BR-Forum

Wir sind ein Unternehmen mit 300 Mitarbeitern. Wir möchten einen Wirtschaftsausschuss gründen. Müssen wir mit dem AG im Vorfeld besprechen das wir einen Wirtschaftsausschuss gründen wollen? Oder reich

Hallo Zusammen, wir haben kürzlich neue innerbetriebliche Regelungen bekommen. In diesen steht nun, daß der 24. und der 31. Dezember als "arbeitsfrei" gelten. Bisher waren die beiden Tage jeweil

Hallo, wir sind ein Betrieb in dem jeder Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten und sein Gleitzeitkonto hat. Da kann es schon mal passieren, daß man mehr Stunden als die Regelarbeitszeit auf dem Konto

Hallo, ein BR-Mitglied wurde fristlos gekündigt, nachdem er nach einer Schulung angeblich Benzin erschlichen hat, dass er in seinen auch prvat genutzten Firmenwagen getankt hatte. Es gibt keine Regel

Hallo zusammen, wir hatten im Unternehmen eine BV mit dem Ziel einen Wahlvorstand zu wählen. Das hat auch alles so weit ganz gut geklappt, es gibt nur eine Sache die mir Bauchschmerzen bereitet. Al

Hi kann mir jemand sagen welche Rechte eine Kleinere Liste innerhalb des Br hat. Problem ist derzeit das sich die andere Liste sehr dem AG verpflichtet sieht und z.B keinen Rechtsbeistand bestellen wi

Hallo zusammen, meine Frau ist mit einer halben Stelle in einem Krankenhaus nach AVR als Intensivkrankenschwester beschäftigt. Seit gut drei Wochen weiß ihr Arbeitgeber, das sie Schwanger ist. Nac

Hallo,in unserem Betrieb 125 MA, hat ein Kollege bei seinem AL einen Tag Urlaub beantragt.(Abt. 35 MA )Dieser Antrag wurde abgelehnt-Begründung-es seien schon 3 MA in Urlaub-die Abt.sei damit unterbes

Kann und darf der BR in einzelnen Abteilungen Anonyme Befragungen zu einem die abteilung betreffendem problem durchführen?

hallo, wir sind eine freie katholische schule und hatten im letzten oktober außerordentliche mav-wahlen, da ein mitglied der mav ausgeschieden war. der wahlvorstand einigte sich mit dem dienstherren(

Hallo erstmal, ist der BR, bei Ablehnug einer BV mit Beschluss, dem AG gegenüber verpflichtet dieses zu Begründen? Danke

Hallo, hatte unter "Insolvenz BR ist nicht aktiv" v 04.09.12 einen kurzen Beitrag hier im Forum. Es sind inzwischen über 10 Fragen die der Belegschaft nicht beantwortet werden können. Von diversen

Hallo Zusammen, Durch Zufall habe ich erfahren, dass wir ab 2013 ein Ausbildungsbetrieb sein werden. BRV, der auch Meister ist, zeigt keinerlei Interesse oder Reaktion...deshalb die Fragen: W

Beförderung zum Vorarbeiter - informations- oder zustimmungspflichtig? In der Vergangenheit wurde einem Kollegen diese Position wieder aberkannt und jetzt soll ein anderer Kollege zum Vorarbeiter wer

Hallo liebe Räte, ich bin ein neues BR Mitglied und wir haben heute, in unserer Sitzung, ein Problem gehabt. Wir haben bei einer Maßnahme nach §99 BetrVG keine Einigung erzielen können, da ein exte

Wir als BR haben unserer Geschäftsleitung wegen nicht genehmigter Sonntagsarbeit (hinterm Rücken des BR) auf die Füße getreten. Heute rief der Chef die Belegschaft zusammen und verkündete dass keiner

Hallo liebes Forum, ich glaube mich zu erinnern, dass es ein noch nicht so altes Urteil gibt, in dem klar geregelt ist, dass der BR einen Anspruch auf eine Aufstellung über Krankentage der Mitarbeit

Unser Betrieb wird in eine GmbH "überführt" nach deutschen Recht (Rechtsnachfolger) und der bestehende Betrieb "still gelegt". Dadurch ändern sich teilweise die Betriebsstrukturen (rechtliche Auflage

Hallo liebe Helfende, habe einige Fragen zum oben angezeigten Thema. Wie lange muß ein AN arbeiten ohne Lohn zu bekommen ? ( aktuell 5 Tage Verspätung ) Falls es zu einer Insolvenz kommen kön

Guten Morgen BR-Kollegen. Die Lehrlinge haben im Sep. ihren Start. Diesbezüglich ist fürsorglich, was löblicherweise ist, der Ausbilder zu mir gekommen und hat sich mit 2 Fragen an mich gewandt.