BR-Forum
Mitarbeiterüberlassung
ÄlterIst eine Mitarbeiterüberlassung zustimmungspflichtig vom BR des Verleihers und Entleiher
Ablehnung bzw. negativer Beschluß für eine Schulung
ÄlterHallo, aus eine Antwort im Forum hat sich leider gleich wieder ein Frage ergeben. Sollte ein Seminar/Schulung was ich für meine BR Arbeit benötige (Arbeitrecht 1 und 2) vom BR Gremium abgelehnt werde
Amtsenthebung wegen zwei statt vier Betriebsversammlungen? Möglich? Schonmal gehört?
ÄlterGuten Tag, wir machen nur zwei Betriebsversammlungen pro Jahr und keine zusätzlichen Abteilungsversammlungen. Ich argumentiere bei meinen anderen BRMs, dass das nicht geht und wir nach §23 permanen
Ladungsfehler ja oder nein (2)
ÄlterHallo ihr Lieben, da ich leider nicht mehr auf meine Frage eingehen kann, versuche ich es hiermit nochmal. Mein Abteilungsleiter ist an meiner BRV herangetreten und bat darum, dass ich nicht an der BR
Maulwurf im BR
ÄlterHallo, wie bekomme ich einen "Maulwurf" aus dem BR raus?
Stellv. BRV
ÄlterWie sieht es aus wenn keiner für Stellv. Vorsitz sich bereit erklärt wenn der offiziell sein Amt niederlegt?
Pause (bezahlt) aber es soll weiter gearbeitet werden
ÄlterHallo zusammen :-) Wir haben ein Problem mit den Pausen und Schichtzeiten bei uns im Betrieb. Es gibt eine 40 Std Woche und wir arbeiten in vielen Bereichen in drei Schichten. Lange Zeit haben wir nu
Einsicht in Personalakte verweigert
ÄlterHallo Kolleginnen, ich hab folgende Lage: ein Mitarbeiter möchte in der Personalabteilung seine Personalakte einsehen. Die Einsicht wird nicht gewährt. Es wird ein Termin für den nächsten Tag vereinb
Arbeitszeit ändern
ÄlterHallo zusammen! Ich bin neu in diesem Forum! Unser BR ist seit dem 1.9.2012 im Amt. Meine frage lautet: Kann man bereits bestehende Dienstzeiten im nachhinein einfach ändern? Zu Erklärung: Ich
Frage zu einer BV Arbeitszeit
ÄlterHallo Kollegen/innen, wir haben vor einigen Monaten eine BV zur Arbeitszeit unterschrieben. Vor ein paar Wochen meinte ein BRM das dort mindestens zwei Punkte drinne stehen die gegen das TzBfG vers
QM Neuerungen und Änderungen
ÄlterHallo ihr lieben. Frage für heute "Pflege" QM. Bei neuen QM`s oder Änderungen ist da der GBR zu informieren? Es Betrifft ja mehrere Häuser und es betrifft die Mitarbeiter die dafür ja auch Untersch
Vielen Dank im voraus.
ÄlterIn einem befreundeten Betrieb ohne BR wurde eingebrochen (Mit Passenden Schlüssel). Die drei Möglichen MA der Filiale wurden vom AG ohne Lohnfortzahlung vom Dienst suspendiert bis einer die Tat geste
Ladungsfehler oder nicht?
ÄlterHallo, ich konnte aus arbeitstechnischen Gründen heute an einer BR-Sitzung nicht teilnehmen, nun hat unsere BRV ein Ersatzmitglied eingeladen und die haben einen Beschluß gefasst. Ist dieser Beschluß
Antrag beim Arbeitsgericht
Älter. . . heute mal eine Frage, die für mich ein Novum darstellt: unser Arbeitgeber möchte uns ein Fachbuch ("Widersprüche gegen Kündigungen" mit Formulierungshilfen) nicht gewähren. Die uns sonst gut bet
Teilzeitbefristungsgesetz
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben folgendes Problem: Eine Kollegin war vom 01.03.11 bis 31.08.11 ohne Sachgrund befristet, dann vom 01.09.bis 09.11.11 zu Hause, dann wieder ohne Sachgrund
Wahlen BR Vorsitz
ÄlterHallo ihr Lieben!! Unser Vorsitzender muss neu gewählt werden, da er auscheidet bevor die Amtszeit endet. Muss auch der Stellvertreter neu gewählt werden? Muss der Wahltermin hier auch vorzei
Abmahnung eines BR-Mitglied
Älterhallo zusammen hab mal eine frage einer unser BR-Mitglieder soll eine abmahnung bekommen da er werbal gegenübern eines angestellten (androhung von gewalt) sich geäußert hat.wie soll sich der betriebsr
Gastredner bei Betriebsversammlung
ÄlterHallo, wir möchten zu unserer Betriebsversammlung einen Gastredner einladen. Uns interessiert das Thema Gesundheitsmanagement. Könnte es Probleme geben, wenn wir über eine Krankenkasse einen Redner zu
AG schreibt verwirrenden Zusatz in eine Vertragsergänzung
ÄlterHallo BR-Kollegen, ich hätte eine Frage wegen einem TZ-Arbeit. Ich habe meine Arbeitszeit von 40 auf 30 Std./Wo. gesenkt. Geeinigt haben wir uns auf 6 Std./Tag fünf mal die Woche (Mo.-Fr.). Bezüglic
Frage zu § 87 Mitbestimmung
ÄlterHallo Mitstreiter eine kurze Frage: §87 (1) 3. eine Mitbestimmung wird uns verweigert brauchen wir eine Einigungstelle? oder geht man vor das Arbeitsgericht?