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Dieser Beitrag ist vor 13 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Ausbildungsbetrieb

B
bergkristall
Nov 2016 bearbeitet

Hallo Zusammen,

Durch Zufall habe ich erfahren, dass wir ab 2013 ein Ausbildungsbetrieb sein werden.

BRV, der auch Meister ist, zeigt keinerlei Interesse oder Reaktion...deshalb die Fragen:

Was müssen wir als BR beachten und wo haben wir ein Mitsprache...Mitbestimmungsrecht ? und was müssen wir sonst noch beachten?

Würde mich über hilfreiche Informationen freuen :-)

90503

Community-Antworten (3)

M
meckerziege

06.09.2012 um 08:52 Uhr

Ich gehe davon aus, Ihr habt noch nie ausgebildet?

Beachten:

Was soll ausgebildet werden und hat man dafür auch die Befähigung und die Vorraussetzungen? Welche Kammer ist zuständig? Nachfragen an Gewerkschaften und an die Kammern - die helfen gerne.

Wenn man diese Grundvorraussetzungen geklärt hat, kommen die nächsten Fragen.

Jugendschutz/ Arbeitsschutz sowieso, usw

Als BR solltet Ihr auch darauf achten: Sind die Azubis noch minderjährig? Wird der Ausbildungsplan eingehalten? Der sollte Euch vor Antritt vorliegen. Seid Ihr tarifgebunden? Eingiges regelt eventuell auch schon der TV.

P
Petrus

06.09.2012 um 11:14 Uhr

Habt ihr §§96-98 BetrVG samt Kommentierung schon durchgearbeitet?

G
gironimo

06.09.2012 um 11:28 Uhr

ja - diese §§ unbedingt lesen.

Außerdem den AG um Aufklärung bitten, was er so geplant hat und wer im Betrieb die Ausbildung begleiten soll (der Meister, der dies eventuell tun soll, müsste ja nun auch schon davon wissen). Schließlich braucht Ihr ja die Informationen, um Eure Mitbestimmung ausüben zu können.

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