagt wurde das
Ersatzmitglied Mutterschutz
ÄlterEin Br Mitglied ist ausgeschieden das Nächste ersatzmitglied ist in mutterschutz und nimmt auch nicht an Sitzungen teil. Rückt jetzt das übernächste ersatzmitglied nach?
Verhaltensrichtlinie mitbestimmungspflichtig?
ÄlterIn unserem Unternehmen wurde eine Richtlinie zum Umgang mit Geschenken, Einladungen und sonstigen Zuwendungen veröffentlicht. Hier ist klar geregelt, was die Mitarbeiter inkl. Geschäftsführung annehme
Kündigung durch den Betriebsrat
ÄlterMein Mann wurde am Samstag während der Probezeit gekündigt. Dies geschah aber nicht nach dem Willen des Chefs sondern wurde angeblich vom Betriebsrat beschlossen. Der Chef hat aber auch keinen Kündigu
Rücktritt als Betriebsrat
ÄlterWie ist die Rechtslage ??? Als Betriebsrat zurückgetreten, Schriftlich. Da kein neuer BR nachgerückt ist, kann man das Schreiben wieder zurückziehen ??? (Der Rücktritt ist nicht an die Gewer
Wahl des Betriebsratsvorsitzenden
ÄlterIn unserem Betrieb wurde eine neue Betriebsratswahl durchgeführt, nachdem der alte sich aufgelöst hat. Meine Frage: Wie viel Zeit hat der neu gewählte Betriebsrat, um einen Vorsitzenden zu wählen?
Einführung Zeiterfassung
ÄlterWir haben derzeit die Vertrauensarbeitszeit und möchten eine Zeiterfassung einführen. Der Arbeitgeber ist pauschal dagegen, der BR und die Mitarbeiter sind dafür. Können wir die BV zur Zeiterfassung b
Kein Ersatzmitglied mehr !!!!!
ÄlterHallo ihr da draußen, in unserem BTR (3 Mitglieder + 1 Ersatz) hat das letzte Ersatzmitglied heute seine Kündigung dem Arbeitgeber übergeben. Frage: ist ein BTR ohne Ersatzmitglied mögl
Zielvereinbarung-Zuständigkeit des GBR oder öBR?
ÄlterUnsere Firma erstreckt sich auf 2 Standorte. Es gibt somit 2 öBR und 1 GBR. Unser Arbeitgeber möchte für 2012 eine unternehmensweite Zielvereinbarung mit dem Betriebsrat abschließen. Interpretiere ic
Übernahme von Parkgebühren durch den Arbeitgeber
ÄlterWir haben eine Außenstelle in der Stadt. Kolleginnen und Kollegen die dort Arbeiten müssen sich selber Parkplätze suchen. Da die kostenlosen Parkplätze jedoch mehr im Außenbereich liegen, haben hier d
Betriebsratsbeschlüsse
ÄlterKann ein Betriebsrat zum gleichen Thema zwei sich wiedersprechende Beschlüsse fassen, oder gilt der erste Beschluss als verbindliche Willenserklärung des Gremiums?
Tariftreuegesetz
ÄlterHallo,weiß hier jemand ob der Betriebsrat Kontrollpflichten beim tariftreueGesetz Nrw hat?(Also muss der Betriebsrat prüfen ob der Arbeitgeber alle Ausschreibungen öffentlich ausschreibt ??Oder die Lö
Streikrecht für Alle
ÄlterHallo, wir sind ein Standort eines großen Mittelständlers in Deutschland mit 600 AN (insg. 35.000). Jetzt findet erstmals an unserem Standort diese Woche ein Warnstreik statt. Wir wissen: keine "St
Verständnisfrage zum BGB 622
Älterhallo zusammen, im bgb 622 steht, das man eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hat oder zum 15. des folgemonats... freunde behaupten man könne sich das aussuchen wann die kündigung einge
Unglaublich aber Tatsache
ÄlterUnser BR V ist seit Kurzen 100 % freigestellt. Unglaublich was jetzt die GL veranstaltet. Der Geschäftsführer kommuniziert nach außen tatsächlich über seine Abteilungsleiter zu den Mitarbeitern, d