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BR-Forum

BR-Mitglied wird in absehbarer Zeit ins Beschäftigungsverbot gehen

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Hallo liebes WAF-Team, ein BR-Mitglied wird in absehbarer Zeit ins Beschäftigungsverbot gehen. Ist zwingend ein Nachrücker erforderlich oder ist schwangeres BR-Mitglied nach wie vor für die Sitzungen

Interims Stellvertreter

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Hallo liebe Betriebsräte, Ich bin ein frisch Betriebsratsvorsitzender und mein Stellvertreter ist seit einigen Monaten krankheitsbedingt nicht anwesend. Jetzt ist es darauf hinausgelaufen, dass unse

Vorsitz zurückgetreten, Stellvertreter in Elternzeit

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Hallo zusammen, ich bin noch relativ "frisch" im Amt. Unser Gremium besteht derzeit nur noch aus 7 Mitgliedern- 4 brauchen wir bei jeder Sitzung, um beschlussfähig zu sein. Ersatzmitglieder haben wir

Ersatzmitglied Freistellung bei zeitweilige Vehinderung

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Wenn ein Ersatzmitglied immer an Sitzungen teilnimmt auf Grund von Elternzeit darf er dann auch eine Vorsitzender werden? Also kann das Gremium ihn dann auch wählen?

Mitglied im vorläufigen Gläubigerausschuss bei Insolvenz

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Hallo meine Frage bezieht auf den Gläubigerausschuss, in dem der Betriebsrat vertreten ist durch ein Mitglied. Braucht man dafür auch einen Beschluss des Gremiums, da es ja eine Sollvorschrift ist.

BR Information

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Hallo. Bei uns im BR wird zusammen mit dem SBV diskutiert das ein Mitarbeiter der Immer mal wieder Erkrankt und dadurch länger ausfällt "Loszuwerden" ua wurde der AG in einer Sitzung im Zuge vom Monat

Einführung 4-Tage-Woche (40h), vorher 5-Tage-Woche (37h)

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Hallo unser Chef plant die Einführung der 4-Tage-Woche mit 40h. Die Schicht soll nur für die Schlosser gelten. Die Monteure, Pulverbeschichter und das Büro bleibt bei 5-Tage (37h). Unsere allg. Lage

Gescheitertes BEM Gespräch bei EX-BR Mitglied

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Hallo zusammen, bei uns ist am 18.10.2023 laut § 13 Abs. 2 Nr. 2 BetrVG wegen zu wenig BR-Mitglieder eine Neuwahl durchgeführt worden. Ein altes BR-Mitglied hatte nun ein "fehlgeschlagenes" BEM-

Nichtausübung der Tätigkeiten

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Guten Morgen zusammen, aus gesundheitlichen Gründen ist es einen AN unserer Firma nicht mehr möglich seinen Tätigkeiten nachzukommen. Ohne Rücksprache mit dem Vorgesetztem übt er nach und nach versch

Ruhezeiten verlegen

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In einem 3 Schicht betrieb . Kann man die Ruhezeiten um 6 Stunden nach vorne und nach hinten verschieben. Es heißt aber an Sonn und Feiertagen .. Beteutet das man z.B am Feiertag sie um 6 Stunden nach

Gutschrift von Arbeitszeit für E-Learning

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Hallo zusammen. Unser Arbeitgeber kommt seinem Schulungsauftrag (Hygiene, Brandschutz, Sicherheit am Arbeitsplatz, Datenschutz, etc.) nach, indem er uns auf einer Online-Plattform Kurse absolvieren l

Teilnahmerecht

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Hallo, bei uns scheiden sich gerade die Geister. Gibt es ein Teilnahmerecht des BR an Teambesprechungen/Sitzungen ? Urteile?

BR Arbeit Arbeitszeit

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Hallo, kann ich mir meine BR Arbeit ( wenn nicht anders machbar) vor oder nach der regulären Arbeitszeit als Arbeitszeit berechnen lassen? Aktueller Fall, BR Kollegin hat einen BR Termin vor der regu

Überstunden nicht korrekt angegeben?

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Guten Abend, ich bin als Erzieherin in einer Kindertagesstätte tätig. Aufgrund von Personalmangel aufgrund Krankheit, Urlaub, usw. fallen regelmäßig Überstunden an. Diese mach ich gern, da ich die A

Br-Mitglied „mobbt“ Kollegen

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Hallo zusammen, Wie geht das Br Gremium damit um, wenn ein BRM in seiner Abteilung für schlechte Stimmung sorgt? Das BRM redet schlecht über Kollegen und es gab schon ein Gespräch mit der Personalab

Krank Gastronomie freie Tage

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Ich war Mo bis So krank geschrieben. Am Sonntag Mittag gab ich bescheid, dass es mir noch nicht besser geht und am Montag nochmals zum Arzt gehe. Im Dienstplan stand dann ganze Woche mit k drinnen. Ic

Dürfen Ersatzmitglieder über den Rücktritt des Betriebsrats abstimmen?

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Dürfen in einer Sitzung nachgerückte Ersatzmitglieder über den Rücktritt des gesamten Betriebsrats abstimmen, über den Kopf der verhinderten regulären Mitglieder hinweg? Wenn nein, gibt es dazu ein Ge

Wer führ BEM-Gespräche

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Wir haben bisher ein Team aus BR und AG-Vertreter, die die BEM-Gespräche geführt hat. Unsere neue Personalchefin möchte alle Gespräch jetzt persönlich führen, BR soll auf Wunsch der Beschäftigten mit

Berechnung Urlaub

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Hallo. Komme mit der Berechnung nicht weiter: AN Gastronomie. Öffnungszeiten 2022 Mi bis So und in 2023 Di bis Sonntag. AN hat im Arbeitsvertrag stehen: der AN hat 24 Tage Urlaub. Die Verteilung der

Beförderung

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hallo zusammenmeine frage an euch ist:Darf der Arbeitgeber jemandem auf andere position befördern ohne beatimmung vom Betriebsrat??