Beförderung

Wahrscheinlich nicht. Ohne Angaben ist eine bessere Antwort nicht möglich.

als ich mit dem Betriebsrat gesprochen habe,dass ich fur die pozition qulifiziert bin,die haben mir gesagt,dass die nur berraten konnen,aber der lezte wort der Arbeitgeber hat.ich finde aus unsere Betriebsrat feigling,weil die suchen immer neue leute ausser unsere betrieb anzustellen,stattesen leute von Betrieb zu unterstuzen.schade das diese Leuten unsere vetreuen missgebraucht haben.Dankeschon

Dein BR hat recht. Er hat in der Frage keine echte Mitentscheidung.

Kommen mit der Beförderung auch neue Arbeitsumstände und Aufgaben zum tragen kann schon eine Mitbestimmung gegeben sein. In meinen Augen würde ich darin eine Versetzung sehen. Weitere Mitbestimmung könnte auch die Ein- oder Umgruppierung sein. Nur habe ich hier den Eindruck das SMarian33 die Mitbestimmung missversteht. Der Betriebsrat kann nicht bestimmen das SMarian33 Befördert wird. Der AG hört den Betriebsrat an wenn er eine Beförderung/Versetzung zu Person xy plant. Der Betriebsrat kann dann ZUSTIMMEN oder ablehnen. Damit ist die Beförderung aber noch nicht vollzogen. Im Rahmen der Vertragsfreiheit entscheidet dann letztendlich der AG ob er diese Beförderung/ Versetzung dann auch umsetzt.

Eine Mitbestimmung sehe ich hier auch (Versetzung).

Wie schon Dummerhund schrieb, kann euer BR nicht sagen "die Nase gefällt mir nicht" sondern muss sich fragen "gegen welches Gesetz verstößt das denn?".

Wenn es zum Beispiel eine BV oder sonst etwas gibt, die interne Bewerber vorzieht, dann gibt es so einen Verstoß und der BR kann die Versetzung ablehnen.

Nunja, bei dieser Rechtschreibung/Ausdrucksweise würde ich diese "Qualifikation" erstmal ebenfalls nicht sehen.

Der AG entscheidet, wen er befördern möchte und wen nicht!

T5 du weißt doch überhaupt nicht um was für Qualifikationen es hier geht! Bei dir habe ich, außer Stultiloquentia, noch nichts gefunden!

du hättest dir das Zuruckantwort besser gesparrt,aber trozdem danke für deine Mühe.Ich bin nicht perfekt u.ausländer auch dazu,aber ich versuche mir eine karriere im einen Unternehmen mit viele beziehungen aufzubauen.Jeden tag als Mitarbeiter bist du von andere Kollegen bei Chef immer schlecht geredet,dass du keine chance zu eine beförderung mehr hast.Leider passiert in Deutschland heute zutag.:(((

Was Bitteschön hat eine Ausdrucksweise/Rechtsschreibung damit zu tun ob eine Beförderung eine mitbestimmungspflichtige Versetzung ist oder nicht?