BR-Forum
Aufgaben Wahvorstand
ÄlterHallo bei uns in der Fa. wurde am 02.07.2013 eine Betriebsversammlung mit Wahl zum Wahlvorstand durchgeführt. Bis heute ist nichts weiteres geschehen. Nun meine Frage Wie lange hat der Wahlvorstand Ze
Vertrag 5 mal befristen
ÄlterHallo alle zusammen, meine frage ist,: darf ein betrieb den vertrag 5 mal befristen oder muß er nach dem 4mal unbefristet sein?
Treffen zweier GBR´s aus inzwischen unterschiedlichen Unternehmen
ÄlterHallo, unser Unternehmen hat den Verkauf eines eigenständigen Geschäftsbereich vollzogen. Vor dem Verkauf gab es bei uns also 2 GBR´s. Da es noch viele gemeinsame Abhängigkeiten gibt (Infrastruk
Externer Berater hat heute angefangen - Ziele werden runtergespielt/nicht in vollem Umfang offengelegt
ÄlterHallo Zusammen, ich hatte diese Frage schon mal gestellt, allerdings fehlten mir einige wichtige Infos die ich inzwischen vom AG erhalten habe und genau dafür erhoffe ich mir eure Hilfe. Heute h
Beginn und Ende der Arbeitszeit
ÄlterLiebe Kolleginnen/ Kollegen, eine Frage zur Arbeitszeit: wirsollen morgen mit einem Team in ein anderes Unternehmen fahren und dort arbeiten. Zuvor fahren wir indie Firma und verpacken unser ArbMat
Befristete Leitungsfunktion nur durch Eigenkündigung ablegbar?
ÄlterEin Kollege ist seit vier Jahren in unserem Betrieb und hat einen unbefristeten Vertrag. Vor zwei Jahren hat er vertraglich befristet bis März 2014 die Leitung der Abteilung übernommen. Heute war er
Gesetzliche Kündigungsfrist im Aufhebungsvertrag
ÄlterHallo versiertes Forum, kann mir jemand sagen, wie es sich mit der gesetzlichen Kündigungsfrist in einem Aufhebungsvertag verhält, um keine Sperrzeit bei der Agentur für Arbeit zu erhalten? Gilt die
Wahlvorstand
ÄlterHallo, wir sind gerade dabei uns so langsam auf die BR-Wahlen vorzubereiten. Wenn der Wahlvorstand bestimmt ist, können diese Mitglieder sich auch zur Wahl aufstellen lassen?
bevorstehende Kurzarbeit
ÄlterHallo zusammen unsere GL hat dem BR mitgeteilt, dass eine Kurzarbeit bevorsteht. Da wir in unserer 3 jährigen BR Zeit noch nichts mit dem Thema zutun hatten, hoffe ich auf ein paar Tipps und Hinwe
Müssen BR-Ersatzmitglieder zwingend nach Reihenfolge bei Vertretung nachrücken
ÄlterUnser BR-Vorsitzender wird für unbestimmte Zeit wegen Krankheit (liegt z.Zt. im künstlichen Koma) ausfallen. Dafür kann/muss ein Ersatzmitglied für die Zeit "nachrücken", soweit ok. Wir haben d
Stützunterschriften Vorlage mit Geburtsdatum?
ÄlterHallo, wer kann uns weiterhelfen?? Wir müssen vorzeitig neu wählen (BR) Auf allen Musterlisten für die Stützunterschriften sind Geburtsdaten anzugeben! Ein Mitarbeiter zweifelt die Richtigkeit an
Keine Spätschicht für Mütter?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns( wir arbeiten 3-schichtig) haben viele junge Muttis darum gebeten, nicht mehr Spätschicht machen zu müssen, weil sie die Betreuung am Abend nicht gewährleisten können. Der A
Software Sucess Factors
ÄlterHallo, welche Erfahrungen habt ihr mit der SAP-SW "Sucess Factors" schon gemacht. Danke und Gruß
Beschlussfassung Betriebsrat
ÄlterHallo zusammen, darf ein Mitglied an der Beschlussfassung im Betriebsrat teilnehmen wenn es um ein Thema geht was seine eigene Person betrifft? Oder müssen wir für diesen Tagesordnungspunkt ein Er
Teiweise Freistellung
ÄlterWir sind ein neu gewählter Betriebsrat der für 180 Mitarbeiter zuständig ist. Hat der Vorsitzende Anspruch auf eine teilweise Freistellung oder greift hier das BetrVG das aussagt, dass es in dem Fall
Wartezeit vor der Bürotür soll vom Gleitzeitkonto abgezogen werden
ÄlterUnd noch einmal eine Frage von mir: Ein Kollege wartete vor der Bürotür seines Vorgesetzten ein halbe Stunde darauf, dass dieser frei wurde, um ihm seinen Dienstreiseantrag zu unterschreiben. (Es i
Gleitzeitregelung
ÄlterHallo zusammen. Ein Kollege wurde angewiesen: "Wenn keine Arbeit für dich da ist, dann musst du nach Hause gehen." (Gleitzeitkonto). In der BV steht: "Unter Berücksichtigung der betrieblichen
Genehmigung Urlaubsantrag bei Freigestellten BR
ÄlterHallo; ich habe hier mal zwei Fragen zwecks der Urlaubsgenehmigung bei Freigestellten Betriebsräten. Wir sind ein GH mit 3 Freigestellten BR. Wer ist für die Genehmigung des eingereichten Urlaubsant
Leistungsverdichtung durch Arbeitszeitverkürzung
ÄlterEine MA hat einen 37 + 3 Std. Arbeitsvertrag. 37 Std. tariflich, 3 Std. Freiwillig bei Lohnanpassung mit 3 Monaten beidseitiger Kündigungsfrist für die drei zusätzlichen Std. Nun will AG die drei Std
Ferienjobber ohne Stellenausschreibung und Anhörung
ÄlterGF hat eine Aushilfe ohne Anhörung des BR eingestellt. Die junge Frau ist die jüngere Schwester einer leitenden Angestellten und soll drei Wochen im Rahmen eines Ferienjobs aushelfen. Die Stelle war n