Software Sucess Factors

Sorry, aber dies ist ein BR Forum uns kein Software Test Forum. Bitte anderweitug orientieren.

Hin und wech......

Ich habe die Erfahrung gemacht, das wir mit einem externen Unternehmen 1,5 Jahre gebraucht haben um eine gute BV auf die Beine zu stellen. Fünf Minuten vor 12 hat der AG unterschrieben da wir sonst sein ganzes Werk gestoppt hätten. SAP ist zu rießig um das alles hier rein zu packen.

Interessante Sache, habe mir die Website mal angeschaut.

Erfahrungen damit liegen bei uns nicht vor.

Ich meine, dass der BR gem. §87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG in der Mitbestimmung ist, was den Einsatz dieser SW im Betrieb anbelangt, da sie zur Leistungskontrolle geeignet, ja gemacht ist. Solltet ihr mit dem Einsatz in eurer Firma überhaupt einverstanden sein, dann solltet ihr eine BV Success Factors abschließen, in der der Zugriff auf jedwede Daten genauestens geregelt ist.

Hallo Snooker,

ich würde mich gerne mit Dir über besagte BV austauschen. Wie kommen wir zusammen?

Danke und Gruß

@Achterbahn

Sorry, aber an dem Punkt dann muss ich aus persönlichen Gründen passen. Ich bin da schon ne weile raus und möchte einfach nichts mehr außerhalb diese kleinen Bildschirms machen. Gerne aber hier so weit es mir möglich ist. Anfangen müsstet ihr eigentlich damit, das wenn zur Zeit noch kein SAP oder SuccessFactors genutzt wird im Betrieb, das ihr mit dem AG eine kleine Rahmen BV abschliesst. Dort benannt SAP und SuccessFactors. In dieser BV auch mit Einfügen, das nach Unterzeichnung eine BV IuK (Information und Kommunikationstechnik . Betrifft Telefon iPhon und was es da sonst noch so gibt und Mail) Der AG muss in dieser BV benennen welche Module er von SAP und SuccessFaktors er nutzen will. Weiter sollte der Zeitrahmen festgesetzt werden bis wann man Einigkeit erzielen will. Jetzt sollte man dann mit rein bringen das der BR sich einen externen Berater dazu nimmt, der dann auch künftig die Moderation, seitens des BR führen wird und das der AG die Kosten nach § 40 BetrVG trägt. (Wegen des Beraters könntet ihr ja mal nach Technologiezentrum Hessen googlen). Wenn ihr so weit seit habt ihr erst mal den Rahmen. Der AG weiß eigentlich damit das ihr eure Mitbestimmungs- und Informationsrechte vollumpfänglich wahr nehmt. Ihr lasst euch dann von der externen Beratungsstelle in der Sache schulen. Diese sollte eigentlich dafür sorgen das man euch im Laufe der Zeit zu jeder AG Veranstaltung zu dem Thema mit einlädt. Und das euch jede einzelne Maske der einzelnen Programme gezeigt und nötigenfalls erklärt wird. Immer auch schriftl. Material zu jeder relevanten Maske anfordern.

Das externe Unternehmen erstellt dann bestimmt mit euch die eigentliche BV. Was wird genutzt und wozu wird es genutzt. Hard- und Software benennen. Schnittstellen benennen. Wer führt Wartungen durch und in welchem Abstand. wer hat Leserechte. Wer hat Schreibrechte und wer hat Lese- und Schreibrechte in den ganzen Programmen. (Allesnamentlich auf einem Anhang). Der BR sollte sich hier in jedem Fall Leserechte sichern).

Dann ist erst einmal das Gerüst des Ganzem. Und wie gesagt, macht nix ohne externen Berater. Das ganze ist zu komplex und es mal eben zu überfliegen und dann was nieder zu schreiben. Aber eine Gute Beraterstelle wird euch Stück für Stück da durch bringen. Und nicht vergessen Beschluss im BR da drüber fassen.