Tarifliche Lohnerhöhung,in welchen Abständen darf eine Tarifliche Lohnerhöhung mit der freiwilligen Zulage verrechnet werden?

Question

Hallo Ihr Wissenden, AG will kommende Tarifliche Lohnerhöhung für einige Mitarbeiter nicht zahlen, sondern mit der freiwilligen Zulage verrechnen. Ich habe gehört, das er dass nur in Abständen von 2 Jahren dürfte Über eine Antwort von Euch würde ich mich sehr freuen Im Voraus Danke

gironimo · Accepted Answer

Außertarifliche Zulagen (die nicht Zeck bestimmt sind) können mit jeder Tariferhöhung verrechnet werden.

ABER (kurz gesagt):

Mitbestimmungsfrei bei linearer Anrechnung bei allen AN, ohne das sich die Verteilungsgrundsätze der Zulagen zueinander verändern - oder
unter Achtung der Mitbestimmung des BR (§ 87 BetrVG), wenn bei den AN die Anrechnung unterschiedlich erfolgt.

Also - beim AG nachfragen oder Einblick in die Gehaltslisten nehmen und ggf. die Mitbestimmung geltend machen.

Tanzbär · Answer

Wie ist es denn bei der Gewährung der freiwilligen Zulage vereinbart worden?

Lexipedia · Answer

"Ich habe gehört, das..." Damit fangen alle Märchen im Arbeitsrecht an. :) Sorry, konnte ich mir nicht verkneifen. Aber wie Tanzbär schon schreibt, was ist bei der Zulage vereinbart?

klärchen · Answer

Danke an alle die mir so tatkräftig geholfen haben, habs verstanden :-)

Tarifliche Lohnerhöhung,in welchen Abständen darf eine Tarifliche Lohnerhöhung mit der freiwilligen Zulage verrechnet werden?

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