... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung
Information nicht erhalten
ÄlterHallo Mitstreiter, nach einem Streit zwischen Bereichsleiter und MA kam es zu einem Gespräch mit GL, BR und den Streitparteien. Von MA wurde vorher eine Stellungsnahme gemacht, BR erhielt eine Kopie,
Schweigepflicht
ÄlterGuten Abend, Mitarbeiter haben sich über das Verhalten einer anderen Mitarbeiterin beschwert. Als Betriebsratvorsitzende habe ich und ein Gespräch mit der Mitarbeiterin gebeten im Br Büro mit ihrer
Beschwerde über einen Kollegen
ÄlterMahlzeit Schwarmintelligenz, in der letzten zeit häufen sich Beschwerden über einen Teamleiter in unserer Firma. 'So soll er Mitarbeiter angepöbelt haben, eine Mitarbeiterin vor allen anderen herunte
Mobbing melding
ÄlterHallo, wie muss Der BR vorgehen wenn rin fall von mobbing und diskriminatie vorlegt?
Chef mobbt -Bossing
ÄlterHallo, habt ihr schonmal bei der Ausübung eurer BR Tätigkeit live mitgemacht das ein Chef seinen Mitarbeiter in eurem Beisein und der Personalabteilung auf sehr persönlicher Weise mobbt? Ich habe mic
Reaktion auf Beleidigung und Bedrohung durch einen Abteilungsleiter
ÄlterNachdem ich der Lohnbuchhaltung mitgeteilt habe, dass ich nicht pünktlich auf das Betriebssystem zugreifen konnte und dabei einfließen ließ, dass Aktualisierungen des Betriebssystems in anderen Untern
Bossing, Einschüchterung und Schikane
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, in unserem Unternehmen wurden in einer Abteilung die Karten neu gemischt was bedeutet, dass man diese Abteilung halbiert hat, zwei Abteilungsleiter eingesetzt hat und a
Beschuldigt als Dieb
ÄlterGuten Abend, Ein Kollege wurde des Diebstahls beschuldigt und es wurde bei ihm eine Taschenkontrolle durchgeführt. Es wurde natürlich nichts gefunden es war einfach nur eine Art Mobbing. Nun möchte d
Ein Fall von Mobbing?
ÄlterHallo, ich würde gerne eure Meinung dazu hören. Ein Mitarbeiter ist auf die Zuarbeit der Kollegen aus anderen Abteilungen angewiesen. Es ergeben sich häufig Fragen zu Sachverhalten oder es werden Inf
Gleich und doch nicht gleich?
ÄlterIn unserer Firma sind 2 Kollegen die den gleichen Job machen mit der gleichen Tätigkeitsbeschreibung. Der eine hat ein Dienstfahrzeug der andere nicht. Hier greift das neue Lohntranzparenzgesetz nicht
Bossing durch Arbeitgeber / wie als BR agieren
ÄlterUnternehmen / Filialstruktur mit ca. 300 Beschäftigten max. in einem Zeitraum bis zu 7-8 Monaten. Ansonsten ca. 120 über das Jahr durchgängig Beschäftigte. Leitung des Unternehmens durch einen Vorstan
Mobbing Vorwurf von einem BR dem anderen BR-mitglied
ÄlterFrau A ist Abteilungsleiter von Frau B und Stellvertr BR-Vorsitzende. Frau B ist Ersatz-Mitglied vom BR. Nach einem MA-Gespräch geht Frau B gleich mit dem Vorwurf des Mobbings von Frau A zur GF. Dies
Hetzen gegen BR-Mitglied
ÄlterIn meiner Abteilung kam es im letzten Jahr zu einer Situation bei der mir Schläge angedroht wurden.Mein unmittelbarer Vorgesetzter stand daneben ohne einzugreifen.Ich wendete mich deshalb an seinen un
solche Leute müssen raus
Älterhallo.ich bin BR. Mitglied und werde von einem anderen BR Mitglied ständig dumm angemacht während der Sitzungen. von - halt die Klappe - bis -warst du schon beim Chef und hast Bericht erstattet und ge
Mitarbeiterführung Note 6 / Rest 1
ÄlterHallo liebe Betriebsratskollegen, folgender Fall ist bei uns in der Firma aufgetreten: In einer Abteilung mit ca. 9 Mitarbeitern, gibt es immer wieder Probleme mit der Vorgesetzten, da diese denk
Mobbingausschuss
ÄlterHallo zusammen. Wir haben ein dreiköpfiger Mobbingausschuss gegründet.In dieser Ausschuss gibt es 3 Vorgesetzten.Die MA können das nicht nachvollziehen weil auch es im BR genug "normale" MA gibt. Wie
Mobbing von Betriebsratsmitglied
ÄlterKeine Ahnung ob ich hier richtig bin, ich versuche es trotzdem mal. Kann man als Betriebsratsmitglied auch seine Firma alleine beim Arbeitsgericht anzeigen. Fühle mich diskriminiert und unfair behand
Mediation / Erfahrungen damit?
ÄlterBei uns im Betrieb gibt es eine ziemlich verfahrene Streitsituation zwischen zwei Kollegen. Eine interne Streitschlichtung wird immer unwahrscheinlicher, sieht so aus als bräuchten wir Hilfe von außen
Mobbing??
ÄlterHallo zusammen, ich wäre froh, wenn ihr mir kurz euere Meinung zu diesem Thema nennen könntet: Wir haben seitdem 01.10.2016 einen neuen Mitarbeiter, der als Abteilungsleiter eingestellt wurde. D
Hilfe bei Heiligen
ÄlterIn einer Abteilung der Verwaltung, haben wir eine Kollegin die sehr ich bezogen arbeitet und reagiert. Ich kann das alle anderen machen das nicht richtig und wenn dann nur so wie ich das möchte.