BR-Forum
Einfluß vom BR auf Jobwechsel eines Abteilungsleiter
ÄlterEin Maschinenführer hat für 13 Monate als Abteilungsleiter gearbeitet. Ihm ist der Job aber zu stressig und möchte gerne weiter als Maschinenführer arbeiten. Ich weiß das er keinen Anspruch nach die
Anzahl Duschen
ÄlterHallo Zusammen, gibt es eine Richtlinie der besagt wie viel Duschen der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter bereitstellen muss. Bitte um Antworten.
KDG BR Prozedere
ÄlterHallo, einem BR-Kollegen von mir soll außerordentlich fristlos gekündigt werden. Wir haben nach der Anhörung der Kdg widersprochen. Wie ist das jetzige Prozedere ? Der AG versucht die Zustimmung über
Arbeitsmaterial
ÄlterHallo! Wir sind ein Callcenter und haben vor einiger Zeit größere Bildschirme bekommen. Jeder Mitarbeiter hat einen bekommen. Es wurde ein zusätzliches PC-Programm angeschafft, so dass jetzt jeder M
Wer zahlt eigentlich den Betriebsrat ?
Älterweiss jeder hier im Forum - keine frage. Aber: wer hat vielleicht ein schönes referat darüber oder eine schöne Festschrift oder dergl., ein schöner Aufsatz oder eine Präsentation der Gewerkschaft. Vi
Zeitlich versetzte Bezahlung von Minijobbern
ÄlterHallo BetriebsratskollegINNen! Unsere GL möchte eine zeitlich versetzte Bezahlung für die Minijobber einführen. Die vorhandenen Arbeitsverträge sollen dabei nicht verändert werden. Dh., die MA arbei
Rufbereitschaft bei Brückentagen
ÄlterDieses Jahr beabsichtigt das Unternehmen am 27 und 28. Dezember Brückentage zu machen, d.h. es ist für alle geschlossen. Wie verhält sich dass mit denjenigen die Rufbereitschaft (einschließlich einer
Jeden Tag 10 Stunden im Durchzug
ÄlterHallo,ein Mitarbeiter von uns sitzt jeden Tag 12 Stunden in der Pforte. Dadurch das dort immer ein Durchgangsverkehr ist ,sitzt er bestimmt 10 Stunden davon im Zug. Nach Dienstschluß ist er völlig Dur
Illegale Leistungsbewertungen
ÄlterHallo, einige BR-Mitglieder haben von einem Meister erfahren, dass in verschiedenen Meisterbereichen Leistungsbewertungen durchgeführt werden, obwohl dazu weder eine BV noch sonstige Regelungen vorha
Teilnahme an einer Betriebsratwahl
Älterich wollte fur der betriebsratwahl kantidieren,diese wurde mir von einer BR mitglied verveigert :begrundung einige BR mitglieder wollen es das nicht.
Behindertenbeauftragter
ÄlterWenn es im Mutterkonzern einen Behindertenbeauftragten gibt, ist dieser dann automatisch auch als Behindertenbeauftragter für ein Tochterunternehmen zuständig? Das Tochterunternehmen hat einen eigenen
Diebstahl unter Kollegen
ÄlterWir haben folgendes Problem. Ein Angestellter wurde am vergangenen Mittwoch beim stehlen erwischt. Er klaute zwei Pfund Kaffee der Mitarbeiter. Nun meint unser Arbeitgeber, daß er dem Angestellten n
Beanstandung der Leistungsbeurteilung PAKO was danach ?
ÄlterDie vorgelegten Ausdrucke, ( habe vielleicht in dem letzten halben 3/4 Jahr 5-6 beim betretten / verlassen der Firma vergessen das Zeiterfassungsgerät zu benutzen) waren nun der Highlight, und der n
Gesamtbetriebsratssitzung
ÄlterHallo,zusammen hab mal eine Frage.Wie oft muss der Gesamtbetriebsrat im Jahr eine Sitzung abhalten. Unser Betrieb hat in verschiedenen Städten Zweigstellen und jeder hat noch einen eigenen Betriebsra
Haftung Betriebsratsvorsitzender
ÄlterWas sagt man dazu? http://www.arbeitsrecht.de/rechtsprechung/2012/10/26/geplante-betriebsaenderung-haftung-des-betriebsrats-bei-beauftragung-eines-beraters.php
Veränderung der Arbeitszeit
ÄlterHallo, also meine Frage ist auch ob es den BR zur folgende Frage betifft und entsprechend durch uns abgesegnet werden müsste: Wir sind eine Reha-Klinik mit Speisesaal 1 und 2! Bis jetzt war es s
Pako Era Leistungsbeurteilung
ÄlterPako Era Habe gegen folgende Leistungsbeurteilung Einspruch erhoben: Anwendung der Kenntnisse: 2 Einspruch auf 4 Arbeitseinsatz: 4 Beweglichkeit:
Info an die Belegschaft
ÄlterWir sind Zulieferer eines großen deutschen Autoherstellers der ein großes Sparprogramm geplant hat. Wie uns (BR) unsere GL heute informiert hat, soll das auch Auswirkungen auf unseren Betrieb haben.
Bonusregelungen: Verstoß gegen AGG?
ÄlterHallo KollegInnen, bei uns im Unternehmen bestehen für non-sales Mitarbeiter verschieden hoch dotierte Bonusvereinbarungen. Die Auszahlung der Boni ist an das Erreichen von Umsatz- und Gewinnziel d
Job Roles: Stellenbeschreibungen, Qualifikationprofile, Entwicklungswege. Welche MBR?
ÄlterHallo KollegInnen, vermutlich eine etwas komplizierte Frage für Ferndiagnosen. Aber wer weiß, vielleicht haben ja welche schon ähnliche Probleme bearbeitet... folgende Maßnahme des AG: in der ko