BR-Forum
Übertragung von Arbeitgeberaufgaben
ÄlterEinem Wahlvorstandsvorsitzenden, der als Sachbearbeiter arbeitet, wurden Arbeitgeberaufgaben, wie das Suchen eines Büros für den Betriebsrat, die Erstellung von Listen für die Betriebsratswahl usw. üb
Sind Festangestellte Verkäufer nach HGB als Handlungsgehilfen zu betrachten?
ÄlterWir sind im Möbeleinzelhandel. Unser Arbeitgeber will jetzt bei Provisionsverkäufern die Überstunden streichen. Motto: Überstunden =Mehrverdienst! Der Arbeitgeber beruft sich auf das HGB. Von dort au
JAV-Wahlen
ÄlterEine JAV soll gewählt werden. Wir haben 60 Azubis also können 5 Javen gewählt werden. Gibt es eine Prozentzahl, wieviele Wahlberechte wählen müssen, damit das Wahlergebnis rechtskräftig ist. wir haben
Arbeitnehmerhaftung
ÄlterHallo zusammen. Ich habe eine Frag bezüglich der Haftung von Arbeitnehmern. Unsere Betriebsleitung hat angekündigt, daß zukünftig (ich bin in einem Handwerksunternehmen tätig), wenn ein Mitarbeiter ei
Betriebsversammlung
ÄlterKann am Tag der Betriebsversammlung zur Wahl eines Wahlvorstandes, die Wahl durch die Mehrheit der Gegenstimmen noch verhindert werden?
Verbot privater Handys
ÄlterHallo, Kollegen, ist das Verbot von privaten Handys im Betriebsbereich eigentlich mitbestimmungspflichtig? Ich dächte ja, da Ordnung im Betrieb betreffend. Was meint Ihr?
Ablehnung der Arbeitszeitverteilung
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich bin ab den 2. Januar frisch aus der Elternzeit wieder ins Arbeitleben (Teilzeit) eingetreten. Mit sehr gemischten Gefühlen. Für meine Teilzeit (30Std.) habe ich rechtzeitig
Neuwahl durch Personalzuwachs
ÄlterHallo, wir haben zur Zeit einen etwas höheren Personalzuwachs, als üblich. Gibt es da eine Regelung, dass der BR neu gewählt werden muss, wenn eine bestimmte grenze erreicht ist? Vielen Dank
Betriebsratverhinderung
ÄlterKann ein Betriebsrat noch verhindert werden? wenn der Termin für die Wahl des Wahlvorstand schon steht?
Dierektversicherung - Krankenkassenbeiträge
ÄlterZum Thema "Direktversicherung" Urteil: Az: BAG 3 ABR 29/92 fehlt ganz entscheidend - was passierr nach dem Ende der Versicherung? Folgendes aktuelles Thema: Wer in der Arbeitszeit mit seinem Arbeitge
Neubesetzung einer Stelle, externer Bewerber soll mehr Gehalt bekommen, als bisherige MaA in gleichen Position
ÄlterHallo, eine Stelle soll mit einem externen Bewerber wieder besetzt werden, allerdings liegt sein Gehalt wesentlich höher, als bei den 3 Kollegen die seit vielen Jahren im gleichen Job arbeiten. Wi
Kündigung AN durch AG
ÄlterHallo zusammen, ein Mitarbeiter, der seit 2006 in unserer Firma als Montageschreiner beschäftigt ist, kann die Arbeit aufgrund von Rückenproblemen nicht mehr ausführen. Da er nur noch Lasten bis max.
Bahn oder Auto
ÄlterHallo zusammen, Wie sieht die Rechtliegelage bei der Situation Auto oder Zug aus. Wir haben ende Januar eine GBR u Wirtschaftsausschusssitzung mit der GL zusammen in unserer Hauptverwaltung welch
Outsourcing oder nur eine günstige Art Mitarbeiter zu entlassen?
ÄlterBei uns im Betrieb soll eine Abteilung ausgesourst werden, nun ist es so, dass eigentlich nur die Mitarbeiter ausgetauscht werden, das heißt die alten Mitarbeiter werden entlassen bzw. Versetzt und
Kündigung-Austritt
ÄlterKann man jederzeit aus dem Betriebsrat austreten?
Veräusserungen von Wirtschaftsgütern vs Mitspracherechte des WA?
ÄlterHallo, unser Gremium bzw. der WA-Ausschuss hat vor kurzem ein Schreiben des AG erhalten, in welchem er uns mitteilte das er Wirtschaftsgüter, Fahrzeuge, verkaufen muss, weil wir sonst unsere laufen
Monatsgespräch als Teil der BR Sitzung
ÄlterHallo alle zusammen, sagt mal ist bei euch das Monatsgespräch ein Teil der BR-Sitzung oder wird dazu extra eingeladen? Wer nimmt alles Teil? Bisher ist es bei uns so, dass zwar alle BR-Mitglieder t
Missachtung eines BR Beschlusses bzgl. Arbeitszeit
ÄlterUnsere Geschaeftsleitung hatte vor kuryem eine versetzte Arbeitszeit fuer einige Kollegen beantragt. Wir der BR haben das abgelehnt weil es sich offensichtlich um Mehrarbeit handelte. Die Geschaeftsle
Verhältnis der täglichen Arbeitszeit zu Urlaubszeit
ÄlterVerhältnis der täglichen Arbeitszeit zu Urlaubszeit (Stunden pro Urlaubstag): Wenn bei einer 30-Stunden-Stelle regelmäßig nur von Mo - Do gearbeitet wird (nicht vertragl. geregelt, nur Einvernehmen),
Versetzung eingereicht und dann durch AG nicht durchgeführt!?
ÄlterHallo Betriebsratsgemeinde, zunächst einmal noch alles Gute für 2013. Ich habe eine Frage, in der Hoffnung, dass mir jemand helfen kann. Was ist wenn der Arbeitgeber eine Versetzung entsprechend der