Überstunden nicht korrekt angegeben?
Guten Abend,
ich bin als Erzieherin in einer Kindertagesstätte tätig. Aufgrund von Personalmangel aufgrund Krankheit, Urlaub, usw. fallen regelmäßig Überstunden an.
Diese mach ich gern, da ich die Arbeit mit den Kindern liebe und meine Kollegen gern unterstütze bzw nicht hängen lassen will. Ich habe eine 30 Stunden Woche, gehe aber nicht jeden Tag 6 Stunden, sondern auch mal 8 oder nur 5 Stunden arbeiten.
Nun meine Frage, wenn ich an einem Tag um 7 Uhr anfange, aber anstatt 12.30 erst 13.30 gehe, ist das eine ganze Überstunde? Mir wird nämlich dann nur eine halbe Stunde gut geschrieben. Zumal ich ja keine Pause mache in dieser Zeit. Oder wenn ich anstatt 10 Uhr schon um 9 Uhr kommen soll und dann bis 15 Uhr arbeite. Das muss doch dann eine ganze Überstunde sein und nicht nur eine halbe? Oder irre ich mich?
Liebe Grüße
Community-Antworten (3)
22.10.2023 um 02:42 Uhr
Spätestens nach 6 Stunden musst du eine Pause machen. Die Betonung liegt auf "musst".
22.10.2023 um 10:52 Uhr
Dein AG zieht die Pause ab, daher fehlt die halbe Stunde .Siehe Antwort eins.
23.10.2023 um 09:47 Uhr
Die Arbeit ist bei mehr als 6h durch eine vorher festgelegte Pause von einer halben Stunde zu unterbrechen.
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