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BR-Forum

Betriebsratswahlen 2014

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Hallo, wir würden gern wissen, ob sich Ma mit einem gestellungsvertag als BR aufstellen lassen dürfen?

Lohnfortzahlung

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Hallo wir arbeiten mit einer BV Arbeitszeitkonto von 1996 die beinhaltet das 36 Std/Woche Regelarbeitszeit sind aber 40 gearbeitet werden also 4 aufs AZ Konto gehen bis max 72 Std.Bei Auftragsschwache

Inhalt der Einladung zur konstituierenden Sitzung

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Hallo zusammen, muss die Einladung zur konstituierenden Sitzung, die vom Wahlvorstand ausgesprochen wird, eine Tagesordnung enthalten? Oder genügt eine einfache Einladung mit Angabe des Tages und d

nicht gewählter Betriebsrat

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Darf ein noch nicht gewählter und im Amt bestimmter Betriebsrat bereits im Betrieb agieren

Weiterbildung außerhalb der Arbeitszeit

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Folgende Frage beschäftigt mich. MA ist in der Probezeit. Betrieb hat keinen BR. Betriebsübliche Arbeitszeit 7:00- 15:45 Uhr.(ist aber nicht arbeitsvertraglich Niedergeschrieben) TV zur Regelung

Tarifliche Lohnerhöhung,in welchen Abständen darf eine Tarifliche Lohnerhöhung mit der freiwilligen Zulage verrechnet werden?

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Hallo Ihr Wissenden, AG will kommende Tarifliche Lohnerhöhung für einige Mitarbeiter nicht zahlen, sondern mit der freiwilligen Zulage verrechnen. Ich habe gehört, das er dass nur in Abständen von

von Akkord zu Prämienentlohnung

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Hallo Zusammen, dass Entgeltrahmenabkommen schreibt in § 8, Absatz 5: Der Arbeitgeber kann beim erstmaligen Wechsel von Zeitentgelt auf Prämienentgelt nicht zu mehr als 15% Prämienvolumen verpflichte

Handyverbot waehrend der Arbeitszeit

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Unsere GL moechte eine BV ueber ein generelles Handyverbot im Betrieb abschliessen. Er beruft sich hierbei auf ein Urteil des LAG Rheinland Pfalz. ( ohne Angaben v. Aktz. Datum ect.) Er ist der Meinun

BR- Mitglied in befristeter Position

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Haben befristete An im Betriebsrat nach ablauf ihres Vertrages weiterhin das Recht auf eine Weiterbeschäftigung nur auf Grundlage ihre Zugehörigkeit zum BR? sie brauchen doch auch eine grundsätzliche

Email Verkehr

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Servus, unser BR-Schreiberling hat ohne Wissen des Gremiums eine -bitterböse- Email an die GL geschickt, "unterschrieben" mit der BR-Signatur! Ich habe mich darüber tierisch geärgert, da ich der Me

Krank wegen Vorgesetzten

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Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin hat Probleme mit Ihrer Vorgesetzten, daraufhin hatte sich die Mitarbeiterin jetzt zwei Wochen Krank geschrieben. Und mir dem BR mittgeteilt das sie sich wegen de

Muss eine Stelle intern ausgeschrieben werden oder darf gleich befördert werden?

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Hallo Zusammen, es tut mir leid, dass ich dieses Forum so extrem ausreize aber ich gelobe Besserung (habe mir bereits einige Seminare rausgesucht) :-) Folgende Situation haben wir : Unser Deuts

Sozialplan erforderlich

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Hallo zusammen, da wir ein relativ neuer und somit unerfahrener BR sind, habe ich folgende Problemstellung: unser Mutterkonzern hat beschlossen, dass die Aufgaben einer komplette Abteilung (insges

Mitspracherecht des BR bei externen Beratern

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Hallo zusammen, wir haben über die Mitarbeiter erfahren, dass ein externer Berater aktiv wird. Dieser soll sich auf Teilzeitbasis bei uns aufhalten. Es geht um Prozessoptimierung. Leider ist da

BRV als Wahlvorstand

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hallo Forum, mal wieder eine Einschätzungsfrage: Wir müssen vorzeitig wählen und finden keinen Wahlvorstand. Unsere alte Wahlvorständin möchte nicht mehr, da sie selbst kandidieren möchte... Bereit u

Wirtschaftsausschuss

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Hi,wir haben unseren wa 2009 gegründet'dürfen aber laut GL nur bis 2008 Einsicht nehmen . Wer kann mir sagen, ob das rechtens ist? Das Unternehmen gibt es seit mehr als 100 Jahren. Ist der Wa da zeitl

fristlose Kündigung

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Guten Abend, Habt ihr so etwas schon mal erlebt? In einem Betrieb mit 300 MA ohne Alkoholverbot (nur nicht erwünscht) erwischt der Vorgesetzte einen MA im angetrunkenen Zustand! Zur eigenen Sich

Empfehlung Kommentar

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Hallo Kollegen, ich will mal eine Frage zu Kommentaren zum BetrVg stellen. Und zwar, was benutzt ihr (wir hatten den Fitting in der Schulung) und wie viele Exemplare habt ihr pro Nase. Danke schon m

Freistellung zur Betriebsratsarbeit und weiterer Schulungsanspruch

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Hallo, bin seit 01.07.2013 als ordentliches Betriebsratsmitglied nachgerückt und war nun zur ersten Schulung Betr.Verf.Gesetz I . Vorgesetzter macht grundsätzlich Probleme wegen Freistellung zur

Sollstundenberechnung bei Teilzeittätigkeit in Monaten mit Feiertagen

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Hallo an Euch, ich habe gerade eine Frage und finde im Moment auch bei Dr. Google keine zufriedenstellende Antwort. Ich beginne nach meinem Erziehungsurlaub wieder zu arbeiten. Mein Vertrag ist